劳动者权益保护电话是多少? 劳动者权益保护电话

作者&投稿:笪溥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

劳动者权益保护电话是:12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。

《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面: 

1、 劳动者有平等就业的权利。 

2、 劳动者有选择职业的权利。 

3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。 

4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。

5、 劳动者享有社会保险和福利的权利。 

6、 劳动者有接受职业技能培训的权利。

7、 劳动者有提请劳动争议处理的权利 。

8、劳动者有休息休假的权利。

扩展资料:

2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》(劳社信息函[2004]13号),对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

参考资料:

百度百科—12333



全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。



动者权益保护电话是:12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。

劳动者权益保护电话是:12333。

这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。

《宪法》、《劳动法》等规定劳动者应享有的权利:

(1) 享有平等就业和选择职业的权利。

(2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。

(3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间,应与劳动者协商,每天最长不超过3小时。

(4)有获得劳动安全卫生保护的权利。

(5)有接受职业技能培训的权利。

(6)有提请劳动争议处理的权利。

(7)有享受社会保险和福利的权利。

(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。



你们好,我是劳动者,因参议天然气制作现场龙岩红坊杉树窝工地,模板工资和模板租金未收到,因本人有身体不适生病住院未能如期完成工作量,造成成包者不付我的工资和租金,望有关部门协调支付我的模板工资,模板租金和其它费用(钢管租金,螺杆螺栓扣子租金丿筹68oo元

劳动者权益保护法的举报电话号码是什么?~

违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。
“12333”劳动保障投诉咨询电话,在全国范围内广泛使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收,也可以114电话查询当地劳动保障部门的举报电话。

扩展资料:2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
参考资料:
12333百度百科

全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。

劳动者权益保护是法律专门规定的比较偏向于劳动者的保护的一些规定。劳动者应享有的权利有:
享有平等就业和选择职业的权利。
有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。
有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间,应与劳动者协商,每天最长不超过3小时 。
有获得劳动安全卫生保护的权利。
有接受职业技能培训的权利。
有提请劳动争议处理的权利。
有享受社会保险和福利的权利。
有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

劳动者维权热线号码是?
答:劳动者维权的热线号码是12333,12333是人力资源和社会保障局的咨询投诉电话。目前12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。 人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,...

劳动者权益保护电话是多少?
答:劳动者权益保护电话是:12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面:1、 劳动者有平等就业的权利。2、 劳动者有选择职业的权利。3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、 ...

比12345还厉害的电话
答:3、“12315”是指国家工商行政管理机关依托“12315”热线受理消费者投诉和举报。因此,12315不是免费电话,而是收费电话,具体取决于通话时长。4、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第39条,当消费者与经营者发生纠纷时,可以通过以下途径解决:(一)向有关行政部门投诉;(二)与经营者协商解决;(三...

消保委和12315有区别吗
答:12315:12315是一个热线电话和平台,用于处理消费者的投诉和咨询。这个号码和平台由政府或相关部门设立,旨在提供便捷的渠道,让消费者能够报告问题、提出投诉,并获得相关问题的解决方案。12315通常与消保委合作,将涉及消费者权益保护的投诉案件转交给消保委处理。消保委和12315的区别如下:1、职责和功能:...

谁能告诉我消费者权益保护电话号码?
答:消费者权益保护电话号码是12315 消费者法是最常见的经济法类型之一,消费者法又称之为消费者权益保护法,该大法中包括的主要内容有两大类消费者的权利和经营者的义务。消费者法中第一章申明此法为保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济健康发展 ...

12315代表什么?
答:12315电话 (一)“12315”消费者投诉举报电话开通的意义。“12315”消费者投诉举报专线电话,是国家工商行政管理局在国家信息产业部的大力支持下,决定在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码。在今年的“3.15"消费者权益保护日晚会上,国家工商局局长王众孚同志就宣布了要尽快统一全国受理消费者...

商家害怕12345还是12315
答:网上说,12315不受理8条,其实远远不止,我为大家总结粗以下13条12315不受理的情况。依据《消费者权益保护法》、国家工商总局51号令等有关规定,下列情况12315不予受理:(1)没有明确的被诉方;(2)没有具体的申诉请求、事实和理由;(3)超过保修期或者购买后超过保质期的商品;(4)达成调解协议并...

12315投诉电话是多少?
答:具体投诉拨打电话号码是:当地区号+12315。消费者受到不公正的对待,或者购买的产品出了差错(虚假、损坏),得不到商家的有效回应,就可以拨打315(消费者权益保护组织)的热线——12315进行投诉。主要内容包括:1、向消费者提供信息,对消费者进行教育,提高消费者维护自身权益的意识和能力。2、处理消费者...

举报电话号码举报电话号码怎么举报
答:12333不仅成为广大群众举报电话号码了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径。简单理解为:就是用人单位拖欠工资或者变相开除、国家法定节假日恶意加班等等,养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等均可以通过12333向劳动局进行投诉举报 4、12369 环保举报热线 12369是环境保护的举报热线,根据中华人民共和国环...

12315是24小时热线吗
答:由于其权威性和公信力,12315的举报电话也成为消费者意见表达和寻求帮助的重要平台。消费者可以通过12315向相关部门举报投诉,解决商品质量问题、商家不当行为等各类消费纠纷,获得合理的权益保护和解决方案。12315会统计和分析各类投诉信息,对特定行业或企业的不良行为进行监测和提示,消费者可以从中获取与商品...