签订劳动合同及三方协议的注意事项有哪些

作者&投稿:只珍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
签订劳动合同以及三方协议也需要注意的,就是我在填写用人单位的时候需要确定保持一致,否则协议就是无效的,其次如果学生和用人单位有约定违约金的情况下是需要注意违约金通常是不会超过5000元的。 1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。
4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。
6、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
对于违约现象,协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议,一方解除协议不当或违反本协议条款规定的,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白,不能把违约当儿戏,一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任,并会影响自己的诚信纪录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。
对于即将毕业的大学生而言,一般学生都会安排一份三方协议书,那么在签订三方协议书和劳动合同的时候,是一定要注意相关的事宜的。比如关于工作的试用期,一级见习期的时间。再比如就业协议是在毕业生到单位进行报到,单位进行正式接收以后就自行终止了。

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什么是三方协议?应届生在签三方时要注意什么?
答:三方协议注意事项:你一定要看清违约条款,我们签完了三方之后,如果找到更好的企业,有可能会毁约,这时候一定要看好违约条款,有些公司为了不让学生违约,设置了高额的违约金,一般来说,违约金超过5000就很高了。一定要仔细核对和你签约的公司。有一些公司虽然你投的是总公司,但是他却给你分配了子公...

签订劳动合同及三方协议的注意事项有哪些
答:签订劳动合同以及三方协议也需要注意的,就是我在填写用人单位的时候需要确定保持一致,否则协议就是无效的,其次如果学生和用人单位有约定违约金的情况下是需要注意违约金通常是不会超过5000元的。 1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单...

签第三方劳务合同有什么需要注意
答:签第三方劳务合同有以下方面需要注意:1、用人单位名称:要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致。2、试用期与见习期:外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月...

应届生签三方协议的注意事项有哪些?
答:2. 明确户口政策 户口问题至关重要,尤其对北京、上海等一线城市。在签订协议时,务必弄清楚单位是否承诺解决户口,这可能影响你未来的职业发展。如无法解决,可能限制你跳槽或公务员考试的选择。因此,确保了解单位的户口政策是明智之举。3. 薪资与福利的细节 在谈论待遇时,务必询问工资的税前税后、年终奖...

三方协议注意事项
答:明确职务和岗位,以防被调职逼迫辞职,未获经济补偿。注意试用期规定,同一单位同一岗位不能重复适用试用期,如今《劳动合同法》对此已有明确规定。在合同中明确最低工资标准,包括可能的年终奖,防止被克扣薪水。确认用人单位是否提供社会保险,否则工资福利会大打折扣。签三方协议时应注意以下五个关键细节:...

应届生签三方协议的注意事项有哪些?
答:学生在签订协议时,要注意公司性质和签约顺序,要先由用人单位盖章,再由人才市场盖章,最后交到学校招生就业指导中心盖章。7、三方协议一式三份 单位一份、学校一份,自己保留一份。8、三方协议不等同于劳动合同 三方协议只是学生本人、学校、用人单位之间的一个约定,不等同于劳动合同,学生本人到单位...

实习生签订三方协议的注意事项有哪些
答:法律分析:实习生签订三方协议的注意事项有:1、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实;2、实习合同约定的工资、工时、工作地点等与实际是否一致;3、实习协议不得约定扣发工资、无偿加班等不合理条款。4、实习协议是否经学校同意。法律依据:根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第...

什么是三方协议?签署三方协议有哪些注意事项?
答:02、要尽可能降低违约金。一些企业为了留住人才也或许是出于其它目的,会设置高额的违约金。当毕业生不想在企业上班,就会面临高额的赔偿,这会让当事人“望而止步”,最终使得自己受委屈。所以在签《三方协议》的时候一定要和企业协商降低违约金或者直接去除违约金这一项。03、要看清合同中的试用期。

签三方协议注意事项及常见法律问题
答:签订“三方协议”注意事项:1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。试用期:主要针对劳动合同,毕业...

研究生毕业签三方协议注意事项
答:法律客观:大学生签三方协议要留心以下细节:第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,...