小学教导主任竞聘答辩可能会提哪些问题 小学教导主任竞聘面试

作者&投稿:姚党 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、处理突发事件(如家长和学校有冲突该如何解决?)
2、正确处理领导与中层干部关系
3、中层干部与教师、教师与校级领导之间的矛盾化解
4、如何面对学生成绩上不去的现状
5、日后工作设想及达到目标的措施等。
6、教职员工的管理、能力提升。

学校的未来发展,学生的教育,教职员工的管理,如果家长和学校有冲突该如何解决....

学校的未来发展,学生的教育,教职员工的管理,如果家长和学校有冲突该如何解决....

学校年段长竞聘答辩有可能是提哪些问题~

你的优势劣势,怎么补足?
专业题。
学校各职位竞聘答辩精彩回答见:鸿鹄ks006,百度一下吧。

要演讲稿
演讲稿是:
尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,我想代表今天参加竟聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为XX学校选拔人才而付出的辛勤劳动。

我校实行中层干部竞争上岗,我作为XX学校的教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。不管怎样,我都会珍惜这份经历。本人竞争的职位是教导处主任和副主任。如果我成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,我仍旧会努力,我在乎的只是和各位资深老师同台的机会,清楚地了解自己。

本人出生于XX年X月,现任职称是小学一级教师。 XX年X月毕业于XX学校,X月踏上教学岗位。XX年X月至XX年X月在XX小学任教,XX年X月调入XX小学任教至今。

从教XX年来,我基本上担任中、高年段的XX教学兼班主任。在工作中,本人坚持参加教育部门组织的各类培训和学习,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进经验,努力提高政治思想和业务水平。XXX年X月取得福建教育学院小学教育自考大专学历;XX年到XX年期间获得了普通话水平二级甲等证书、全国计算机应用技术中级证书。并参加了为期一年的XXXX培训、学习。

在各位领导和同事面前,我是一个才疏学浅的教师。我到XX小学工作的时间最短,参加竞争,是因为拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。我不敢奢求什么,只想让大家了解我、帮助我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,努力学习,勤奋工作。 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。我是这么想,也是这么做的。因此,我申报了教导处主任、副主任的职位。假如本人有幸能得到领导的信任,我将努力做好四个方面的工作:

一、虚心请教,加强学习,进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。

二、加大师资队伍建设,塑造教师新形象 近一二年来,我校老教师逐年退休,新补充教师越来越多。所以要加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。我主要从以下几点着手: 1、充分发挥骨干教师的传帮带作用,落实“师徒结对”制度。 2、强化中青年教师的基本功训练。 3、把学校1 -- 6年级的班主任工作任务尽量让青年教师承担。故意给他们压担子、加重工作量,让他们在实践风浪中锻炼成长。 4、加大青年教师制作课件培训的力度,组织部分青年教师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面,辐射全体教师。

三、认真执行新课程标准,全面推进素质教育。 1、树立教育新理念,实现新课程与学生学习方式的根本改变。 2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展

演讲稿

小学教导主任竞聘答辩可能会提哪些问题
答:6、教职员工的管理、能力提升。

小学教导主任竞聘面试
答:我校实行中层干部竞争上岗,我作为XX学校的教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。不管怎样,我都会珍惜这份经历。本人竞争的职位是教导处主任和副主任。如果我成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,我仍旧...

合同管理岗竞聘演讲稿
答:信任票不足50%即自动免职;常设机构职代会可以在校长任期中对校长提出质询、答辩直至弹劾;针对中层干部可实行“年度述职、定期竞聘”的制度;重大事务的决策可建立“民意表决制”或者“公示制”,以大多数的教职工意见为准;成立校务委员会,建立由校长、中层、教师共同参与的决策、执行、监督机制,对重大改革的推进、教师...

幼儿园竞聘组长演讲稿
答:幼儿园竞聘组长演讲稿1 尊敬的园领导、各位老师: 你们好! 首先谢谢领导给我们每一个教师提供了一个公平竞争的机会,让我们都能充分的展示自己的才能,机会是需要争取的、而不是天上掉下来的班组长竞聘书范文,既然有了就一定要抓住。即使没有答到自己预定的目标我也不会后悔,那样说明我的自身还存在不足我要抓紧一切...

学校中层干部竞聘上岗实施方案(五篇)
答:(1)、按照干部管理权限,学校的中层干部竞聘上岗工作应在市教育局的指导监督下,在校长领导下组织实施。 (2)、学校根据竞聘工作实际,应成立竞聘上岗评议小组,负责资格审查、演讲答辩的评分和组织考察工作。 (3)、评议小组由学校提名,经教代会通过产生,评议小组一般由学校正副校长、正副书记、工会主席、民主党派代表、...

2014云南云县教育局城区学校教师招考公告
答:(一) 爱华完小:语数综合岗4个、教导主任岗1个、总务岗1个,共6个;(二) 民族中学:数学岗1个、物理岗1个,共2个;(三) 县城中心幼儿园:教师岗1个;(四) 草皮街幼儿园:教师岗1个(限女性)。五、 招考资格条件 (一)遵守国家法律、法规,贯彻执行党的路线方针政策,忠诚教育事业,教书育人,...

医院人事科个人总结
答:共28名青年医生参加了本次的答辩会,9位成功成为第一批优青培养对象。再经过层层提拔,公然打擂的方式,推荐一位优秀医学人材往国外进修,真正进步其业务水平。 三、多 渠道 、全方位做好引进人材。 将人材招聘作为常规工作,成熟一个招聘一个。20--年共录用77位,其中硕士3名,本科15名;副主任1名,主治4名。 四、...

竞聘小学教导处副主任面试题
答:面试小学教导处副主任除应掌握教育工作领导必备知识外,一般还需准备至少三个方面的内容:1、竞聘教导处副主任的优势;2、对本岗位的认识和热爱;3、假设竞聘成功对本岗位今后工作的设想。上述内容仅供参考。 祝你成功! 本回答被提问者采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 兴清so 2010-06-...