目标管理的原则

目标管理的原则：目标必须是具体的、目标必须是可以衡量的、目标必须是可以达到的、目标必须是和其他目标具有相关性的、目标必须具有明确的截至期限。此原则又叫SMART原则。

目标管理的原则

目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。

目标管理一方面强调完成目标，实现工作成果。另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。

目标管理是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

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招标投标管理的基本原则包括( )
答：招标投标管理的基本原则包括：①公开原则；所谓公开，就是要求工程项目招标投标具有高的透明度，实行招标信息、招标程序公开，即发布招标通告，公开开标，公开中标结果，使每一个投标人获得同等的信息，知悉招标的一切条件和要求；②公平原则；所谓公平，就是要求给予所有投标人平等的机会，使其享有同等的权利，...

目标管理的五大原则是什么?
答：1.目标必须是具体的（Specific）2.目标必须是可以衡量的（Measurable）3.目标必须是可以达到的（Attainable）4.目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）5.目标必须具有明确的截止期限（Time-based）基本程序 无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。制定的过程也...

目标管理的原则
答：目标管理的原则：目标必须是具体的、目标必须是可以衡量的、目标必须是可以达到的、目标必须是和其他目标具有相关性的、目标必须具有明确的截至期限。此原则又叫SMART原则。目标管理的原则 目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种...

目标管理的原则什么?
答：目标管理的遵循原则 目标的制定应该遵循以下几个方面的原则1、有挑战性的。不要设一些轻而易举就能达到的目标，要给自己压力，必须要跳一跳才能够到的那种。2、有时间期限的。一定要有时间期限来管理它。比如：在3月31日之前完成第一季度的生产任务指标。3、具体的。比如：赚到了人生的第一桶金，为...

什么是目标管理的smart原则
答：目标管理Smart原则是认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：1、重视人的因素。目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下，上级与下级的...

目标管理的smart原则
答：目标管理的smart原则有：Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based.1、目标必须是具体的（Specific）。2、目标必须是可以衡量的（Measurable）。3、目标必须是可以达到的（Attainable）。4、目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）。5、目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。基本概念：目标...

品质管理八大原则
答：品质管理八大原则如下：1、以顾客为中心，以客户的满意度为行动的第一准则。2、领导作用，确定目标，为员工实现目标提供资源。3、全员参与，训练员工，明确员工的责任和权限。4、过程方法，有效地运用设备、人力等资源，控制实现目标的过程。5、系统管理，明确各个过程之间的关系，将过程和目标勾连，建立...

国家对商标管理有哪些基本的原则?
答：（3）商标注册采用申请在先、使用在先的原则。对于两个或两个以上的申请人在同一种商品或者类似的商品上，以相同或相近似的商标申请注册的，初步审定并公告申请在先的商标。对两个或两个以上的申请人，在同一种商品或者类似商品上，以相同或相似的商标，在同一天申请注册的，各申请人应按应标局的通知...

德鲁克:目标管理
答：目标管理三个基本原则：第一：SMART原则 SMART原则 第二：方向统一原则 由总目标分解成各子目标过程中， 必须确保各目标的一致性。方向统一原则 第三：进度统一原则 各分解目标是紧密相关的，必须过程同步，一步步靠近总目标。进度统一原则 目标管理要点：总体目标要层层分解最终到达个人；个人分目标就是...

管理的十四项原则
答：管理的十四项原则如下：1、分工。在技术工作和管理工作中进行专业化分工可以提高效率。2、权力与责任。行使权力的同时，必须承担相应的责任，不能出现有权无责和有责无权的情况。3、纪律。组织内所有成员都要根据各方达成的协议对自己在组织内的行为进行控制。4、统一指挥。组织内每一个人只能服从一个...