我在职场与人处事，总是喜欢在别人对我说或者叫我做事，我都会理清关系逻辑、实质，他的意图。久了我很累 为什么我总是在与人相处或者在职场以及很多人的场合，我自己总是...
仔细阅读了你的描述，
是的，
感觉你这样处理事情真的很累，
自我保护意识非常的强，
估计你不会说受骗上当。
在当今这个社会是
应该有一些自我保护意识，
可是不能太过，
那样会很累，
祝你生活愉快！
谨慎是对的。
小心谨慎是好事，难免吃暗亏。但是这样也不容易在工作中和同事有良好的关系。同事之中还是需要有几个跟你一心的人。哪怕是利益牵扯。太过孤立对自己没有好处哦。我也是这样的情况。日益发现与人方便，与己方便。不要太在意一些小的得失。
思虑周全是好事
思虑过度没必要
与人交往要小心
但是没必要一点小事就浮想联翩
小事不明白，大事不糊涂，心有定数，坚持原则，并且保持适当的灵活度，才能处理好人际关系
小心谨慎是好事，难免吃暗亏。但是这样做有点太清楚有时候吃亏是福
为什么我在职场或者与人接触，总是容易敏感别人一言一语，比如别人对我说一句话和叫我做啥，我总是揣摩~
不良习惯的原因有且只有一个：你缺乏自信，更缺安全感！而要彻底解决这些问题也有且只有一个办法：做好自己，使自己变得更为强大。职场还是少说话多做事，这样的人大家都喜欢，还有不能得罪人，得罪人不好。不过每个职员的性格不一样。有的人外向有的内向，有的人喜欢叽叽歪歪，有的认文质彬彬，不过最主要还是再公司玩勤勤恳恳把工作做好，能够为公司赚钱，这样在公司才能混得开。百人百姓百脾气，你只是其中的一份子，各式各样的性格，你的性格是比较细心，肯定也有的小心眼，有利有弊，但是活的比较辛苦，什么事情都操心，可是和你工作别人会很省心，所以一个人一种生活方式，只是不同，改变一下不要太辛苦了。不良习惯的原因有且只有一个：你缺乏自信，更缺安全感！而要彻底解决这些问题也有且只有一个办法：做好自己，使自己变得更为强大。职场还是少说话多做事，这样的人大家都喜欢，还有不能得罪人，得罪人不好。不过每个职员的性格不一样。有的人外向有的内向，有的人喜欢叽叽歪歪，有的认文质彬彬，不过最主要还是再公司玩勤勤恳恳把工作做好，能够为公司赚钱，这样在公司才能混得开。百人百姓百脾气，你只是其中的一份子，各式各样的性格，你的性格是比较细心，肯定也有的小心眼，有利有弊，但是活的比较辛苦，什么事情都操心，可是和你工作别人会很省心，所以一个人一种生活方式，只是不同，改变一下不要太辛苦了。不良习惯的原因有且只有一个：你缺乏自信，更缺安全感！而要彻底解决这些问题也有且只有一个办法：做好自己，使自己变得更为强大。职场还是少说话多做事，这样的人大家都喜欢，还有不能得罪人，得罪人不好。不过每个职员的性格不一样。有的人外向有的内向，有的人喜欢叽叽歪歪，有的认文质彬彬，不过最主要还是再公司玩勤勤恳恳把工作做好，能够为公司赚钱，这样在公司才能混得开。百人百姓百脾气，你只是其中的一份子，各式各样的性格，你的性格是比较细心，肯定也有的小心眼，有利有弊，但是活的比较辛苦，什么事情都操心，可是和你工作别人会很省心，所以一个人一种生活方式，只是不同，改变一下不要太辛苦了。
我觉得这主要是和性格有关系，性格比较内向的人，对这些东西比较敏感，很多人说不去考虑纳闷多，其实对于敏感的人来说可能有时候就是会情不自禁去想。想完以后自己会不开心或者很压抑。所以我觉得如果有时候不开心了就出去走走吧，或者跑跑步听听音乐放松一下。做好自己，不要因为别人破坏自己的心情。
我在职场与人处事,总是喜欢在别人对我说或者叫我做事,我都会理清关系逻 ...
