安全教育培训内容是什么？

1、消除人的不安全行为，有效杜绝“三违”现象的发生

所谓人的不安全行为，它包括了在生产作业过程中采取安全措施、误操作、不按规定的方法操作等不安全行为。

对绝大多数的事故发生的原因分析表明，“三违”（即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）是导致事故发生的主要原因。因此，要消除生产中人的不安全行为，安全教育培训就必须从员工的安全意识、安全知识和安全技能的培训这三方面着手。

2、识别物的不安全状态，进行危害识别评价和管理的教育

所谓物的不安全状态，包括在生产作用过程中可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、设备缺陷、保护措施和安全缺陷等。

安全教育培训的具体事项：

1、不要轻信陌生人，陌生人敲门不要开防盗门。

2、外出旅游或走亲访友，万一迷路不要惊慌，要呆在原地等候父母回找或及时拨打110，请求警察叔叔的帮助。

3、观看比赛、演出或电影时，排队入场，对号入座，做文明观众。比赛或演出结束时，等大多数人走后再随队而出，不可在退场高峰时向外拥挤。

4、睡觉前要检查煤气阀门是否关好，防止煤气中毒。

5、不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。

6、不偷不抢，不拉帮结伙，打架斗殴。

安全培训主要涉及到三个方面：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育，每个方面对应的培训内容大致如下： 

1、管理人员培训：

（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；

（2）企业安全生产规章制度及职责； 

（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识； 

（4）有关事故案例及事故应急管理等。 

2、从业人员培训：

（1）学习必要的安全生产知识； 

（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；

（3）掌握本岗位安全操作技能。 

3、日常安全教育： 

（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规； 

（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识。

所谓安全就是无危则安，无缺则全

一、形势与职责知识点

1、安全管理：安全管理责任制，教育培训，安全管理状况，隐患排查。

2、危险因素辨识

3、安全的影响因素：人、物的不安全因素、环境、管理。

4、安全演练

5、本次安全法最大变化：全员安全责任制。第一是主要负责人，第二是分管领导。

6、工会监督企业安全生产。

7、政府：安全规划，指导，监督（乡镇监督检查）。

8、安全生产三个必须：管行业必须管安全、管企业必须管安全，管部门必须管安全。

9、四不放过：原因，责任人，措施，教育。

10、提问：公司有几项安全生产规章制度？几项操作规程？

11、事故的99%是违章操作。

12、应急处理措施：应急预案与演练。应急救援参考2007年突发事件管理法。

主要解决：救与跑。应急处置措施:总的与专项(特种设备，有限空间(污水池，消防池)。现场处置方案。培训。

13、权利与义务：危险因素，操作规程。

14、培训多长，没有合格上岗，转岗。考试80分以上合格。一般企业24学时。

15、物的环境：安全设施与主体工程三同时(设计，施工，验收)。

16、安全设备维护：特种设备、空压机的储气罐(压力空气)、压力表、叉车，

17、危险物品：化妆品、危险化学品如胶水、重大危险源(临界量)

18、隐患排查：查危险是否在控制范围。三合一、疏散通道，

19、出租有安全协议。

20、劳动合同要明确安全生产责任。

21、职业健康：人的生理，心理因素了解与管理。

22、毒品了解：毒品法的方针，机制。

23、空前重视：安全、环保的高压。处罚到企业、员工、直接负责人。处罚加大：以前两千万，最高一亿。终身制。安全检查不打招呼。

24、作业票：相对危险的作业(有限空间，登高2米以上，拉电，电焊动火。)

25、检查环境是否有可燃气体，氧气，有毒有害的含量，相关灭火措施(备战状态)，监护人，审批。

26、安全教育与交底。

27、刑法：重大责任事故罪(仓管员也可获罪)1人死亡，3人重伤，或损失100万以上。重大劳动安全事故罪(安全设施与条件)，涉及人员如领导，车间主任，车间维护与保养。操作人员不涉及。

