韩国的官职：室长、会长、社长、理事、代表是怎么分的？还有些什么长？ 韩国企业职位区分，社长，会长，理事，课长，次长，部长，代理，...

室长是办公室主任之类的职务，代表的范围比较广，类似我们的办公室主任。

会长相当于中国公司的董事长或者总裁。

社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。

理事是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。

代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。 

韩国公司的职称等级排列：会长(董事长)、副会长、社长(总经理)、副社长、专务理事、常务理事、理事监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理系长、主任、职员。

‘会长’就是老板 ，韩国公司叫做 ‘会社’ ，‘会长’自然就是公司最大的人。有的公司叫会长 ，有的叫代表 一样的意思。

‘科长‘的话 一般工作到5-8年 ，会晋升到这个职位。 有点像国内的主任 ，一般会负责一些实质性的工作，分配安排下面的代理和一般社员工作。

韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈。

扩展资料：

企业会长的主要职责：

公司会长（董事长）是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；

5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；

6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；

7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。

参考资料：百度百科-会长

室长是办公室主任之类的职务，代表的范围比较广，类似我们的办公室主任。

会长相当于中国公司的董事长或者总裁。

社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。

理事是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。

代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。 

韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员  。

扩展资料：

韩国公司职位：

会长(회장) = 董事长/总裁

常务/理事(상무/이사) = 董事

次长(차장) = 大公司部门经理/中小企业副总

部长(부장) = 部门经理（管理多个科的头）

课长(과장) =主管， 一个小部门的负责人

社长(사장) = 老板，老总(饭店超市老板等也包含)

室长(실장) = 主管，比课长低一级，有的公司没有此岗位

代理(대리) = 一般工作经验3年就自动成为代理，所以是基层员工

社员(사원) = 普通员工，代理也属于社员一级

实习生(인턴) = 为转正努力的小白

社长是韩国公司最常见的头衔， 就像中国的“老板”一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。

绝大多数员工都会止步于科长一级， 通常想当上科长需要8年以上的工作经验， 而如果能当上部长、 次长， 那么一般会被看作是成功人士。只有少数上班族能成为部门经理， 极少数人能上升到副总裁一级。 另外，在韩国成功的标准是年收入1亿韩元，约合55万元人民币。

参考资料：百度百科-社长

参考资料：百度百科-会长

韩国公司里的职位一般有：
会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员。

会长---集团董事长，是集团内部最高的职位。

社长---单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。

理事---是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。

代表---韩国的代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。 

部长---相当于中国的公司内某个部门负责人。

室长---某个办公室的小领导，类似我们的办公室主任。

扩展资料：

会长一般指一个组织的最高领导人、决策者，在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。然而由于社会文化的不同，在日本和韩国，“会长”一词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长。

另外，韩国的一些店长、经理也称“社长”。比如，我们经常在韩剧中听到某某社长，这个社长通常是指店长，经理一类的人，也是这个店的最高负责人。

资料来源：百度百科：社长百度百科：会长

会长---集团董事长，是集团内部最高的职位。

社长---单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。

理事---是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。

代表---韩国的代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。

部长---相当于中国的公司内某个部门负责人。

室长---某个办公室的小领导，类似我们的办公室主任。

一般还有：部长，本部长，部长代理，次长，课长，课长代理，系长。

扩展资料：

社长是韩国公司最常见的头衔，就像中国的“老板”一样。有时，根据每家公司的情况，职位设置会略有不同。

大多数员工将停在部门主管的级别。通常，他们需要超过8年的工作经验作为科长。如果他们能够成为部长和第二任酋长，他们通常会被视为成功人士。只有少数上班族可以成为部门经理，很少有人可以升到副总统的水平。此外，韩国的成功标准是年收入1亿韩元，约合人民币55万元。

参考资料：百度百科-会长

百度百科-社长

韩国公司里的职位一般有：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员。会长---集团董事长，是集团内部最高的职位。

