餐厅厨房里有那些工作人员!各个员工干什么活 餐厅厨房员工用的劳保用品怎么做会计分录

作者&投稿:褚爸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
确定厨房人员数量,较多采用的是按比例确定的方法。即按照餐位数和厨房各工种员工之间的比例确定。档次较高的饭店,一般13-15个餐位配1名烹饪生产人员;规模小或规格更高的特色餐饮部门,7-8个餐位配1名生产人员。粤菜厨房内部员工配备比例一般为:1个炉头配备 7个生产人员。如2个炉头,配2个炉灶厨师,2个打荷,1个上杂,2个砧板,1个水台、大案(面点),1个洗碗,1个摘菜、煮饭,2个走楼梯(跑菜),2个插班。如果炉头数在6个以上,可设专职大案。其他菜系的厨房,炉灶与其他岗位人员(含加工、切配、打荷等)的比例是1:4,点心与冷菜工种人员的比例为1:1。确定厨房生产人员数量,还可以根据厨房规模,设置厨房各工种岗位,将厨房所有工作任务分各岗位进行描述,进而确定各工种岗位完成其相应任务所需要的人手,汇总厨房用工数量。
岗位人员配备二、厨师长的选配 厨师长是烹饪生产的主要管理者,是厨房各项方针政策的决定者。因此,厨师长选配的好坏,直接关系到厨房生产运转和管理的成败。直接影响到厨房生产质量的优劣和厨房生产效益的高低。厨师长的选配,首先要明确厨师长的素质要求,然后再选择合适人员,全面履行其职责。 1.厨师长的基本素质 ① 必须具备良好的思想品质,严于律己,有较强的事业心,忠于企业,热爱本职工作。 ② 有良好的体质和心理素质,对业务精益求精,善于人际沟通,工作原则性强,并能灵活解决实际问题。 ③ 有开拓创新精神,具有竞争和夺标意识,精灵好学,有创新菜肴、把握和领导潮流的勇气和能力。 2.厨师长应具备的专业知识 ① 菜系、菜点知识。熟悉不同菜系风味的特点;熟知特色原料、调料的性能、质量要求及加工使用方法。 ② 烹饪工艺知识。熟悉现代烹饪设备性能;熟知菜肴(了解点心)的制作工艺、操作关键及成品质量特点;勇于突破自我,有研制、开发受客人欢迎的菜肴新品的能力。 ③ 懂得食品营养的搭配组合,掌握食物中毒的预防和食品卫生知识。 ④ 懂得色彩搭配及食物造型艺术,掌握一定的实用美学知识。 ⑤ 具有中等文化知识基础,了解不同地区客人的风俗习惯、宗教信仰、民族礼仪和饮食喜忌,具有一定的口头和书面组织、表达能力。 ⑥ 熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析有关财务报表的能力。 3.厨师长的管理能力 ① 计划和组织能力。善于制定厨房各项工作计划,并利用生产组织系统,调动集体的智慧和力量,实现各项工作目标。 ② 激励能力。有号召力,并能区别不同层次、类型的员工进行有效的激励,形成团队合作风气。 ③ 发现、解决问题的能力。善于再错综复杂的矛盾种发现并抓住主要矛盾,对突发事件有果断从容的应变和处理能力。 ④ 协调、沟通能力。善于发挥信息传递渠道的作用,主动与原料采供、产品销售等部门搞好协调配合关系。 ⑤ 培训能力。善于发现工作中的薄弱环节,安排培训,提高厨房员工的整体素质。

厨房有什么岗位~

酒店厨房的岗位:
1.行政总厨,行政总厨是指大型酒店餐厅和宾馆内总揽厨房事务的管理人员,基本与部门经理属于同一级别。行政总厨主要对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业厨师长工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。
2.厨师长,英语简称(CHEF),是酒店厨房的管理部门领导,受行政总厨领导,主要对炒锅进行日常管理,对厨房所有菜品进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。

3.主厨,既是技术岗位,同时也是管理岗位,负责管理厨房和大企业的炊事人员,计划菜单,订购食品原料,指挥和协助烹饪工作,准备特定的招牌菜或高档菜等。一般来说,主厨技术需要十分精湛,是酒店的技术核心,但不需要时时工作。
4.厨房部门主管,在稍具规模的酒店中,后厨的人数少则数十人,多则上百人,因此会有不同的部门,而不同的部门就会设立不同的部门主管进行领导,主要负责部门日常事务的统筹和运营,确保厨房事务能够有序进行。
5.炒菜厨师,炒菜的厨师职称一般都是按所站的位置来分:站前列第一个炒炉的叫头锅(也叫头灶、头厨),第二个炒炉的叫二锅,如此类推,最后一个叫尾锅。

