社保缴费迎来“新变化”,未交满15年的人群,2021年怎样处理?

作者&投稿:长兴贷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

社保到年龄没买够15年怎么办?你的意思是到了法定的退休年龄,养老保险没有买够15年的怎么办?其实这是一个比较老的问题,按照社保法的规定,到了法定的退休年龄,养老保险缴费年限不够15年的,允许其继续缴费至满15年,才能办理退休。

目前我国的退休条件主要就是两条,一是达到法定的退休年龄,二是养老保险缴费达到15年,这两个条件缺一不可,必须要同时满足。对于那些已经达到法定的退休年龄,而养老保险缴费不够15年的人,按照规定是不符合退休条件的,也无法按时办理退休。但是在实际生活中,部分人由于参保时间比较晚,有的由于中间断缴等因素的影响,导致了到了法定的退休年龄,养老保险没有缴满15年。那么遇到这种情况怎么办呢?根据我的经验有这么几种办法可以尝试,看看哪种适合自己的情况。

一是所差缴费年限比较短的人员,可选择继续缴费至满15年。如果自己已经到了法定的退休年龄,但是缴费年限超过10年以上的人员,最好选择继续缴费。这样可能会延迟几年办理退休,但是由于已经缴费10来年了,放弃了损失是比较大的,只要继续缴费5年左右,男性到了65岁左右,女性在60周岁之前办理退休,也不算很晚,也有一份属于自己的养老金,还是比较划算的。

二是有中间断缴年限的可争取补缴。如果在缴费过程中,有的是因为中间断缴的年限比较长,在继续缴费时由于经济困难,中间断缴部分没有及时进行补缴,现在到了退休年龄了,所以对于中间断缴可进行补缴,如果中间断缴部分补缴以后,可以累计达到15年,这样自己就有可能按时办理退休。

三是有在企业上班经历的,可和原单位协商补缴事宜。如果以前在单位上过班的人员,按照社保法的规定,用人单位应当缴纳养老保险而没有为自己缴纳的,可以和原单位协商,由原单位为自己办理补缴,补缴费用可由自己来支付。因为目前的政策是单位的过错是可以补缴的,所以由单位办理补缴是比较好的办法,当然前提条件是要和原单位协商,我想这种情况,有的单位还是可以办理的。

四是缴费年限不足10年的,只有转入城乡居民养老保险。如果缴费年限只有几年或是10年之内的,如果继续缴纳,退休年龄可能要超过65岁以上,对于超过65岁以上再办理退休,我觉得是不划算的,所以可以转入当地城乡居民养老保险,一次性补缴余下的缴费年限以后,按照城乡居民养老保险的规定合并衔接办理退休。职工养老保险的缴费年限可计算为城乡居民养老保险的缴费年限,这样可以在60周岁时按时领取基本养老金。

综上所述,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年的人,可采取继续缴费至满15年、或是查找是否有中间断缴的年限,是否有企业上班的经历等措施,按照上述方式进行续交或是补缴,也可以转入城乡居民养老保险,一次性补缴余下的缴费年限之后,按照城乡居民养老保险的规定办理养老金领取手续。



新的一年到来,有关于社保和退休的好消息不断。此前,很多人担心养老金不够用,但去年底人社部回应称企业养老金还有4万多亿结余。另外,还有媒体猜测2021年养老金还会再次上涨,这对于上亿退休人员无疑是利好的消息。虽然,“延迟退休”讨论热烈,但预计没那么快,2021年退休的大部分人是不受影响的。

养老保险是人们最看重的社会保障福利之一,它关系到我们每个人退休后几十年的生活。按照《社会保险法》的规定,养老保险交满15年,在达到法定退休年龄后,即可办理退休,并开始领取养老金。

其实,15年的最低缴费年限门槛并不高。正常人大学毕业在22岁左右,到退休时,有28年、32年、38年的时间,足够满足这个要求。而且这15年是可以累积的,中间中断了,对养老保险并没有影响,主要是影响医保、生育保险等等。

不过,出现断交总是不好的。但是,我国有14亿人口,每个人的情况不一样,总会因为换工作,失业等等原因,造成社保断交。所以,国家也一直在不断的优化社保福利制度。比如,针对灵活就业人员就有一个“4050”补贴,也就是女性满40岁,男性满50岁,处于失业状态,就可以领取社保补贴,最长可以领3年。当然,有的地方是4555,年龄要求不一样。

除此之外,还出台了一些新规定,不断简化我们的社保缴纳方式,以及规范缴费额度等待。

第一个是代收部门发生了改变,此前,社保费用是由社保部门征收的,然后再交给税务部门。如今做出了改革,由税务部门直接征收,这样就能避免一些企业为了节省费用,给员工按最低工资标准来缴纳,而不是按员工实际工资水平来缴纳。

第二个是从2021年起,将会严查“社保挂靠”,最严重的可能还会被判刑。一些人换工作花费几个月时间,为了不出现断交,很多人会选择一些公司代缴,费用全部自己出,还要交一定的服务费。从2021年起,这种行为将是违法的,会被严查。其实,如果不想出现断交,可以以灵活就业人员的身份缴纳。

第三个是缴费年度的变化,过去是以上年的7月至12月加上当年的1月至6月为一个缴费年度,从2021年起,这个将会被取消,保留每年的1月至12月为自然缴费年度。

第四个是缴费方式发生了变化,对于灵活就业人员,由过去一年一次缴费改为通过银行按月扣除养老保险费和医疗保险费。每个月从社保卡上扣除,所以银行卡上要有足够的钱。

诸多改革措施,都是为了让我们的社保缴纳更方便,更加规范,最终能够平稳退休。不过,在社保的缴纳过程中,总会有一些人因为各种因素,导致临近退休了,却没有交满15年,这样的后果是无法领取到养老金。

