年轻人怎样选择职业
第二，要注意匹配个人的综合能力。当今任何的工作都会有竞争，有竞争就会有个第一第二。假如自己的业绩不能排在前列，而是处在垫底、落后的局面，自然谈不上什么快乐，也不可能有丰厚的收入。所以我们应该综合地分析自己的特长是什么，有什么样的职业能力。这里还要注意区分能力和技能。因为短期内的职业技能，可以帮助更容易找到工作，但是从长远来看，技能通过努力都可以获得。比如，一个人有没有这种善于社交的能力，决定着他是不是可以选择那种与人打交道比较多的工作岗位；一个人是不是耐心细致，决定着是不是可以从事那些需要反复核对、反复琢磨，通过慢工出细活的工作岗位。这里“能力”是指通过学习能够自我增强、自我发展的禀赋，而不是短期的职业能力。我有一个学弟小胡，他本人并不擅长社交，但他却选择了在上海当一个培训老师。每次见到他，我感觉到我跟他说话我自己都会紧张，因为他那个扭扭捏捏的状态也会影响到我的情绪，以至于我说话也变得扭扭捏捏起来。实际上，他就没有一个很好的人际交往的能力。他从事培训工作多年以来，我也没看到了有什么好的成就。而另一个学弟小张，他在一家餐饮集团工作，虽然和他学工程的专业没有关系，也没有这方面的经验，但是他有很强的社交能力，他是做过校学生会主席的。今年上半年，我见到他，交谈中发现他的工作已经小有成就，不仅工作上获得了很多业绩、每年都有丰厚的提成，同时，他还自己利用各种业务关系组建了自己的小团队，有独立的小公司，可以说是风生水起。因为他具备这种组织交往的能力，所以他可以把这个工作做好。我们每一个人在选择职业时，要认真地综合地评价自己是不是具备某一方面的能力，不要离开自己的个性能力做选择。
第三，要注意研究职业的宏观环境。不同的平台，付出和收获的比例是不一样。在一个大的平台你稍微付出，平台的溢出效应就会让你获得丰厚的收入。而在一个小平台，你付出了巨大努力，也不一定能够获得良好的回报。战国时期的李斯，在小县城做仓库文书的时候，做过一个实验，把厕所的老鼠抓住，关在粮仓里，把原来粮仓的老鼠放到厕所里。三天之后，他来检查实验成果，发现曾经的仓鼠现在也“食不絮，近人犬，数惊恐之”，曾经的厕鼠现在则“食积粟，居大庑之下，不见人犬之忧。”此情此景，李斯不由百感交集，说出了他在中国历史舞台上的第一句台词:“人之贤不肖譬如鼠矣，在所自处耳!”李斯明白了一个道理:“鼠在所居，人固择地。”得出这个结论以后，李斯选择去了咸阳发展，最后成了秦国丞相。所以说，这个环境不一样，发展是完全不同的。这启示我们如果有更好的平台，我们就应该去选择。其实每一个人一天的时间是一样的，精力也是一样，在相同的身体条件下，每一个人可以工作的时间基本上就差不多了。即便你再努力也不可能呈指数性的上涨，但是平台是存在指数级差异的。
第四，要注意分析职业的社会价值。马克思中学毕业时写的作文《青年在选择职业时的考虑》，用优美的语言、铁的逻辑，充满激情地回答了人生的理想和价值，他说“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”也就是说要“选择最能为人类福利而劳动的职业”，为什么要这样呢？如果只是一个人默默的耕耘，即便有千万的财富也不一定能够获得深层次的快乐。儒家文化讲的读书立业扬名，其中的扬名讲的就是要得到社会的认可。马斯洛需求层次最高层次就是自我实现，得到社会价值。
如何才能选择一个适合自己的行业?这个对于初入社会的同学们十分重要。关于如何选择一个适合自己的行业，同学们可以参考以下几点：
一、确定行业的重要性
确定行业的重要性除了上面说到的，选择比努力更重要，有以下2点：
1、应届生刚毕业的没有任何工作经验，找工作的时候HR还可以体谅是应届生，没有任何经验，可以给时间去培养。假如3年后，你发觉自己所在的行业不是自己喜欢的，想转行业，那时候公司已经给不起时间去培养，他们要的就是现成的，有行业经验的，一入职就可以开始为公司做出贡献的。
2、确定了自己喜欢的行业后，在简历撰写和面试准备都会更有针对性，就可以避免海投简历和花更少的时间去准备面试。
二、选行业的时候4个指标
1、这个行业的现有规模如何?我宁愿去一个大鱼塘里面做一条小鱼，也不宁愿去一个小鱼塘里面做一条大鱼。因为在大鱼塘你的机会必然更多。
2、这个行业的趋势如何?增长势头好吗?除了现有规模还要考虑这个行业未来几年的发展。你喜欢什么?人的职业生涯大概只有40年不到，假如平均每3年换一份工作，那么人的一生只有13次不到的换工作的机会，因此每一次都必然非常珍贵，假如做不到自己喜欢的工作我认为是挺悲哀的一件事。
3、如何知道自己喜欢什么行业?那么如何才能知道自己喜欢什么行业?通过MBTI测试了解自己的性格，特点，优势。MBTI测试是专业的职业测试，大家百度MBTI就有一大堆这种性格测试题;你喜欢做什么?你擅长做什么?很多人会把喜欢和擅长混为一谈，其实不然，对于应届生我觉得你的专业，你的实习经历基本就决定了你擅长的领域。我认为找工作最后就是在喜欢做什么和擅长做什么之间找到一个平衡。我的能力是什么?某个行业需要的能力是什么?我是否与其匹配?
