对自己的工作岗位有什么意见？
1、找到自己的拥护者和朋友。
有很多时候需要的可能不是人际网，而是拥护者和朋友。因为这些人会在身边督促、提醒，说一些根本不愿意听的话。
2、关于和领导交流
分配任务时，要马上搞明白任务是啥，不要因不好意思假装听懂，再去猜领导的意思，万一猜错了，时间浪费了，工作也白做，还会留下不好的印象。向领导征求意见时，提前准备好你的备选方案，多让领导去做选择题而不是问答题。
3、制定长期计划，然后不断审视自己的计划。
如写下自己的一个计划，未来十年要看到其他人最好的一面。看到这个计划，可能就会意识到，自己之前对人的判断一直都很草率匆忙。除此之外长期计划，为眼下的问题困扰，因为有一个更长远的目标要去实现。
4、经验是适应犯错
在做事情是做错事情的时候，须抑制住自己想要给错误找借口的冲动。在顶级公司里面，那些优秀的高管，都能意识到自己每天都会犯错误。然后也要学会原谅自己的错误。
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注意事项：
1、说话要先想后说，不要张口就说，不管是和同事还是领导讲话，都是需要注意分寸的，什么该说，什么不该说，都是需要拿捏好的，不要去触碰他人的底线，否则是很容易得罪他人的。
2、职场不是学校，想要在职场上立足，就要学会多思考，不管是工作还是生活，都是需要有自己的思考能力，不要总是想着去依靠他人，多思考，养成自己独立的思考能力，有自己的主见。
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对自己的工作岗位有什么意见?
答：1、找到自己的拥护者和朋友。有很多时候需要的可能不是人际网，而是拥护者和朋友。因为这些人会在身边督促、提醒，说一些根本不愿意听的话。2、关于和领导交流 分配任务时，要马上搞明白任务是啥，不要因不好意思假装听懂，再去猜领导的意思，万一猜错了，时间浪费了，工作也白做，还会留下不好的印象...
对工作岗位的建议怎么写短句
答：在此,我仅就工作方面的事宜提一些自己的意见和建议1、完善各种规章制度,规章制度要规范到员工一言一行,因为我们每一名企业员工都代表的我们企业形象,每一个人都是窗口,我们一言一行代表着是公司的整体形象,甚至直接影响到企业发展,所以要规范到我们的一言一行。2、公司应制定统一的办公流程制度,制度管人,文件办事,各...
工作意见和建议怎么写
答：每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度，应该给公司的员工进行甄别，帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。二、倡导全员营销的观念。企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也...
对自己工作岗位的建议
答：对自己工作岗位的建议3 一、改进工作质量,提高技术水平的建议:主要探讨汽车维修的课题。 (一)个人方面 1、提高思想认识。一要认识到自身的修车水平还远远不够。二要树立起热爱自己企业的思想,学会感恩,这样,事业才容易成功,生活才会快乐!三要树立危机意识。 2、提升修车水平。一要学会跟着有经验的师傅学;同时,多...
本岗位工作改进建议或意见
答：一、必须首先爱岗敬业，珍惜自己的工作岗位，以自己是定陶县监理公司的一员而自豪!因为要想干好某项工作的前提是必须首先要热爱这个岗位!二、刻苦学习专业知识，熟悉各分部分项工程的施工规范及质量验收标准。三、严格遵守工作纪律，要有高度的工作责任心，要把被动工作变为积极主动地去工作。四、要能吃苦...
资料员对所在岗位的建议和意见怎么写?
答：尊敬的领导：我是贵单位的资料员，对于自己的岗位以及工作方面，我有一些建议和意见，希望能够得到您的关注和采纳。首先，作为资料员，我认为我们需要加强对资料的管理和维护工作。在工作中，我发现有些资料存放不规范，容易遗失或者错放，因此我建议加强对资料的分类、整理和存储工作，使其更加清晰、方便...
在工作和生活中,你会有哪些建议呢?
答：1）政府方面，我会积极响应国家政策，在自己的工作岗位上努力学习，争取取得优异的业绩，比如努力推进“互联网+”，为国家经济发展贡献自己的力量。（2）自身方面，我会不断提高自己的专业素养，多参加与自己专业相关的培训、学习，紧跟时代发展的步伐，不断提升自己的综合素质，争取成为复合型人才。同时，...
对本职工作的见解和建议
答：首先要做的就是对现有工作的基本情况进行调研，细致了解工作中存在那些需要亟待解决的问题，只有了解了问题所在，才能针对性的提出好的建议和意见，从而真正的解决相应问题。首先，自己要用心，虽然有很多困难摆在自己的面前，但是还是要努力去做。想要把工作做好，最重要的一个好的心态，好的心态可以引导你...
给当下年轻人的职场建议有哪些?
答：职场中只有把本职工作干得非常出色,得到领导和同事的认可才有机会得到发展。 2.要处理好人际关系。当下很多年轻人都很有个性,职场中也是我行我素,不爱与别人交流,虽然自己觉得没什么错,但如果这样时间长了大家就会对你产生不好的印象,甚至会排挤你,所以日常工作中要与同事多交流,与领导多沟通,既能给别人留下...
工作建议一般写什么
答：所谓归属感是员工想融入公司,为公司努力;而安全感则是员工能感受到公司需要自己,自己是有价值的。使员工知道自己在公司的价值也是促进工作积极性的一种有效的方式。 3、各部门应当标准化工作流程。 各个部门都要有标准的工作流程,各个岗位职责落实到人,合理且固定,这样才能有效地提高工作效率,做到各方面有专职人员负...