答：小心谨慎是好事，难免吃暗亏。但是这样做有点太清楚有时候吃亏是福
怎样看待在职场中,以真心待人的行为?
答：真诚待人 其实我们人在职场里或者在生活中，都希望人能够有“真心待人”的优良品质。我们也一贯秉持着这样的真诚，真心待人的理念，在现实生活中去践行着自己的行为。在职场中，我一贯秉持着“你希望别人怎样待你，你就怎样待别人”这样的人际交往的黄金法则，去真心待人。我相信这样的行为也是值得称道的，...
职场中有些人为人处事挺好,很受欢迎,他们是如何做到的?
答：3.你的脾气控制着你的负面情绪。不要给身边的人带来负面情绪。职场中有一些普遍现象:喜欢在别人背后说闲话；我喜欢在领导面前挑拨离间，搬弄是非。面对这些现象，我们应该做的不是先批评别人，立足本职，做好本职工作。你可能是工作上的竞争伙伴，但可以是生活上的朋友；当别人有困难时，我们应该放下过...
为什么我在职场或者与人接触,总是容易敏感别人一言一语,比如别人对我说...
答：不良习惯的原因有且只有一个：你缺乏自信，更缺安全感！而要彻底解决这些问题也有且只有一个办法：做好自己，使自己变得更为强大。职场还是少说话多做事，这样的人大家都喜欢，还有不能得罪人，得罪人不好。不过每个职员的性格不一样。有的人外向有的内向，有的人喜欢叽叽歪歪，有的认文质彬彬，不过...
刚入职场,感觉对人际关系处理的很别扭,该怎么改变?
答：可以先从自己与导师的关系处理开始。一般初入职场都会分配一个老员工带你了解情况，不妨先从这名同事开始了解情况，了解团队的习惯，上下班时间，开会形式。了解这一名同事的做事习惯，有什么问题也可以先从他问起，从亲切一些的人问起不仅可以解决问题，也可以锻炼你的融入度和了解度。3. 当你和导师了解...
...在职场或者交际生活中很不安全感,甚至想讨好人,甚至自己处处替别人...
答：这种情况我也是有的，我觉得每个人的性格都不一样，一下子是很难改变的。其实这样子也没有什么不好，在你照顾到别人，成功的那刹，我相信你是会觉得很开心的。其实多动动脑子也是挺好的，虽然这样子真的很累很累，但是我相信随着时间的推移，我们是人类，随着在办公室的慢慢磨合，慢慢的老练了，处事...
职场很简单,复杂的是人!如何在职场中处好人际关系?
答：简单一些，遵从自己的内心，顺其自然，是处理好同事间人际关系的前提。不管是在公司，还是在社会，都要涉及到和人打交道，和人打交道，都要掌握最基本的待人接物的礼仪。具体在职场：初入职场，就算自己有才，也不要着急的表现出来——木秀于林，风必摧之；出头的椽子先烂。都是同一个道理！至于...
职场心理学 喜欢独处的人该如何融入职场
答：如果越过工作只想着搞好人际关系，反而让人觉得不自然。工作之外，你是爱独处还是喜欢广交朋友，那是你个人的事。成熟的职业人士，不论内向还是外向，只要以工作为重，就能超越性格的羁绊，在工作环境中发挥才干。所以，总的来说，喜欢独处的人，要想融入职场，其实也不用刻意去做人际关系，先把自己的工作...
我在人际关系上出现个困惑,就是与职场同事或者朋友等都一样,我总是善...
答：说白了同事除了和你在同一间公司上班之外，你和同事也没有其他的关系了。都是独立的人，不存在谁要惯着谁的道理。所以对别人不用无条件的好。当别人对你好的时候，你当然也可以对他好。但他要是对你不好，对你很坏，对你很不耐烦，你也大可以对他不好，对他很坏，对他很不耐烦。所以我觉得...
在职场中该怎么和同事相处,怎么做人呢?
答：总而言之，你只要接纳交易的结论，无所谓对错，反正都是你愿意承受的结论。可是，你要是不投入，却惦记着被别人要为你收益，那我就大错特错了，他人并不欠你的。记牢，不要纠结对与错，想一想自己想要什么，自己能够提供哪些，自己喜欢的和自己获得的是否配对，这才是一个职场人该有的醒悟。其实想想...
