经济补偿金仲裁后不打收条不付款
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作"经济补偿"，法国《劳动法典》称为"辞退补偿金"，俄罗斯《劳动法典》则称为"解职金"。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
第一章
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
但由用人单位首先提出解除协议的，应当支付经济补偿。较劳动法的规定，本项经济补偿范围有所缩小。劳动法第二十四条、第二十八条规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。在劳动合同法制定过程中，考虑到有的情况下，劳动者主动跳槽，与用人单位协商解除劳动合同，此时劳动者一般不会失业，或者对失业早有准备，如果要求用人单位支付经济补偿不太合理，因此对协商解除情形下，给予经济补偿的条件作了一定限制。
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
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经济补偿金仲裁后不打收条不付款
答：劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:第一章(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳...
老板拖欠工资让着收据才发工资,符合法律规定吗
答：老板拖欠工资让着收据才发工资，不符合法律规定。【法律意见】一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动...
辞职了老板不退押金没打收条该怎么办
答：用人单位无权收取你的押金，收取你的押金这样做是违法的。对擅自收取押金的，劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报、投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，劳动保障监察大队应当责令用人单位限期将押金退还给你本人。
经济补偿金收条有谁保存?
答：经济补偿金收条，一般由赔偿者，即用人单位保存。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
补偿金协议书
答：四、经济补偿金在本协议签订后,乙方完成工作交接,并于 年月 日办理完毕离职手续后,由甲方一次性支付给乙方,并由乙方现场签具收条。 五、本协议签订后,乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之日起,双方的任何事情均与对方无关,双方不再承担对方的任何法律责任。 六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额,系...
员工拿到单位辞退的补偿金后收条怎么写
答：这个只要写明金额并注明是经济补偿金即可。
经济补偿金,医药费赔偿 收款人打的收条 可以报账吗
答：不可以！除非可以出示医院所开的要单存根的复印件和医院所开的证明，再加上收条就可以了！
拆迁赔偿协议书_赔偿费收条怎么写
答：六、补偿金支付方式:根据双方友好协商,乙方应向甲方支付补偿金共计人民币元,乙方承诺将在年月日前,一次性将全部补偿金额以现金方式支付给甲方。 七、房屋搬迁时间:甲方在收到乙方支付的补偿金后日内将房屋腾空、经乙方验收合格,并交由乙方拆除。 八、违约责任:本协议自双方签字盖章后生效,任何一方不得违约,否则按...
你好,请问我在工厂上班,工资下降,我不想干了,押金不退我,怎么办?
答：每个月单位支付工资等信息。【3】单位现在不按劳动合同规定支付工资，劳动者可以按照劳动合同法第38条，第46条，第47条让单位支付经济补偿金。【4】用人单位是不能收取劳动者押金的。根据劳动合同法第84条。【5】如果用人单位不给劳动者经济补偿，不退还押金，劳动者可以带着证据请求劳动争议仲裁。
六千元离职补偿金全是一角硬币,你怎么看?
答：因为不接受公司提出的转岗要求，便从所属医学美容院离职，离职之后的张女士通过劳动仲裁委员会申请得到了公司6000元的离职赔偿金。但最后公司选择的支付方式竟然是用三轮车拉来的两桶用黄色垃圾桶装的多是一角钱硬币，并要求张女士尽快完成赔偿金的确认，否则视为放弃。
