如何消除同事间在工作时的反感？ 在工作中遇到很讨厌的同事，我应该怎么办？

尽量努力克制自己的情绪，始终保持冷静的态度，仔细分析互相顶撞的原因后，再选择适当的时机，采取适当的措施。只有这样，才能避免矛盾的扩大和发展，变被动为主动。如果是自己的错误应该主动敢于承认，对方错误的地方，晓之以理，动之以情，耐心地说明和解释，使对方心服口服。工作之余，主动同对方打招呼，并主动征求对方的意见，有些人“吃软不吃硬”，你以这种高姿态对待他，也许很快就会化干戈为玉帛。有时候台面上解决不了的，餐桌上一顿饭就OK了。

每个人都不一样，众口难调，上班嘛，做好自己的本分不就行了。相处的时候不要越界，茶水间谈话尽量不要参与，这种关于是非的一定要少说，不要随便议论他人哦(*'へ'*)

可以在办公室准备些小零食，吃人嘴短，应该不会怎么样的。如果不是很肯定的好笑不要随便开玩笑：这个分很多种的，不要乱组cp，上班的地方不要磕cp，要磕就在脑袋里面磕，这种事情别乱说；黄色笑话什么的真的很ex，开得好就是幽默大王（但是在生活中我真的没觉得很好笑，这个分场合的，可以看看破产姐妹max的黄笑话），不然就是性骚扰了，所以直接不开，开了还会让人刻板印象对你的形象定义（大家都认为喜欢开黄色笑话的人不够好），有什么重要部分不会给你参加的。

同事在工作时的反感无异于分为两种

首次是对你本人怀有成见

其次是比较自我不懂得合作，可却又心胸狭隘嫉妒他人

人心里的成见就像一座大山，但是正如陈果老师说的“如果你心里还怀有对任何一个人成见或者看不起，那你也不算心胸开阔”。所以我们自己也要尽量大度一些，学会心中有爱，这不仅是对自己的友爱也是对他人的爱，有利于改善人际关系。

另一个是他自己的想法，实在很惹人厌，就忽视就好了，你就默默努力再厚积薄发惊艳所有人。

在职场中，不要把同事看做是敌人，因为你们是一个团队的兄弟，拼搏的每一个人都少不了和他人的交往，而且总会碰到和自己意见相悖的言论。在竞争当中，有时候不得不面对同事的排挤，那么你又该如何应对呢？要打破僵局面对同事的排挤，一定要先看清自己面临的状况。要借助与同事们的交往，观察是否真的所有人都在排挤你？或许只有某个平时与你意见不合的同事在排挤你，其他人却没有异样，又或者根本就是自己多心？有时候事情未必便如你想像中的那样糟糕，千万不要钻牛角尖儿。如果确定已经被同事孤立排挤了，也要分不同的对象作不同的处理，以打破僵局。如果对方是平常业务不相关的人，当然，这个人可能性不大，因为双方发生直接意见冲突的机会不多。这时只要自己EQ（情绪处理能力）够高，对他散布的言语或行动，可以不作任何反应。因为彼此人际圈不同，碰面机会也不大。但对方若跟你在工作上接触频繁，你就必须和他把问题讲清楚，这样才不至于影响你工作的进行。冤家宜解不宜结，所以一定要扪心自问，在工作中看自己做的是否有不对的地方，要及时进行改正。一个人在工作中的成功，离不了团队的精神，同事之间一定要和谐相处，才能把工作完成得漂亮。

我觉得应该做到以下几点！
1、发完“在吗”，就没然后了
其实这看似是一句必要的起始客套话，当然了发这句话没错，重要的是，很多人在发完“在吗”之后，就没信了。因为有时候同事询问工作的时候，不代表另一方也在线，所以可能没能立即回复。
如果只发“在吗”，那对方看到了可能回复“有事吗？”这样双方都不同时在线的话，那不是这个聊天就陷入死循环了。所以工作交流的时候，可以发“在吗”，但是应该紧接着发你要沟通的事情，这样当事人看到了肯定就会直接回复你工作内容。
2、总是发语音
有些人总喜欢用语音交流，而且还是很长很长的语音。微信的语音功能可能是方便了很多人的交流，但是发语音也要看情况是否合适和讲究一个度。一般来说，工作中的微信交流大多数人都是讨厌发语音的，频繁地发语音不是一个好习惯。
因为工作交流毕竟要面面俱到，切忌漏掉细节，又长又多的语音很难让人整理重点，而且一旦中间哪里不记得了，还要反复回去找，既浪费时间又影响心情。不要为了自己的一时便利而不考虑其他人的感受，给别人带来麻烦，工作中还是真诚相待最好。希望采纳，谢谢了！

如何应对工作中讨厌的同事呢？~

工作中遇到这种人可以无视他，如果不行你就可以给他敲警钟，这种人很无聊。没有正经事做我就觉得没有大的前途。如果他肯听你的，又是一种说法。还有你平时可以学习下网上怎么赶这种苍蝇，要不你每天这样有人在你跟前唠叨，你的精神状态也不好，时间常了会脾气暴躁。

