就业局和人社局是一个单位吗 劳动局和人社局是一个单位吗?

作者&投稿:标容 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
【法律分析】
1、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。一般来说,社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位,规格低半格或一格,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。
【法律依据】
《中华人民共和国就业促进法》 第十二条_国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。
第十三条_国家发展国内外贸易和国际经济合作,拓宽就业渠道。

人社局跟社保局是不是一个单位???~

1、人社局跟社保局不是一个单位。根据国家体制,国家设有人力资源社会保障部;社会保险工作由人力资源社会保障部管理,各个省市,设有人力资源社会保障厅,下属有社会保险事业管理处(局)。因此,人社局是社保局的主管部门,社保局归属人社局管辖。
2、比如,深圳市人力资源和社会保障局(简称市人力社保局),是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。深圳市社会保险基金管理局(简称社保局),为市劳动和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。两者的职责功能不一样的。
3、深圳市主要职责人力资源和社会保障局主要职责如下:
(1) 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
(2) 承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。
(3) 负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。
(4) 负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
(5) 完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。
(6) 会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。
(7) 负责军队转业干部和随军家属安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
(8) 负责专业技术人员管理工作,承担博士后管理工作,承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作,深化职称制度改革。
(9) 按照管理权限,负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理;综合管理政府奖励。
(10) 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;按照管理权限,综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。
(11) 负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来深就业创业以及外国(地区)企业代表机构中方雇员的管理和服务工作;统筹管理引进海外智力、出国(境)培训、有关国际交流工作。
(12) 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

4、深圳市社会保险基金管理局机构功能如下:
(1)制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
(2)组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
(3)负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
(4)负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
(5)负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
(6)依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
(7)负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
(8)负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
(9)负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位,下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
扩展资料:
关于社保局和人社局
1、社保局属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。
2、人社局是由原来的劳动局、人事局合并而来,属于劳动人事部门;负责用人、招工、部队退伍转业安置;职工调转、晋升、就业、劳动争议、劳动仲裁;指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
3、社保局是专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策,在人社局的直接领导下,对于本地区的社会保障事业,进行管理,负责有效监督用人单位依法缴纳社会保险、审核退休、支付退休人员的退休金;运行养老保险基金、工伤、失业、生育保险的规定执行审批职责。
参考资料来源:百度百科-深圳市人力资源和社会保障局
百度百科-深圳市社保局

医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。
社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。

公共就业和人才服务中心是人社局吗
答:不是。公共就业和人才服务中心是人社局下属的事业单位。公共就业服务机构是由原地方人事、劳动保障部门的就业和人才服务管理机构合并成立。旨在方便劳动者求职就业和用人单位招聘用人。目前我国已基本形成覆盖城乡的公共就业服务体系,并基本建成统一规范的公共就业服务制度。公共就业和人才服务中心的主要职责 1、...

人社局是什么单位
答:人社局是什么单位?1、人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局,人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理;社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。2、人社局是由人事局、劳动局、社会保障局组成。以往的年代还有人事局、劳动局、社会保障局,...

人社局是什么单位
答:人社局是政府职能部门,属于行政单位。人社局的全称是人力资源和社会保障局,一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”,比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局,深圳市人力资源与社会保障局等等。人力资源与社会保障局在人事人才方面的工作,其主旨是通过制定相关的优惠补贴政策,并...

人社局是什么单位
答:人社局的职能是:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策;3、促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;5、负责就业、失业和...

人社局是什么单位
答:对于用人单位来说,人社局负责用人单位的登记备案、劳动合同管理等工作,提供人力资源管理的相关服务。对于社会保障参保人员来说,人社局负责社会保险的筹资、缴费、待遇发放等工作,保障他们的基本权益。综上所述,人社局是一个行政部门,主要负责劳动就业、社会保障、人力资源管理等方面的工作。通过积极开展...

人社局是什么单位
答:人社局可是一个大部门,下辖的业务广,科室多,经费大,一个人的生老病死都要和人社局打交道,或许你没有去过人社局,但是你的信息肯定都在人社局。人社局里面一般有办公室,关务员管理科室,事业单位管理科室,社保科室,教育培训科室等办公室,分别对应一项业务,各管一摊,在这些大的分类下面还有...

人社局的全名是什么,是事业单位吗?
答:1、人社局的全称是人力资源和社会保障局,由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成,它是行政单位,其下属机构编制是事业编制。2、人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷,并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同,人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。人社...

人社局是什么单位
答:人社局的全称是人力资源和社会保障局。人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位...

人事局属于什么单位?
答:人社局即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面:1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事...

人社局是公务员还是事业单位?
答:人社局属于行政单位,属于公务员编制。公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。智力素质 智力是公务员的基本素质之一,...