4、如何才能知道一个行业需要什么能力，假如大家想了解快消行业的市场营销需要什么能力，我建议大家去求职网站收集20份快消公司的市场营销岗位的职位描述然后整理好共同的关键词，那些肯定就是该行业需要的能力。
这家公司的工作状态如何?是否与我的工作风格一致?工作风格是很重要的一项考虑因素。例如互联网节奏很快，一个项目今天提案大家赞成要做，做了一到两个月以后觉得不行就砍掉，假如你是负责这个项目的，你付出了很多努力，这种被砍掉的快节奏和心里落差，你能接受吗?
希望大家能选择自己喜欢又适合自己的行业，祝即将毕业的同学们都能找到自己喜欢的工作!
随着科技的不断发展和变革，未来职业的发展趋势只有少数人拥有永久性的工作，终身依附于一个组织的固定职业不断削减。而独立的不依赖于任何组织的自由职业不断产生。越来越多的传统行业可能会被自动化和ai取代，比如你接到的说着一口流利普通话的ai广告电话推销员、在酒店走廊碰到的送餐机器人等等，同时也会有层出不穷的新兴行业如雨后春笋般涌现，微商店主、服装搭配师、游戏直播、吃播、网红游戏博主、cosplay、模特、酒店试睡员、直播带货等等，今天被看做新兴职业的这些工作或许很快就会进入新一轮的变革和迁移，你的理想工作也许会在接下来的5到10年间诞生或消亡，在这里我们给大家举一个最有代表性的典型例子。
社交媒体对传统旅游行业的巨大冲击和影响，随着在线旅游与自媒体平台的发展，特别是在全球疫情之后，传统旅游业遭受了沉重打击，不少旅游从业者从线下转移到线上平台变身旅游博主，为旅游消费市场注入了新活力，借别人的眼睛看世界已经成为一种旅游新时尚，旅游博主被不少年轻人视为梦想职业，相较于传统的旅游推介平台，旅游博主的身份和视角更贴近消费者，其内容创作能够更精准的触达用户，影响消费决策，同时随着旅游博主的宣传和推广，那些没有资金在旅游杂志刊登广告的小旅馆和当地酒店如今也能够通过社媒与全世界的潜在旅客建立联系，旅游博主对潜在的旅游消费者的影响力不断增强，这将为旅游消费产业开辟更多新的增量地带，推动在线旅游产业不断发展。毫无疑问未来将会出现越来越多的行业改革，引发劳动力转型面临的问题。
二，很多工作职位将被淘汰。曾经有记者问苹果现任CEO库克，你现在成为这么优秀的企业家，年轻的时候做过相关的职业规划吗？库克想了想回答：年轻的时候确实给自己做过职业规划，但是只按照规划的方向前进了一年，之后每一年都不同。根据哲学中的运动理论，事物无时无刻都在运动着变化着。职业发展也是这样刚才已经提到科技的进步给人们的生活和工作带来了新的机遇和挑战，由新兴职业的发展也无法避免一些工种被淘汰。
牛津大学的一份研究报告显示，在未来的10到20年之内，今天存在的近一半工作都有可能被人工智能和自动化所取代，这其中不仅包括流水线工人、柜台收银员等蓝领工作，初级律师，普通记者等白领工作都岌岌可危。根据专家预测到2030年全球将有近十亿人因自动化的普及而失业，近四亿工人需要转换职业类别。
其实职业不分好坏，只要是自己喜欢从事的职业都可以算好职业，年轻人怎样选择职业？主要看以下三点：
1. 这个职业是否有发展前景？
2. 自己是否真的喜欢从事该项工作？
3. 公司的老板是否值得跟随？
选择一个有前景的行业，能让自己在有限的时间内做出工作成绩，一个可持续发展的行业可以让你的职业之路越走越宽，你也可以朝着一个方向不停努力，让自己成为行业佼佼者。
选择一个好的老板是因为老板就是公司的引领者，老板的理念包括处世态度，个人魅力对员工都有重大影响，有的甚至影响一生。所以，如果老板欣赏你，你就可以在工作中实现个人价值，反之，则会有无尽烦恼。
第一,当你问这个问题的时候,说明你是一张白纸,没有某项专业技能,或者说值得骄傲、被人认可的能力。这个时候,踏踏实实努力修炼,提升自己吧!很多职业都可以做,很多职业都有前途,只是暂时都做不过来。
第二,当你是空白的时候,与其弄清楚自己适合什么职业,还不如先搞清楚自己不喜欢什么职业。剔除了不喜欢的职业,其它的职业可以去努力尝试。在尝试中去寻找道路。
第三,当没有路,看不到路的时候,就努力去尝试吧,路是走出来的。
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适合年轻人做的自由职业有哪些
答：4、音乐创作人 指的是作曲、作词、编曲、录制、混音、母带、后期制作等一系列创作工作，以前称为音乐编辑，主要从事音乐的创作和制作方面的工作。5、自由撰稿人 是以自由撰稿为主要工作、且主要收入依靠本职业。自由撰稿人和任何一种职业都是一样，不是每个人都能从事这项职业，也并非只有少数的文字功底...