27、安全责任：管生产必须管安全。江苏响水事故调查报告（分析原因到位）。

责任状是否有看职责。安全办是监管责任。编制操作规程要负责任。

培训档案造假专项整治，无培训也有责任。人资要职业健康告知。

采购要保证安全帽符合国家标准。设备要组织验收。财务要做好安全投入，用在安全生产台账。

28、领导检查：正确佩戴安全帽。

29、安全四不伤害：自己、他人，不让别人伤害，不伤害别人。

30、提醒，询问及请教的口吻。

31、防微杜渐。

32、双控：风险管控(存在风险在控制范围)。辨识风险，分析，系统。

危险管控：辨识程度，措施，控制。

33、把每一道防线突破，才发生事故。

34、培训合格上岗:不能用水喷可燃物。不知道报警，不知道疏散人。工艺存在问题:出现火点。加油用铁桶不能用塑料桶，因为有静电。

35、车间与仓库未分开设置。

36、身边有哪些风险，风险是否在控制之内，发生了是否知道应急措施，是否懂得疏散。

二、消防管理知识点：

1、消防方针：预防为主，防消结合。

2、消防归应急部门。消防审批改为住建部门。

3、灭火器检查:压力表在绿色区域，腐蚀未到三分之一，插销未拔掉。

4、消防重点单位：指易燃易爆、人员密集场所，危化企业。消防重点部位、防火巡查，消防档案。岗前培训。活动申请许可。

5、四个能力建设：如逃生，消防建设等。

6、三懂三会：消防常识，消防器材。

7、1分钟内立即扑救。

高危:10米内，一般企业15米内有灭火器。

8、单位3分钟内形成第二战斗力。关键是前面3分钟。

9、人员通知顺序:2层以上，通知上下两层。上往上，下往下。地下通知首层及地下各层。

10、烟往上走。卫生间要封住烟进来。弯腰是因为有毒气体在上层。疏散标志在一米以下。

11、烟头是250度，纸120度会燃烧。

12、二氧化碳灭火器：精密仪器，配电柜。

13、站在上风向，保持1一3米。侧而不正，切忌正面临火。对准火源，左右横扫，谨防爆炸。当心部件伤人。

14、新到地方三要:环境，出口，熟悉灭火器材。

15、过火要倒着走。

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加油站安全教育培训的内容是什么?
答：消防安全教育、培训的组织 消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训; 根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练; 严格按照消防安全教育、培训计划,组织全站人员参加消防教育、培训。 消防安全教育、...

消防安全教育培训制度包括哪些内容?
答：1、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。4、公司的消防...

家长学校家庭教育培训内容是什么?
答：如果不符合的话，就要改变自己的教育理念，因为家庭教育和学校教育以及社会教育并称为教育的三大支柱，家庭教育同样也是很重要的。所以是要学会一些恰当的教育方法，然后根据自己孩子的类型，以及这些孩子的一些不同的点，然后去制定不同的教育方式，所以这些都是在家长学校家庭教育培训内容里面的一些内容。

教育技能培训内容是什么?
答：一般来说，企业培训的内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行...

安全培训计划和培训内容是什么?
答：安全培训计划和培训内容是如下。一、基本思路。1、加强一岗双责、岗岗有责的安全意识教育培训，对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训，提高全员参与的积极性。2、将安全生产教育培训贯穿于生产的全过程中，确保培训的长期性，并结合安全生产月、消防日等开展特色主题培训活动。3、开展多种渠道、多...

什么是三级安全教育培训?主要内容是什么?
答：什么是三级安全教育培训？主要内容是什么？三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入...

干部教育培训的内容有哪些?
答：领导干部的培训作为党的事业的重要组成部分，其目的就是使各级干部能够胜任岗位要求，准确理解和贯彻党的路线方针政策，自觉为党的目标任务努力奋斗。这就决定了干部教育培训内容的确定必须和党在一定历史时期目标任务的要求相适应，做到党和国家事业发展需要什么就重点培训什么，不断满足经济社会发展对干部素质...

三级教育的主要内容是什么?
答：3、班、组级安全教育：包括岗位工作职责、安全操作规程、安全设备使用和维护、应急处理措施等。要求员工了解并掌握本岗位的安全操作要求，正确使用和维护安全设备，掌握应急处理措施，确保工作过程中的安全。以上三级安全教育内容是针对新入职员工进行的必要的安全知识和技能培训。拓展知识：1、厂级安全教育培训...

新教师培训的内容包括哪些
答：安全管理培训的主要内容有：幼儿入离园安全检查、护理活动中安全注意事项、整体环境安全注意事项等，特别要强调细节的管理。7家长工作培训 在做家长工作时，要注意从以下几个方面着手：① 先进的教育与服务理念 热情向家长介绍幼儿园先进的教育与服务理念，让家长明白教学目标和用心程度。② 优质教材、教具 ...

教育培训指的是什么?
答：教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说,这种机构或网站会包含从幼教到大学,甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。 教育培训也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训,是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。 扩展资料: 目前教育培训...