聘用人员工资不能超过事业编人员的70%吗
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聘用人员工资不能超过事业编人员的70%吗
答：根据相关资料查询显示：能超过。试用期工资标准，根据劳动合同法第20条的规定，劳动者在试用期的工资不得下低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。以上就是聘用人员工资能超过事业编人员的70%的原因。
员工可以不服从调岗安排吗
答：若无制度规定和合同约定,调岗后的薪酬标准应当协商确定,而不能由用人单位单方确定。与员工书面确定新的岗位与报酬标准。 7.实行岗位聘任制的用人单位,调岗能不能随意进行? 岗聘分离原为机关事业单位的岗位管理举措,目的是通过竞聘上岗的方式发挥员工积极性,通常在聘用合同中不明确规定岗位,仅约定“以岗位聘任书”为...
事业编和企业编退休后有什么差别
答：即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。事业编待遇标准：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）、工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准；2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现...
国企和事业编哪个好
答：无论是选择事业单位还是选择国企,各有利弊,不过归根结底,主要看个人最在乎的点,毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松,那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面,那么选择国企也无可厚非~~~总之,多结合自身的实际情况,选择无所谓对错,认定了,坚定地往下走便可,毕竟成长路上的选择太多啦,...
备案制含义备案制占比
答：专技岗占单位岗位总量的比例不得低于85%,管理岗和工勤技能岗占比不能超过15%。 (三)人员岗位聘用。备案制人员岗位聘用基本条件参照行业指导意见和我市事业单位岗位设置管理实施办法的相关规定执行。公立医院要严格按照设置岗位的职责任务和任职条件,通过公开、平等、竞争的程序,择优选聘,并不得突破经核准的岗位总量、...
公务员和事业编制哪个更好?
答：可能我们地方相对落后，但是大家可以用经济发展水平差不多的地方来对比，不然没有什么参考价值了。对于我个人而言，我认为公务员比事业单位好的地方，主要有下面几个方面：一、公务员月工资待遇更高。这个是指纯领到手的工资，差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资，我那时候乡镇教师比市直事业编...
事业编13个月工资怎么算的?
答：事业编的第十三个月工资是如何计算的？事业单位工作人员的第十三个月工资通常是按照其基本工资来支付的，并不是按照全额工资来计算的。关于事业单位第13个月工资的具体规定如下：1. 对于全额拨款事业单位，其运营资金完全来自政府财政拨款。因此，这些单位的第十三个月工资同样由财政拨款支付。2. 差额拨款...
齐齐哈尔市市直党政群机关和事业单位实行编制与工资基金统一管理的暂行...
答：第七条 市直党、政、群机关，事业单位均不得超计划支付工资。为便于监督，一个单位只准在一家开户银行支领工资。第八条 市直党、政、群机关增调人员，应严格按规定执行。违反规定自行增调人员，编制部门不予承认，不追加工资基金计划。第九条 编制、组织、人事、劳动、计划、财政、银行等有关部门...
国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知的相关解读
答：从整体上说,机关事业单位人员拿回家的钱不会少。尽管个人在工作期间、缴费期间需要个人缴费了,但是机关事业单位人员的工资也会略有增加。按照党中央、国务院的部署,配合机关事业单位养老保险制度改革,要配套完善工资制度,也就是说,这次完善机关事业单位工资制度和养老保险制度改革,要同步推进,同步实施。 退休后待遇水平...
事业单位退休工资如何计算
答：Ad爱生活 2023-11-21 · 超过63用户采纳过TA的回答 关注 事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休辩雀年龄时累计缴费满十五年的...
