两同学一起去面试时,招聘者问你,你觉得你们两个谁更能胜任这份工作时,应怎么回答才能达到双赢的结果呢 你去应聘时，当面试官问你，你有什么优势使你能够胜任这个职位？...
所以呢，一定要回答的肯定，就是你适合这个职位，然后一定要说的很在理，表现的自信点，不过别太过了。阐述理由时先夸一下跟你一起面试的人，如果她比你有经验的话，你可以说：其实，跟我来的同伴是很有经验的人很有能力的人，但是总体来说我觉得我自己更适合。然后阐述下，最好把相关的经历再带过一下，比方说，虽然我没什么工作上经验，但是我在校期间，实习的时候一直利用各种机会接触这样的工作。我也发现实际工作远比专业知识丰富，但是我有较强的责任心，适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习期间都能圆满的完成工作，从中获得的经验也令我受益匪浅，请贵公司放心，学校所学的以及实习工作的经验使我一定能胜任这个工作，而且我相信自己，能做好我要做的事情。
我说的大概是这样，你自己再组织一下，不过记得表现的要自信，其实公司在挑你，你也有权利挑工作，既然你选择去面试，选择了这份工作，为什么要让这个机会从手中逃掉呢？
希望我能帮到你哟，好运。
上边是别人回答的，我觉得对你有用，就弄过来了，你自己看一下，也代表了了我一部分的意见。
但是你这里，是和你的同学一起去面试，这就有了一些问题，怎样回答，才能既得到这样的工作，又不影响友情呢？
当然还是选自己，对自己有强烈的信心只是其中微不足道的一点。关键是，你们的友情，难道需要在战场上的相互谦让才能维系？那么这样的友情不要也罢。
在一起合作，你和你的朋友可以亲密无间，如果某一天，你们在某个场合，必须要兵戎相向，那么自己要全力以赴，请给你的同学，你的朋友，足够的尊重。
如果你的同学或者考官在你回答以后，问你为什么选自己，把我上边的话告诉他吧。因为谁能确定你以后站在公司的立场的同时，不予遇见你之前的同学，之前的朋友？你要手软吗？你要放弃自己，放弃自己公司的利益吗？
想通了吗？欢迎追问，如果有帮助，希望给个最佳
其实这个问题没有完全正确的答案。可以试试这个思路去回答：如果我说我更胜任这个工作，可能你会认为我不够谦虚；但是如果说另外一位更适合这个职位，又不符合事实。然后分析你的优势，以及你能给公司带来什么样的效益以及你将为之做出的努力。
不要直接回答，通过一些委婉的方式表达你自己的能胜任，但不要涉及你的同学
当然是自己了
面试官问，你和另一个同学竞选同一个职位，把你们俩叫一块问我选谁，我怎么回答~
总归说选自己啊，因为自己有信心做好这个职位，同时自己也很想获得这个职位锻炼自己啊，相对会更有助于自己个人成长。
面试官：你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？怎么回答？
找工作时四个同学一起面试官问你只招两个如果要你让你再推荐一个 你...
答：把每个人的优点和长处说一下，给出比较适合这个工作的人的理由，公司会觉得你很为公司着想
面试时,如果招聘者问你会不会做假账,应该怎么回答?
答：说，不做假账，但是可以在企业会计准则允许的范围内，灵活运用。可以么？如果对方考验你的诚信，回答说会肯定不是个好答案；如果人家真的要你做，以后你肯定麻烦死了
如果面试时人家直接问你要多少薪水该怎么样回答?
答：直接回答就行。应聘者或招聘者都有自己的薪资要求，如果薪资不满意，即使其他要求都能满足都谈不拢的。但是，如果你不在乎薪资，看重公司的发展前景和培训机会，你可以像三楼那样回答就行了。
面试时,问你的缺点是什么,你要怎么回答。
答：如果面试的时候，有主考官问你的缺点时，最好的办法不是回避主考官这个问题，而是直接说出自己的缺点。但要有补充，要让主考官知道自己是个能够发现自我缺点，又能反省的人。面试人的一生中，总要有几回面试，或者是为了...
你去应聘时,面试官问你为什么要辞职,你会怎么回答?
答：问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 ...
某公司招聘时面试者问你一个令人尴尬的问题:如果加入本公司五年后你希望...
答：看你应聘的什么岗位，如果是普通职员，一步步的爬，5年后，咋的也得当个主管级，再差也得混个组长级别。肯定希望5年后拥有自己的团队吧。不想当将军的士兵不是好兵，别怕，只要你别说得太过了，比如你你应聘普通员工说...
为何面试时都会问你的职业规划呢?该如何回答呢?
答：HR在面试的时候一般都喜欢问一个问题：你的职业规划是怎样的？通过这个问题HR可以从多方面了解面试者的综合能力。首先，可以考验面试者是否思路清晰，有良好的逻辑思维能力；其次，可以考验面试者是否对自己的未来有更好的规划...
大学生秋招求职面试:面试中哪些面试问题被问到
答：你最起码在HR问你“你觉得这个职位是做什么的”或者“你为什么想要应聘这个职位”的时候,能够给出令人信服的答案。 【沟通】 1.表情、语气等 很多人在面试中没有什么面部表情,说话的语调跟蚊子一样,眼睛老是盯着桌子,试想一下,如果...
我们在面试过程中招聘人员会问的十大问题
答：从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考,1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做...
HR面试十大经典提问,你会回答几个
答：在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多 HR 会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢,我凭...而你如果回答说是因为工资太低,所以离开,这样人家会认为你只注重工资方面而给招聘者留下不好的印象。 2)、正确...
