部队文职合同期满被解聘怎么办

作者&投稿:危荀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
由于军队文职合同制的关系,报考的各位最关心的莫过于随时被解聘的情况,在这里可以告诉大家:通过考核后,只要不违反相关规定是不会出现随意解聘的情况。
      如果发生了,又会有什么补偿呢,军队文职实行委任制与聘用制相结合的用人制度。
      军队专业技术和技能岗位文职人员是文职人员队伍的重要组成部分,这两类岗位人员主要实行聘用制,通过合同进行管理。
      对实行聘用制的文职人员,自军队批准招录聘用之日起30日内,用人单位应当与其协商一致订立书面聘用合同。

      1.签订合同时间
      文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。
      参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,明确文职人员在军队工作满25年,或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的聘用合同。
      2.试用期时间
      对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。
      特殊情况:如对直接引进的高层次人才和特殊专业人才,明确可以根据需要缩短或者不实行试用期;对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员,鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才,明确不实行试用期。
      3.女性孕期内,不得被解聘
      在不得解除聘用合同方面,明确:
      1、文职人员参加重大军事行动、承担国家和军队重大任务等期间,不得解除聘用合同;
      2、文职人员出现患职业病,因公负伤治疗终结后被鉴定为一级至四级伤残,患病或者负伤在规定的医疗期内,女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内等情形的,或者有法律法规规定的其他情形;
      以上情况,除本人提出解除聘用合同,或者出现《规定》明确的本人有过失时用人单位可以单方面即时解聘的情形外,用人单位不得与其解除聘用合同。
      4.文职人员经济补偿标准
      一、用人单位应当给予文职人员经济补偿的6种情形条件:
      1、用人单位提出与文职人员协商一致解除聘用合同的;
      2、因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使聘用合同无法继续履行,用人单位提出解除聘用合同的;
      3、因用人单位存在过失行为,文职人员提出解除聘用合同的;
      4、聘用合同期满后,因用人单位不同意续订合同而终止聘用合同的,或者因用人单位以低于原聘用合同约定的条件或者不利于文职人员的条件提出续订聘用合同,文职人员不同意续订而终止聘用合同的;
      5、以完成一定工作任务为期限的聘用合同,因任务完成而终止的;
      6、聘用合同约定的经济补偿情形出现的。
      二、经济补偿标准:
      明确经济补偿按照文职人员在军队工作的年限确定,每满1年支付1个月工资。工作6个月以上不满1年的,支付1个月工资的经济补偿;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。
      此外,用人单位应当在文职人员办结工作交接手续时,支付经济补偿金。
      PS:月工资,是指文职人员在聘用合同解除或者终止前12个月的平均工资,包括基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员在军队工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。



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部队文职合同期满被解聘怎么办
答:文职人员提出解除聘用合同的; 4、聘用合同期满后,因用人单位不同意续订合同而终止聘用合同的,或者因用人单位以低于原聘用合同约定的条件或者不利于文职人员的条件提出续订聘用合同,文职人员不同意续订而终止聘用合同的; 5、以完成一定工作任务为期限的聘用合同,...

...人员聘期满后,地方上是否安排工作?还是合同解聘后就不管了呢?_百度...
答:不会的,需要自己续约或者重新找工作。正常来说部队文员在部队里应该是很不错的,但是回到地方这个就不好说了,也许没有公务员那么好的职位留吧!法律分析军队专业技术和技能岗位文职人员是文职人员队伍的重要组成部分,这两类岗位人员主要实行聘用制,通过合同进行管理。对实行聘用制的文职人员,自军队批准...

合同制消防文员合同期满是否会续签
答:会续签。消防文员是各消防部队在执法警力不足的情况下,向所在地方政府部门提出从地方招收部分文职人员补充到消防工作中,将有执法权的消防警官替补到执法一线。消防文员是享受国家公务员待遇的合同制工作人员,合同期限是各支队规定的一般是两到三年一签,无工作能力的人员随时会被解除合同进行辞退。法律分析...

2022年文职政策解读:中国人民解放军文职人员条例
答:文职人员调整任职、辞职辞退、终止和解除聘用合同、退休、受到开除处分的,原职务自行免除。 第三十三条 因工作需要,文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的,可以在本专业领域跨用人单位交流使用。 第七章 岗位等级调整 第三十四条 文职人员晋升岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低...

文职的条例
答:第二十一条 聘用合同期满,凡岗位需要、考核合格且文职人员年龄距本级岗位最高工作年龄尚余1年以上,本人提出申请的,聘用单位可以与其续订聘用合同。第二十二条 在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员,被同一单位连续聘用满10年,且男满50岁、女满45岁,本人提出申请,考核合格的,聘用单位应当与其续订期限至...

消防大队的文员合同有期限吗
答:有,一般在消防部队当文职雇员,是三年合同期限的,三年后工作出色会续约加薪的!约一半的人到期会解除合同,留下的是人才。消防大队是负责一个县(区)级辖区的公共消防安全和人民生命财产安全而设立的专门消防机构。经过国务院机构改革后,消防机构已由公安部和武装警察部队共同领导改由应急管理部领导,其...

一军一队一文一职一会计岗续签合同会很难吗?有多难?
答:在军队文职里面,会计岗位续签合同并不是很难,虽然说文职岗位是合同制的,但是基本上都会续签的,基本都能够干到退休

吉林省检察机关聘用制文职人员管理办法
答:第十条 县级以上人民政府或者县级以上人民政府公安机关应当采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或者聘用合同等方式招聘使用辅警。 辅警劳动合同或者聘用合同的订立、履行、变更、解除或者终止,应当依照有关法律法规执行。 第十一条 省人民政府公安机关应当提出全省辅警用人额度意见,经省人民政府财政、人力资源和社会保障...

...我是计划统计管理岗位(部门文职工作的),还有合同续签意见,业绩成果...
答:经验与教训:通过这一过程,我学到了数据分析对于决策支持的重要性,以及在合同管理中细节把握的必要性。我意识到,及时准确的数据分析和市场趋势的把握对于合同续签工作至关重要。同时,我也认识到了在工作中需要更加注重团队沟通,以确保续签意见的及时反馈和调整。未来的打算:为了进一步提升合同续签工作的...

军队文职是什么?
答:《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确:文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。 扩展资料 军队文职待遇保障: 根据《中国人民解放军文职人员条例》,军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。 《2020年军事博物馆公开招考文职人员公告》显示,应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后...