工作中的三违指的是什么

法律分析：生产作业中,“三违”是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第五十一条　从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第二十二条　生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

　　（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

　　（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

　　（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

　　（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

　　（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

　　（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

　　（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

~

三违作业是指什么?
答：法律分析：“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章，首先要明白什么是违章:违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括:作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为挥违章是指各级承担管理...

工作中的三违指的是什么
答：法律分析：生产作业中,“三违”是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十一条　从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违...

安全生产过程中的三违的内容是什么
答：1. 违章指挥包括：- 生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施；- 擅自变更安全工艺和操作程序；- 使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；- 指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；- 发现违章不制止等行为。2. 违章作业包括：- 不遵守施工现场的安...

安全生产过程中的三违的内容是什么
答：法律分析：1.违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；生产经营管理人员发现违章不制止等。2.违章作业...

现场作业要杜绝三违是什么
答：法律分析：违章作业、违章指挥、违反安全规定 法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条 生产经营...

三违作业是指
答：法律分析：“三违”是违章指挥、违规作业及违反劳动纪律的简称，分别指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为，生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为，工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》...

三违作业指的是什么
答：违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。法律依据：《三违行为界定标准及处罚规定》第一条 为了遏制“三违”行为，防范事故发生，保障职工的安全和健康，保证矿山生产...

三违指的是什么四不放过
答：法律分析：三违：“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。四不放过：四不放过是指事故...

安全生产中的三违现象
答：“三违”是指生产作业中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员...

现场作业要杜绝的三违是
答：法律分析：　“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。法律依据：《中华人民共和国生产安全法》 第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全...