年轻人如何选择工作
答：1、年轻人如何选择职业“选择什么样的工作，选择了什么样的人生”。因此，确定人生目标是选择工作的先决条件。先问问自己，自己究竟想过一种什么样的人生，想以一种怎样的方式去生活。比如，你充满热情和抱负，喜欢接受新鲜事物和充满挑战的人生，却选择去了一家像养老院一样清闲的事业单位工作。那你每天...
年轻人应该如何选择职业和岗位呢
答：对于年轻人来说，如何选择职业和工作，可以从以下几个方面进行考虑：1. 确定自己的职业规划。年轻人应该明确自己未来的职业规划和目标，并以此为参照，选择与自己职业规划相匹配的工作和行业。2. 了解行业和公司。在选择工作和公司时，应该了解相关行业和公司的发展趋势、市场前景、企业文化等，以及公司的...
年轻人找工作的建议
答：当代年轻人，在学习、就业、生活中，有许多的人生误区。有的人不断奋斗，却因这些人生误区一事无成。在此总结了一些人生经验，忠告年轻人，绝对实用。也许会对你的一生都会有很大帮助。如果你觉得我说的有道理，请支持一下。如果觉得我是胡说，不信也罢。一、经历比学历重要。现在一些年轻人，大学毕...
年轻人如何选择适合自己的职业?
答：首先，一个好的公司应该具备的特质不仅仅是高薪资，还包括企业文化、工作氛围、领导风格、福利待遇等方面。年轻人在选择公司时应该全面考虑，了解公司的文化氛围和价值观，以及员工的福利待遇和培训机会。一家好的公司不仅给员工提供了一个稳定的职业环境，更重要的是帮助员工不断学习和成长，为员工的职业...
年轻人应该怎么选工作?
答：当然更重要的是要能够照亮你的心。很多人觉得这个事业陷入到一种循环的状态。看起来有成功，又遭遇失败，又开始用功，转一个圈，又遭遇失败。怎么样能够打破这种循环呢？第一步就是要将注意力集中在你所希望的，而不是你不希望的事物上。第二步当然就是提高你的能量振动水平。第三步就是要充分地肯定...
年轻人在选择工作时应该考虑什么?
答：晋升等等。因此，当年轻人选择工作时，应该考虑工作能够为他们提供怎样的学习和成长机会，是否有助于个人长远发展的规划。总而言之，当年轻人选择工作时需要综合考虑自己的个人兴趣、工作稳定性、薪酬待遇、工作环境和个人发展机会等因素，根据自己的意愿和情况做出选择，从而实现个人职业发展和生活实现。
年轻人应该如何选择自己的职业?选择职业时需要从哪些角度考虑?
答：又来重新规划职业和方向，而时间又往往失去了优势。所以米哥建议，找一个工作确认接受一份OFFER的时候，要先了解清楚自己未来的需求和发展方向，以免误入歧途，从头再来。这是找到适合自己岗位的第一点。年轻人刚开始选择工作的时候，工资低点没有问题，因为毕竟没有太多工作经验，但是这份工作一定要有前途，...
学历不高没有技能的年轻人,除了进厂子还要其他好选择吗?
答：学历不高没有技能的年轻人，除了进厂子还要其他好选择吗？答案是：有 现在有很多工作，你不喜欢进厂受约束很正常，很多人跟你一样，那么学历不高不进厂，还可以做什么工作呢？1、销售 销售可以说是门槛要求很低的职业，做销售的人非常多，所以流动性也大，需要到处跑，相对来说也比较自由，他可以不...
年轻人找工作应该看重工资还是看重工作环境?
答：我认为如果一份工作连生存都保证不了，你可以换一份更好的适合自己的工作。我认为对于年轻人来说，工作不仅仅是为了赚钱，还是实现自我价值、提高职业技能、拓展人际关系等多方面的机会。除了看工资，年轻人在选择工作时还应该考虑以下几个方面：1. 职业发展：选择一份有前途的工作是非常重要的。年轻人...