6.切配厨师,是对烹饪原料进行专门加工的厨师。切配厨师需要根据酒店的工作安排和炒菜厨师的需要进行原料加工,此岗位要求厨师具有很深的刀工造诣,负责切菜、配菜、配料。
7.打荷厨师,是厨师们的主要助手,协调上菜次序,负责将砧板配好的原料腌好调味、上粉上浆,后还要给烹制好的菜制作造型;什么都需要会,是“全能选手”。
8.凉菜厨师,厨师行业里有凉菜厨师这一专职的,主要负责凉菜、冷拼、烧腊的出品。不要以为这是一个冷门职业,事实上,现在大型宴席以凉菜菜品居多,凉菜部门实际上是大型酒店的大部门。

9.上什厨师,有三样工作:一是涨发干货,处理鲍参翅肚、雪蛤、各类干菌;二是煲汤水,负责老火靓汤、滋补炖品;三是焖烧蒸扣,像梅干菜扣肉荷香叫化鸡这类菜,都是“上什”的负责范围。
如今只要稍具规模的酒店,就会有完整的厨房岗位体系!有行政总厨,厨师长,头锅,二锅,炒锅厨师,凉菜厨师,厨工,上什厨师等等岗位!

车间领用 借:制造费用 贷:低值易耗品

管理部门领用 借:管理费用 贷:低值易耗品

销售部门领用 借:销售费用 贷:低值易耗品
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关于餐厅的各岗位职责说明
答:序言:秉着帮助一线员工更好的认知本职智能从而达到运营QSC最佳体现、员工晋升平台更加广阔的原则,特对门店现有各工作岗位(店经理、厨房主管、训练员、服务员、收银员、厨工)进行岗位职责说明。店经理岗位职责 直接上司:营运经理岗位下属:门店全体员工 岗位职责内容: 1·对角度反馈,营业额,利润和人员发展方面拟定餐厅...

厨房各个工作岗位的具体职责是什么?
答:4、 巡视检查各厨房的工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。 检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况。二、中餐热菜厨师岗位职责:1、 要求全面掌握酒店经营菜式的烹饪技术,并对其他菜系有一定了解。2、 指挥和负责烹饪一切高级宴会、酒会菜式,满足客人对食品提出的特殊烹饪呢要求,...

酒店的厨房人员配置
答:打荷就是把配好的菜拿给炉子师傅炒,然后把盘子拿好准备装菜,炒完装盘后拿到传菜的地方给传菜员,配菜就是把客人点的菜配出来《这个不用我说了吧》、 开始肯定是从打荷做起啦,打荷能看清师傅是怎么样炒菜的,打荷因为是打杂,被这个叫过来那个叫过去,所以累,也不是累,是蛮烦人,又烦又累吧...

餐厅都有什么职位
答:2、管家部分为楼层客房,公共区域,洗衣房,另含健身房等,有的会归前厅,有的独立成康体部。3、餐饮部分为中餐,西餐,宴会和特色餐厅,饼房,管事部及各厨房。销售部分为市场部或公关部或传讯部,美工和销售部。有的酒店销售部也管预定部。就餐部:餐馆、食堂中的就餐部分统称为餐厅。40座及40座...

餐饮业岗位名称都有哪些?是怎样来划分的?
答:直属下级: 餐饮部主管 二、餐饮部副经理 职位名称: 餐饮部副经理 直属上级: 餐饮部经理 直属下级: 餐饮部主管 三、餐饮部主管 职位名称: 餐饮部主管 直属上级: 餐饮部副经理 直属下级: 餐饮部领班 四、餐饮部领班 职位名称: 餐饮部领班 直属上级: 餐饮部主管 直属下级: 餐饮部服务员、传菜...

厨房各岗位工作职责
答:餐饮厨房各岗位职责: 厨师长: 一、在行政总厨的领导下,传达并执行其指示,向其汇报工作。 二、协助制定中厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责,布置每日任务,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 三、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,对原材料质量严格把关。 四、拟定符合餐厅特色的...

怎样才能管理好厨房? 小弟在这里谢谢各位了
答:餐饮企业菜肴质量控制的措施主要有: 1.厨师的质量意识 厨师的质量意识至关重要。质量意识可以提高厨师的工作责任心并改善其工作态度。因此,餐饮企业必须定期开展质量教育,使所有厨房工作人员树立标准化观念、专业化观念并具有学习创新观念。 2.加强检查:管理人员抽查、跑菜员检查 餐饮企业的...

厨房岗位职责
答:厨房岗位职责(精选7篇) 在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是我帮大家整理的厨房岗位职责(精选7篇),希望能够...

西餐厨房有那些岗位
答:西餐厨房部岗位部门名称:西餐厨房上级部门:厨房部下属部门:汤酱组、冷菜组、热灶组、烤炉间、蛋糕组、轮转组部门本职:制作各类西餐菜肴和西点。主要职能:按菜单要求提取原材料。按照工艺要求备足各种配料和调料。准备烹调用具。完成每道菜肴或西点制作。做好设备设施的维护保养 岗位跟职位还是有明显不...

行政总厨到底是做什么的?看完这篇文章你就全懂了
答:行政总厨岗位职责 1、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。4、...