我在建筑工作中摔伤,第2第3横突骨折,第12肋骨不全折,由于进工地做工没有定劳动合同工伤手术难以办理...

作者&投稿:呼雄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
需要有工伤认定。但是,如果你本人在对方没有胁迫的情况下签了协议,那么不可以撤销的。

如果你签了调解协议的话,就算你进行了工伤认定、劳动能力鉴定也不能撤销调解协议了

这种情况的话...这个你当时就应该想好用什么办法来解决...请问现在离这个事过去多久了?

我妈建筑工地打工没合同,去年从四米搞处摔伤右手腕粉碎性骨折打的钢板,右肾挫裂伤,肋骨断一根,工伤几~

第一:你母亲的伤残等级评定为八级;
第二:不关你有没有签订劳动合同,自然地劳动关系已经形成,是用人单位逃避不了的。
第三:按照工伤保险条例,除了医疗费、检查费由用人单位全额支付外,一次性伤残补助金为你母亲本人的十个月工资。
第四:看用人单位是否与你母亲继续形成劳动关系,如果用人单位不用你母亲了,还需支付一次性医疗补助金及一次性失业补助金。
第五:生活护理费:标准为统筹地区上年度职工月平均工资 ,生活完全不能自理50%,生活大部分不能自理40%,生活部分不能自理30%。

能评到 有骨折就能评到10级 如果做了内固定的话能定了9级

我在工地摔骨折两根横骨医生说保手痴疗祘工伤吗?
答:劳动者在工地摔伤致两个横突骨折,是不是工伤,与受伤程度、部位和治疗方式无关,看是不是因为工作原因摔伤的。如果是工作中,或者从事预备性或收尾性工作摔伤的,依据《工伤保险条例》第十四条第一项和第二项规定,应当认定为工伤;如果非工作原因遭摔伤的,则不是工伤。职工工伤致两个横突骨折,符合...

工地摔伤三根横突一根肋骨算几级工伤?
答:有骨折的话至少是9级,具体的评定级别需要对应的工伤鉴定机构出具证明;工伤等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。1级:意识消失;活动均受到限制卧床。2级:随时有人帮助;不能工作;交往极度困难。3级:不能独立生活;仅限于室内活动;职业受限;交往困难。4级:生活严重受限;仅限于居...

腰2,3椎体右侧横突骨折,右侧12肋骨骨折应休息多久?
答:腰椎横突是非负重部位,第12肋骨是浮肋,所以不严重。一般来说伤后7-10天通得比较厉害,有时呼吸和大声说话都有可能引起疼痛,注意在家卧床休息,之后可以起床活动,一般一个月后可以从事一般工作,三个月不要干重活。

在企业工作时间,摔伤l3,4横突骨断裂,能定伤残吗?能定几级?
答:劳动者右L3L4横突骨折,如果认定为工伤,至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲...

桡小头骨折,腰2,3右侧横突骨折
答:您好!1.腰椎横突骨折可以不要去管它,现在疼点儿,过一阵就好了,暂时别做剧烈运动就可以。2.你的桡骨小头确实断了,是纵劈,劈裂骨折,即骨折线与骨长轴平行。片子上可以看到,伴轻度移位,关节面稍有些塌。看暴力机制应该是你落地时肘着地了。医生没给你复位是对的,因为这个位置没法给你复位...

桡小头骨折,腰2,3右侧横突骨折
答:腰椎横突骨折对功能没有太多的影响,但伤后一月尽量休息,避免久坐,右桡骨小头骨折手法很难整复的,目前你已石膏固定,就按现在的治疗,因为看你的报告位置应该是良好的,石膏固定大约四到五周左右解除,解除石膏固定后,积极功能锻炼,避免再受伤,愈后应该良好的 ...

没签合同没住院的农民工在工地做包工的小工摔伤腰椎体右横突骨折怎么...
答:第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道...

...当时拍片子显示,横凸和肌凸骨折,其中2,3,4横突骨折
答:建议:1.再次行X线片以及必要的检查,明确无其他新发疾病。2.排除第一条,如初次诊断确为横突和棘突骨折,此次复发需多加休息,最好能在床上躺一个月,配合热敷理疗。症状缓解或消失后可以逐步开始行腰背肌锻炼,注意循序渐进,避免运动损伤。锻炼前后和配合热敷。平时生活中注意避免长时间站坐,间隙性...

我老婆工地摔伤,腰椎右侧横突1至4根骨折,骨髓震荡伴双下肢不全瘫,坐...
答:伤残鉴定时间以 伤势痊愈为原则,不宜过早,至少要按医嘱四个月后。伤残等级还是到时按鉴定结果,但最少不会少于九级。生命愉悦!有用请采纳。

左肩胛骨骨折以及腰椎横突骨折五个月了.是工作中摔伤公司走的意外伤_百...
答:工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...