我的工作一个月只要上15天班时间比较自由,剩下的时间想做点什么,有什么好介绍的? 现代上什么班时间比较自由,除了送餐员快递员,还有什么工作比较...

作者&投稿:羿屈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我觉得吧,首先,你可以利用空闲的时间学些东西,来提高自己的能力,磨斧不误砍柴工,自己能力提高了,将来的薪水也会相应的有所提高,当然,我指的并不一定是你现在工作的环境,其次呢,你可以利用空闲时间做点兼职,赚点外快,或者自己批发点小东西拿来卖,但是,你做这些都只是整个快钱,
我觉得倒不如去思考,或者学习一下如何挣钱,因为,摆地摊的人,做兼职的人何其多,但都是徘徊在生活的底层,原因何在呢?缺乏能力,摆地摊只知道摆地摊,日复一日,年复一年,脑子里也没想过什么事情。。所以才会一直徘徊于社会底层。。

搞点副业,现在如果暂时找不到,发传单也可以耶!

约会

我上班时间比较自由,有多余的时间,可以做兼职,请问什么兼职比较好点呢!~

网络编辑,照片处理

一个月二三千还工作,还累。我有个建议,趁着年轻,花2元钱买个大饼挂在脖子上,坐着逍遥椅,盘着二郎腿,左手拿着老板杯,右手拿着挠耳棍,找个向阳地,嘴里哼着小曲-济公活佛,世态炎凉皆看破,这样还舒服,还比较时间自由。

每月工作15天。休息15天。十五天里有国家法定假日,也有没有法定假日的...
答:这种上班真是太轻松了,才上十五天啊,只要是规定上十五天班,那么不管假不假日的,要上足十五天以后才算加班

连续上15天班违反劳动法吗
答:需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特内殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 加班 不支付加班费的,可以向当地 劳动监察 部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。

15天班是什么意思?
答:15天班是指每天工作时间长达15个小时的一种工作制度。在不少行业中,15天班制度广为应用,常见于医院、警察局、消防队等需要7*24小时值班的特殊行业。这种工作制度的出现源于工作量大、工作时间长、人手不足和职责重大的特殊需求。但是,15天班也因其过于劳累、时间长、风险高等原因,受到了许多争议和...

...高压值班电工工作每天上13.5小时的班。每月上15天应该拿多少钱工资...
答:高压值班电工工作每天上13.5小时的班,每月上15天。如果是一般单位大约3500元就不错了,值班的电工工资普遍比较低。1、一般电工月工资在2500元左右,技术高一些的月工资3000元,2、技术高月工资3500—4000元;3、高级电工或电气技师月工资在4500—6000元之间,4、电气高级技师月工资8000元以上。

上班15天,但是休息日不算,这种违法吗?
答:上班15天 ,但是休息日不算 ,这种不违法 。上班不满一个月 ,是要按照实际上班的天数 计算工资的 。正常上白班的工作 ,只要每个月实际上班超过23天 ,就可以视为上满一个月 班。每个月超过23天 可以视为加班。每个月上班不是到22天 ,就要按实际上班的天数计算上班时间的工资 。

上24休24一个月上多少天
答:上24休24,一个月上班时间为15至16天。一个月按照30天计算,一天24小时,上12休24那一个月是上10天,休20天,如果上24休24那是上15天休息15天。上24休24的意思是上班24小时,然后休息24小时,一个月就上班15至16天,并按此循环。上24休24的工作制度通常指工厂里的工作制度,工厂因为需要赶货...

合同劳动法上15天班怎计算工资?
答:当我们决定进入公司工作时,可能是由于个人的原因,需要辞退这份工作。一、入职不满一个月的工资如何计算:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。二、制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天...

一个月15天夜班,一个夜班12小时,两班倒一个月3000!我妈说了这工作可以...
答:肯定没钱图!黑白颠倒,人体生物钟的凌乱,会让你内分泌失调,机体失横!久而久之会有过劳症,得不偿失,后患无穷,因小失大!可以说很容易牺牲在前进的途中,嘻嘻嘻嘻嘻嘻

连续上15天班违反劳动法吗
答:违反劳动法。根据查询百度律临得知,连续上15天班违反劳动法。让员工连续工作超过12小时,就已经违反了劳动法,如果连续工作这么长时间,没有休息日,还不给安排倒休,可以直接去当地劳动仲裁部门起诉,要求给予加班费,如果企业以倒休为由不向员工支付加班费,员工可以选择倒休,如果不同意倒休,企业必须支付...

每天工作15小时每月工作15天,应该有加班时间吗
答:每月工作时间超过167小时都算加班,你已经超标了