社长---单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。

理事---是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。

代表---韩国的代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。 

部长---相当于中国的公司内某个部门负责人。

室长---某个办公室的小领导，类似我们的办公室主任。

拓展资料：

社长，名词，具有多种解释。元时乡里有村疃组织，每50家编为一社，择年高、晓农事的汉族地主当社长，管理行政事务。

现一般为社团、组织、国家建制各级供销社的最高负责人。如学社、出版社、报社、杂志社等社团最高负责人和省地市供销社社长、中国农村基础组成单位社长等。

资料来源：社长-百度百科

韩国的室长，社长，会长……是怎么分大小级别的？~

韩国公司职位：
1、会长= 董事长/总裁。
2、常务/理事= 董事。
3、次长= 大公司部门经理/中小企业副总。
4、部长= 部门经理（管理多个科的头）。
5、课长=主管， 一个小部门的负责人。
6、社长= 老板，老总(饭店超市老板等也包含)。
7、室长= 主管，比课长低一级，有的公司没有此岗位。
8、代理= 一般工作经验3年就自动成为代理，所以是基层员工。
9、社员= 普通员工，代理也属于社员一级。
10、实习生= 为转正努力的小白。
会长一般指一个组织的最高领导人、决策者，在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国，用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
社长是韩国公司最常见的头衔， 就像中国的“老板”一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。

扩展资料：
一、会长其他例子
1、学校有部分协会，最高负责人称会长
2、在社会上有大大小小、各门各类的协会，最高负责人亦称“会长”
3、国产动画片《我叫MT》中的联盟公会会长。后在公会权力的争斗中离开，后又神秘回归，PVP高玩PVE小白并且还白得发亮。 打卡拉赞又当了帝王，口头词；我以暗夜男的人头作证。
二、社长
1、日本、韩国的公司一般称为会社，其首脑人物也称为社长。日文中即写为“社长”（繁体），韩文中写为사장。
2、韩国的一些店长、经理也称社长。如经常在韩剧中听到某某社长，这个社长通常是指店长，经理一类的人。

韩国企业的职位大小排列如下：会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理。1、会长相当于中国公司的董事长。2、社长相当于中国公司的总经理。单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。3、理事相当于中国公司的董事会。4、部长相当于中国的公司内某个部门负责人。5、次长相当于某部门的副负责人。6、课长相当于相当于部门主管。7、代理相当于正式职员。这七个职位中会长，社长、理事、部长属于高层；次长课长属于中层；代理属于低层。拓展资料:企业1、企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。 居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。2、企业在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。

韩国公司职位等级?
答：韩国公司里的职位等级：会长、副会长、社长、副社长、专务理事、常务理事、理事、监事、顾问、部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理、系长、主任、职员 。韩国公司的会长一般指一个组织的最高领导人、决策者，在某种情况下会被称为老大、头头等。然而由于社会文化的不同，在日本和韩国，会...

在韩国代表是什么称呼,是个职位还是什么?
答：代表是什么职位具体要看是什么代表，是理事代表还是什么。韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员。这里不包括代表。

韩国公司职位等级代表有哪些?
答：课长：这是一个小部门主管的职位，类似于中国公司的部门主管，因为韩文和日文里没有主管这个词，所以这个职位被称作课长或者室长，职能与部门主管一样。韩国公司里的职位有：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，...

韩国的社长、科长、理事长点様分?
答：韩国公司的职位排列如下： (1) 会长（相当于董事长） (2) 社长（相当于总经理） (3) 专务理事 (4) 常务理事 (5) 理事 (6) 理事部长 (7) 部长 (8) 次长 (9) 科长（相当于主任） 还有室长 (某个办公室的小主管) 以上就是韩国公司的职位排列。 至于他们是管什么 只能大概介绍一下 : -...

韩国公司一个职位科长,科长上一级是什麼职位
答：你好，依次顺序是：韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员 会长就相当与董事长,社长就相当与分工司的经理或者董事 下面就是理事或者专务之类的相当于副经理只类的 下...

在日本会社,是会长大还是社长大
答：会长大。在日本会社，日本会社职位名称分为会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员等。会长代表最高位阶的董事长，通俗的讲就是集团董事长，是由多个不同公司所共同组成。社长代表单个公司的负责...

韩国的社长,会长,常务,代表,分别代表咱们的什么职位?
答：社长类似国内的总经理。会长类似国内的董事长。常务类似国内在副总经理。代表类似国内的部门主管。本部长类似国内的区域主管。

日本企业的的部长,社长,会长的排序,谁最大
答：社长。一般从大到小是是：社长、会长、部长。会长是指总经理；公司业务执行的最高负责人。 社长是指董事长；一家公司最大的股东，统领董事会。其代表所有股东决策管理公司的所有行为。 相对来说，社长要大于会长。日本企业的“会长”是“董事会的会长”的简称，也就是中文的“董事长”的意思。而日本...

韩国的政体是什么?
答：韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员 会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的...

韩国企业中的"理事"是什么职位?
答：常务也是理事的一种，全称叫常务理事，比理事高一个级别，常务理事上面还有专务理事，简称专务.韩国公司里的职位名称如下：1、会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员 。会长---集团董事长社长--...