忍让
从忍得字形上就可以看得出是要用心的，即使是到架在脖子上也要忍住！虽然这样有时候会让自己受点委屈，甚至会吃点小亏，可是却能让你在以后一人相处的时候能更好的与之相处。因为他们会觉得你性格很好，很容易亲近！反之，如果你如果与之大吵大闹，为一个小问题争得面红耳赤，甚至于大打出手，你不觉得到最后吃亏还是自己吗？不但让自己大动肝火，还会旁人觉得你这个人没有肚量，与你越来越远
尽管你可能发现对方身上各种让你讨厌的缺点，比如虚荣、自私、虚伪……但是还是要尝试与对方相处一下，也许你会从对方身上发现优点，从而减弱对其的厌恶感。
尽管你讨厌对方，但是大家毕竟是要一起工作的，所以不妨与对方保持距离，尽量不要让对方进入你的生活，干扰你的情绪，做个点头之交即可。
其实长期保持不愉快的心情对自己也不好，所以大家面对自己讨厌的人应该要学会淡定，不要受对方的干扰，练就一种“任他风吹浪打,我自巍然不动”的心态，当然，这个需要大家长期的锻炼和心态的调整。
在工作中遇到自己讨厌的人，的确是一件很郁闷的事，很多时候我们都需要以大局为重，至少与对方保持“面和”的关系。于此同时，小编也建议大家，学会宽容，放过别人也放过自己
如果实在遇到五毒俱全的人，那么我们实在惹不起，那我们只有躲了。眼不见心不烦！
您的问题最后
"当他再次问这样的问题",就说:没有遇到过这样的问题，试问一下其他的同事

在工作中遇到讨厌的同事怎么办?
答：在职场，我们有的只是合作的关系，在这个时候有一些事情就不需要想太多，或者扯到自己身上，因为这样我们自身以及手头上的工作都会受到影响。假如我们真的很讨厌一个人的话，我们就尽量地不去盯着她，更多地应该把重心放在自己和工作上。3以德报怨。以德报怨就是说，我们不去计较这些东西，不计较自己内心...

遇到不喜欢的同事或领导,怎样相处才能少添堵呢?有什么妙招吗?
答：工作中是一个人的养家糊口方法，而非因为爱你。现代人离开社会发展是无法日常生活中的，因而为了工作，尽量适应环境，其实也包括生态环境里面的人了。人与人的关系都是对等，一般说，你讨厌别人，别人都不会真的喜欢你。大家彼此不钟爱就会影响生活，我们将和睦好和各个领域人之间的关系实力作为做好本...

在单位努力工作表现突出了结果遭来同事们的白眼、反感和看不顺眼...
答：努力工作固然重要，但是有了成绩表现应该低调些，不要沾沾自喜，自以为是，也就是说要成绩突出，但是要谦虚

在职场中,怎样与异性同事相处才不会让人反感呢?
答：在职场中，异性同事之间的互动是必须的，但如果一些行为超越了工作上的必要互动而让人觉得不适，就需要关注和解决了。以下是一些常见的让人不适的行为：1. 暧昧的言语和行为。如果异性同事在工作场合中频繁使用暧昧的言语或者有不适当的身体接触，这会让人感到不舒服，会破坏工作关系，甚至会妨碍工作进程...

职场如何与对我有敌意的人搞好关系?
答：了解工作场所中没有秘密，如果遇到对你不利的同事，你也可以使用此方法，消除同事对自己的敌意，在背后说他的好话。当你周围的同事对你自己怀有敌意时，通常两个人之间的关系会陷入僵局，两个人在工作上不会合作。如果你在其他同事的耳边分享秘密，那么说这个人的好事，因为这是一个秘密，肯定会在另...

如何让老同事不反感?
答：静坐当思己过，闲谈莫论人非。五、 总是打探同事的薪酬。在公司，通常是不允许同事间讨论薪酬问题的，不允许相互打探薪资情况。入职时HR会特别提醒。可有些新人就没有保密意识，“大大方方”地问同事的薪酬。有个部门招了几位大学生，工作了半年，公司年度调薪后，分别向每位员工发调薪信。这个部门...

遇到很讨厌、反感的同事怎么应对比较好?
答：借东西：在办公室，你借东西给她时，你可以说东西可以给你用，但是要有礼貌，借人家东西你还那么大声，她不说谢谢，你可以说，没礼貌，我又没有要借东西给你的义务。她不还，那更好说，你这人怎么这样，很烦呢，怎么有借不还呢，再这样，不借了。总之，同事关系的确很难相处，办公室的同事更没...

同事总是献殷勤,我很反感,该怎么办?
答：二、拒绝闲聊，认真工作在工作的时候，如果有同事找你献殷勤，一定要记得拒绝与他闲聊。不要他看起来性格好，跟你主动说话之后，你就收不住性子，开始与他主动聊天了。一定要把认真工作当为底线，当做基础。先工作，其他的事情以后再说。或者，你可以用工作这个借口来拒绝他，说我现在很忙，其他事情...

被新同事讨厌应该怎么办?
答：其实被新同事是讨厌是一件让你感觉很受挫的事情。有时候你可能是因为这个原因否定自己。但是在你没有弄清楚之前是因为什么原因讨厌你，就不要那么快地否定自己。第一件事情你要做的就是想一下在你平时和他接触的过程中，你是不是因为某些事情和他发生了冲突，或者是你的说话的方式和你做的一些事让他...

反感身边的同事,应该怎么调整心态?
答：所以，在这个时候，我们应该反思自己，是不是有什么本该由自己完成的未完成的工作，还是自己的工作没有做好，导致同事的反感。3.如果出现这种情况，你要改变的是自己，做好自己的工作，减少同事的麻烦。只要你努力，我相信同事是可以包容的。所以在职场上不可能说希望所有人都喜欢你，但你要做的不是和...