中国明文的法律规定月收入超过3000元的人要缴百分之几的税？我要准确回答 请问现在中国百分之几的人，月收入达到的3000元以上？
例：某员工年终获得一次性奖金6000元，其月薪为3000元，年终一次性奖金6000元。其年终奖部分应纳多少税？应纳税额=6000×5%-0＝300(元)。注：6000除以12后为500元，适用税率5%，速算扣除数为0。
如果该员工月薪为1600元(低于起征额2000元)，则：应纳税额=5600X5%-0=280(元)注：应纳税所得额=6000-(2000-1600)=5600元，除以12后为466.7元，适用税率5%，速算扣除数为0。偶然所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20% 偶然所得以每次收入额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。偶然所得以每次取得该项收入为一次。劳务报酬所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×适用税率�6�1速算扣除数 收入不超过4000元的，减除费用800；4000元以上的，减除20%的费用，其余为应纳税所得额。税率及速算扣除数如下表：级数收入税率(%)速算扣除数1不超过20,000元的2002超过20,000元至50,000元的部分302,0003超过50,000元的部分407,000稿酬所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%) 稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。稿酬所得以每次出版、发表取得的收入为一次。
例：某纳税人应约教育出版社编写并出版高三物理学习指南，取得收入5000元，其应缴纳多少个人所得税？应纳税额=5000×(1-20%)×20%×(1-30%)=560(元)特许权使用费所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20% 特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。特许权使用费所得，以一项特许权的一次许可使用所取得的收入为一次。
例：李某设计发明了一项专利后，转让给某单位使用，并得到50000元的报酬，他应如何缴纳个人所得税？应纳税额=50000×(1-20%)×20%=8000(元)利息、股息、红利所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20% 利息、股息、红利所得以每次收入额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。财产租赁所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20% 财产租赁所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。财产转让所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20% 财产转让所得，按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。适用20%的比例税率。合理费用是指卖出财产时按照规定支付的有关费用(如：交易费用)。
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
中国我怎么纳税标准。比如赚得3000块要纳多少税~
月收入没超过一定数额的不用纳税。
中国人的收入水平到底怎样呢，大家真的是拖后腿了吗？咱们今天就跟大家来聊一聊。
小规模纳税人收入超过30万怎么交税
答：（2）小规模：只能使用普通发票;购进货物或应税劳务即使取得了增值税专用发票也不能抵扣;计算方法为销售额×征收率。综上所述，按季度缴税的，如果季度销售收入没有超过30万的可以享受减收政策，如果季度销售收入超过30万的，则需要按3%的征收率进行全额征税。【法律依据】：《中华人民共和国增值税暂行...
月不超过10万,季不超过30万免什么税
答：月收入不超过10万元、季度收入不超过30万元的个人和企业可以免征增值税、消费税、营业税等税种，但需缴纳教育费附加费、城市维护建设税等其他税费。我国税法规定，月收入不超过10万元、季度收入不超过30万元的小规模纳税人可以享受免税政策。具体来说，个人和企业在满足条件后，可免征增值税、消费税、营业...
...个人所得税法实施条例》规定,个人月工资收入超过3500元的
答：1每月应缴纳个人所得税=（4200-3500）*3%=21元 2应得利息=15000*5.05%*5=3787.50元
一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?
答：一个月的工资是按出勤天数算。工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据相关法律规定，月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算，也可以在21.75的基数上增加计算天数。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资...
中华人民共和国个人所得税法实施条例规定个人月工资收入3500元的部分应...
答：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定个人月工资收入3500元的部分应缴纳税4125元。个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的...
国家规定工资怎么算
答：一、日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);三、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、...
公司每月扣除工资30%年底统一发放是否违反劳动法?
答：公司每月扣除工资30%年底统一发放的做法是违反劳动法的。 公司应该工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如巢无固克扣工资是违法的，劳动法有明文规定。法律分析当然违法，根据有关规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
中国明文的法律规定月收入超过3000元的人要缴百分之几的税?我要准确...
答：应纳税额=5000×(1-20%)×20%×(1-30%)=560(元)特许权使用费所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20% 特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。特许权使用费所得，以一项特许权的一次许可使用...
月工资是按30天算还是31天
答：工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的规定，月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算，也可以在21.75的基数上增加计算天数。根据相关法律的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算...
新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天?
答：其中的104天为休息日。法律分析月工资的算法不是按30天算，也不是31天算，而是计为21.75天。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的...
