工作制说的大小周是什么意思？
大小周，即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。
问题二：工作制说的大小周是什么意思 工作中的说的大小周就是比如说你和我同一岗位，劳动法规定的是五天制，但是公司需要，要求周六我们这个岗位的人要轮流加班。这周六该我上班那就是小周。不该我上班就是大周。
问题三：大小周轮休 什么意思 我也回复下你的问题，大小礼拜就是一星期工作日五天，六天之分，所以这星期休一天，下星期休息两天，以此循环
问题四：大小周是什么意思、 周杰伦大周，他女儿小周 哈哈哈
问题五：大小周休息是什么意思。是固定周六日休息。大周是休周六日，小周是休周日这样子吗？？？？ 10分 一周单休，一周双休。
问题六：大小周轮休 什么意思？？？ 大周就是,周六周日两天.
小周就是指周日
大小周轮休就是一个星期休周日
下个星期就休周六和周.
以此类推
问题七：大小周休息是什么意思 一周休1天，一周休2天，如此反复
问题八：大小周休息是什么意思 一周休1天，一周休2天，如此反复
问题九：大小周休息是什么意思 有的单位一周上5.5天,一周休2天,一周休1天,交替。不知道是不是你要问的
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如何看待大小周工作制引起争议,这个制度好吗?
答：虽然在内心里怨声载道，但为了保住自己的饭碗，更好地在职场中存活，多数人也都处于敢怒不敢言的状态中。相比规定的双休制度来讲，大小周的发明者，不得不说十分的有才。能够将员工的休息时间，安排得如此“周到”，也是花费了不少的心思。二、这样的制度如何就“大小周工作”...
怎么看待大小周工作制
答：大小周，即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。另也有的公司要求周六只上半天班的情况。
大小周休息是什么意思?
答：，下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此循环。截至2016年，中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于 8小时/天 工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。
什么是大小周
答：一、定义大小周 大小周，也称为弹性工作制或弹性工时制，是一种不同于传统固定工时制的工作时间安排方式。在这种制度下，员工每周的工作时间和休息时间并不固定，而是根据企业或公司的实际需求进行安排。大周指的是工作日数较多的星期，小周则是工作日数较少的星期。这种工作制度的灵活性较高，有助于...
大小周工作制是什么意思
答：关于大小周工作制是什么意思这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、大小周，即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。2、是指一个星期上六天班（版只休息星期权天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休...
什么是大小周工作制度
答：大小周工作制度是指一种非标准的工作周安排，其中一周工作时间长于另一周，这样的工作模式通常会在两周内交替进行。在大小周工作制度下，员工会经历“大周”和“小周”的轮换。一般来说，“大周”指的是工作天数较多或工作时长较长的一周，可能是六天工作制或者工作...
部分互联网企业开始推行“大小周”工作制,大小周工作制合法吗?
答：部分互联网企业推行大小周工作制引起了舆论热议，问题的核心锁定在如何界定“大小周”工作制的合法性，律师给出指导意见：企业单纯的实行这一制度，并不违法法。但前提是必须要履行相应的法律程序，在计算工时的同时保障员工的合法权益。一、什么是“大小周”工作制？最先推行“...
大小周工作制是否违法
答：如果企业单纯实行“大小周”工作制，不一定违法。但前提是，必须履行相应的法律程序，并且休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 所谓“大小周”，是指这个...
工作时间大小休指什么
答：大小周，即每两周多上一天，一年12个月，52周多一天，也就是比起双休的朋友们要多上26天的班，基本上可以算作一个月的正常出勤了，按照法律规定，正常的周六上班属于双倍工资的范畴。法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时。每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制。
周末大小周休息是什么意思?
答：第一周工作6日，每日7小时，合共42小时，没有超出劳动法规定的平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日的工时制度规定。不过，42小时的工作时间似乎超出了国务院规定的每周工作40小时界限。劳动合同中大小周的规定：1、可以申请综合工时制 2、如果不申请综合工时制的话就按正常工时来算，每周不...