不过,对于没有交满15年的人员,也不是把所有的窗口都关闭了。2021年起,将统统这样处理。

最好的补缴方式有三种:

1、一次性补缴

到了退休年龄,不管你还差多少年没交,都可以一次性缴纳,然后办理退休手续,开始领取养老金。这种方式无疑是最好的,但是全国大部分地区都取消了一次性补缴,因为这对按时缴纳的人来说不公平。

不过,目前还有三类人是可以通过这种方式。(1)2011年之前退休的国企、事业单位职工;(2)1961年-1982年间乡下知青,且户籍在社保缴纳地;(3)男性年满65岁、女性年满60周岁,且以前在当地缴纳过社保的退休人员。

2、按年补缴

一次性补缴没资格了,那再差点的方式是按年补缴。就是你正常办理退休领取养老金,但是还要继续缴纳社保。对于这种方式,一般最长不超过3年,而且还要交滞纳金。这意味着你退休了,没有收入了,却还要承担社保的费用,可能负担会不小。

3、延迟退休

延迟退休最长是5年,比如你交了10年,还差5年,到了60岁退休时间,你不办理退休,继续上班到65岁再退休,然后再开始领取养老金。这种方式也算是不错的选择,上班还有工资。

最差的方式有2种:

1、转为居民社保

当你的社保还差5年以上,那以上的3种方式都是不划算的。那解决的办法就是从职工社保转为居民社保,然后再一次性补缴。虽然也能正常办理退休领取养老金,但养老金水平却大大低于职工养老金。

2、直接放弃社保

对于一些只交了一两年的人来说,哪种方式都不划算了,还不如放弃社保,将钱取出来用。

每个人都应该对自己的社保缴纳负责,做好规划,不要出现断交,以及缴纳年限不足的情况。到了退休时又各种想办法,徒增自己的烦恼。还是那句话,遵循“多缴多得,长缴多得”。



社保是人们最看重的社会保障福利之一,它关系到我们每个人。

其实,15年的最低缴费年限门槛并不高。正常人大学毕业在22岁左右,到退休时,有28年、32年、38年的时间,足够满足这个要求。

不过,出现断交总是不好的。但是,我国有14亿人口,每个人的情况不一样,总会因为换工作,失业等等原因,造成社保断缴。所以,国家也一直在不断地优化社保福利制度。

对于没有交满15年的人员,也不是把所有的窗口都关闭了,2021年起,将这样处理。

最好的补缴方式有三种:

1、一次性补缴

到了退休年龄,不管你还差多少年没交,都可以一次性缴纳,然后办理退休手续,开始领取养老金。这种方式无疑是最好的,但是全国大部分地区都取消了一次性补缴,因为这对按时缴纳的人来说不公平。

不过,目前还有三类人是可以通过这种方式。(1)2011年之前退休的国企、事业单位职工;(2)1961年-1982年间乡下知青,且户籍在社保缴纳地;(3)男性年满65岁、女性年满60周岁,且以前在当地缴纳过社保的退休人员。

2、按年补缴

一次性补缴没资格了,那再差点的方式是按年补缴。就是你正常办理退休领取养老金,但是还要继续缴纳社保。对于这种方式,一般最长不超过3年,而且还要交滞纳金。这意味着你退休了,没有收入了,却还要承担社保的费用,可能负担会不小。


3、延迟退休

延迟退休最长是5年,比如你交了10年,还差5年,到了60岁退休时间,你不办理退休,继续上班到65岁再退休,然后再开始领取养老金。这种方式也算是不错的选择,上班还有工资。

最差的方式有2种:


1、转为居民社保

当你的社保还差5年以上,那以上的3种方式都是不划算的。那解决的办法就是从职工社保转为居民社保,然后再一次性补缴。虽然也能正常办理退休领取养老金,但养老金水平却大大低于职工养老金。

2、直接放弃社保

对于一些只交了一两年的人来说,哪种方式都不划算了,还不如放弃社保,将钱取出来用。

而我们每个人都应该对自己的社保缴纳负责,做好规划,不要出现断缴,以及缴纳年限不足的情况。



养老保险是人们最看重的社会保障福利之一,它关系到我们每个人退休后几十年的生活。按照《社会保险法》的规定,养老保险缴满15年,在达到法定退休年龄后,即可办理退休,并开始领取养老金。那对于那些没有缴满15年社保的人群,2021年应该怎样处理了?

一、一次性补缴

到了退休年龄,不管你还差多少年没交,都可以一次性缴纳,然后办理退休手续,开始领取养老金。这种方式无疑是最好的,但是全国大部分地区都取消了一次性补缴,因为这对按时缴纳的人来说不公平。

  不过,目前还有三类人是可以通过这种方式。(1)2011年之前退休的国企、事业单位职工;(2)1961年-1982年间乡下知青,且户籍在社保缴纳地;(3)男性年满65岁、女性年满60周岁,且以前在当地缴纳过社保的退休人员。

 二、按年补缴

  一次性补缴没资格了,那再差点的方式是按年补缴。就是你正常办理退休领取养老金,但是还要继续缴纳社保。对于这种方式,一般最长不超过3年,而且还要交滞纳金。这意味着你退休了,没有收入了,却还要承担社保的费用,可能负担会不小。

三、延迟退休

延迟退休最长是5年,比如你交了10年,还差5年,到了60岁退休时间,你不办理退休,继续上班到65岁再退休,然后再开始领取养老金。这种方式也算是不错的选择,上班还有工资。



大概有5种处理方式:一次性补缴、按年补缴、延迟退休 、转为居民社保、直接放弃社保(对于一些只交了一两年的人来说,哪种方式都不划算了,还不如放弃社保,将钱取出来用)。

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社保停保没满一年可以补交吗
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