一等功奖金有多少

作者&投稿:贸钞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一等功奖金是10000元。
一等功奖金是10000元。在中国人民解放军中,根据《中国人民解放军纪律条令》,个人获得的奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功以及荣誉称号,其中一等功是较高的个人荣誉之一。获得一等功的个人除了会被授予一等功奖章外,还会得到一次性的现金奖励,金额为10000元。这样的奖励不仅是对军人个人英勇行为的认可,也是对其贡献的物质奖赏。同时,立功还可能对军人的晋升和退役待遇产生积极影响。
一等功的评定标准:
1、对于完成重大任务或者作出重大贡献的个人,可以评定为一等功;
2、在抢险救灾、保卫国家安全等方面作出突出表现的,可以评定为一等功;
3、在维护社会稳定、保护人民生命财产安全中作出显著成绩的,可以评定为一等功;
4、在国家重大科研项目、重点工程建设中取得显著成就的,可以评定为一等功;
5、在促进社会和谐发展、推动经济建设取得重大突破的,可以评定为一等功;
6、在其他重要领域作出特别贡献的,经过严格审核,也可以评定为一等功。
综上所述,在中国人民解放军中,一等功作为较高的个人荣誉之一,不仅体现在荣誉称号和奖章的授予上,还包括一次性的10000元现金奖励,这既是对军人英勇行为的肯定,也是对其贡献的实质性奖赏,同时对军人的职业发展和退役待遇具有重要影响。
【法律依据】:
中华人民共和国公安部 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第135号 《公安机关人民警察奖励条令》
第三十四条
奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金:
集体嘉奖5千元,集体三等功1万元,集体二等功2万元,集体一等功3万元,集体荣誉称号5万元。
个人嘉奖2千元,个人三等功5千元,个人二等功1万元,个人一等功2万元,全国公安系统二级英雄模范5万元,全国公安系统一级英雄模范8万元。
集体奖励的奖金一般作为工作经费由集体使用,原则上不得向个人发放。

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一等功奖金有多少
答:一等功奖金是10000元。一等功奖金是10000元。在中国人民解放军中,根据《中国人民解放军纪律条令》,个人获得的奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功以及荣誉称号,其中一等功是较高的个人荣誉之一。获得一等功的个人除了会被授予一等功奖章外,还会得到一次性的现金奖励,金额为10000元。这样的奖励...

公务员个人三等功奖金多少
答:1、根据《公务员奖励规定》规定:公务员记三等功,按照规定奖金数额为1500元。但工资不会有变化,仍会按照原工资待遇执行。2、《公务员奖励规定(试行)》第六条规定:对公务员、公务员集体的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖...

公务员三等功奖励多少钱
答:这种情况奖励1500元。根据《公务员奖励规定》得知,连续三年被评为优秀等次的,记三等功,奖励1500元现金。公务员三等功的奖励金额是1500元,更重要的是对公务员工作的认可和鼓励在全党全社会形成的创先争优的良好氛围。

三等功地方奖励多少钱
答:3、根据北京市人民政府发布的信息可知,现役军人荣立三等功可奖励3000元。

江苏省三等功地方奖励多少钱
答:2000元。根据查询律临网显示,三等功是部队,公安系统会适用三等功来奖励在工作中事迹突出,有较大贡献的的军人或警务人员,奖金2000元。

浙江省三等功地方奖励多少钱
答:2000元。根据浙江省政府官网查询显示,奖励批准机关对获得奖励的集体和个人按照标准颁发奖金,个人三等功2000元。

警察立三等功有什么待遇
答:三等功是一种荣誉,和平时期主要靠工作成绩突出才能获得,每年立功比例一般不超过2%。我国相关法律还规定,个人二等功一万元,个人一等功两万元,全国公安系统二级英雄模范五万元,全国公安系统一级英雄模范八万元。集体奖励的奖金一般作为工作经费由集体使用,原则上不可以向个人发放。获得记一等功以上奖励的...

怎么给部队的军官发奖金?
答:对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务(专业技术)等级工资档次。增加自主择业工资待遇:在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功 、 二等功 、 一等功 、 荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一...

警察立三等功有什么待遇
答:第三十四条 奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金:个人三等功五千元 第三十七条 获得记三等功以上奖励(含追记、追授的)的个人死亡后,按照国家有关规定增发一次性抚恤金。第三十八条 获得奖励的个人,根据国家有关规定享受其他待遇。

广西公务员三等功奖金是多少
答:根据相关资料查询显示,三等功,3000元/人.次。根据《广西壮族自治区公务员奖励实施办法(试行)》桂组通字〔2009〕164号)规定,年度考核被确定为优秀等次的公务员(含参公管理人员),予以嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。