（工作）效率这个概念包含质量这个概念吗？ 例:速度快 效率( ) 质量( ) 怎么填？？？
效率×时间=价值总量
价值总量/时间=效率
没有价值的总量就不用算进去了。。。
工作质量和工作效率有什么区别~
工作质量是干工作的标准，很精细，残次率低，而效率是又快又好地工作，单位时间内出更多成果。
速度快，效率高，质量好。望采纳^_^
工作效率和工作效能有什么区别?
答：工作效能就是指工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。
】质量概念涵盖的对象是
答：质量概念涵盖的对象非常广泛，包括产品、服务、过程、组织、人员以及任何形式的实体。以下是对这些对象的详细论述：1、产品：产品是质量的直接体现，其质量特性将直接决定产品的适用性和顾客满意度。产品的质量主要体现在功能、...
工作质量的因素有哪些?
答：产品质量是企业各部门、各环节工作质量的综合反映,因此,实施质量管理,既要搞好产品质量,又要搞好工作质量。而且,应该把重点放在工作质量上,通过保证和提高工作质量来保证产品质量。区分产品质量和工作质量这两个概念的意义,就在于能促使人们...
提高效率的方法论
答： 效率这个概念是什么意思？百度百科里面，在管理学上效率的解释：单位时间完成的工作量。我们一般说某人工作效率高，指的就是在单位时间里完成的工作量比较大，效率为什么那么重要？时间就是金钱，效率就...
提高员工工作效率的办法有哪些?
答：7.合理分配工作量：合理分配工作量，避免员工过度工作和疲劳，可以提高工作效率和工作质量。8.健康管理：通过健康管理，例如提供健康咨询、保健知识和体检，可以保障员工的身体健康，提高工作效率。总之，提高员工工作效率需要全...
工作生活质量的概述
答：塑造组织模式，产生组织成果。这个基本过程基于两个孪生的目标：提高组织效率，改善雇员工作生活质量。”这一定义比较全面，基本上包含了工作生活质量的全部含义。首先，它强调工作生活质量是一个“过程”...
管理学中效果和效率的含义分别是什么
答：效率是单位时间完成的工作量。说明高效完成了工作。效果是完成期望的工作目标，或工作成绩。管理的效率一般指投入与产出的比率，大多指单位时间里实际完成的工作量。因此，所谓效率高，就是在单位时间里实际完成的工作量多，对...
导致工作效率低下的原因有哪些?
答：常见的导致工作效率低下的原因包括但不限于：1. 缺乏清晰的目标和计划 如果没有清晰的工作目标和计划，员工容易陷入无头苍蝇般的工作状态，无法有效地分配时间和精力。2. 缺乏专注力 员工经常会面临分心和干扰，包括社交网络...
效率、效果、效能的区别与联系
答：效能：主要指办事的效率和工作的能力，是指有效的、集体的效应，是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是一个大概念，是对效率、效果的概括性、综合...
