在面试的时候，人家问你，你的理想人生目标是什么，你怎么回答， 如何回答面试官的:你的职业目标是什么
对机遇的反应
人生计划虽好，但是要去做才奏效。灵活的人生计划能够在环境变化后仍然有用。重要的是不要把计划做得太精确了，以至于忽视你不想要的机会，或者是早来的机会，或者是迟来的机会。有一种说法是，当机会失去的时候才意识到机会的重要（Opportunities are viewed as more important with the vision of hindsight）。这也可以理解为，机会刚出现的时候，人们会说这么做风险太大了。
把你的梦想带到生活中
那么首先，你怎样设计你的人生呢？ 有很多的方法来设计理想的人生，但是最好的方法是想象当你真正知道所要的东西的内在和外在后，那是什么样子，你有什么感觉。
想象你想成为谁
可以很简单地开始，想象在将来的某一天，例如2020年1月1日，你正在做什么。把日常的事情具体化：你住在哪里？和谁在一起？这一天有多忙碌？你看起来怎么样？和他人在一起的时候你表现如何？你们的关系怎么样？在你的设计中，人生中的这些方面都应该包括进去： 职业 朋友与家人 物质环境 健康 个人成长 金钱 其它有意义的事物 娱乐和消遣 这并非一个完备的列表，如果你的人生中很有意义的部分没有包括进来，再加一个类别或者替换一个类别。
一旦你知道了自己想要什么，很有必要把每一个目标分解成更小的每一天的目标。例如，如果你希望明年是健康的，能把马拉松跑下来，那么你今天就去跟当地体育馆签约，开始有规律地进行，或者找到当地的赛跑团体加入进去，然后开始小规模的跑步活动，直到跑步成为你生活的一部分。当然，要使梦想成真，不只是做身体锻炼，为了达到健康的目标，你还必须要健康地饮食，睡眠好而且睡眠充足（睡眠的时间长短因人而异），能够调节精神压力，等等。
实践的时候生活又回到原处
如果你被日常生活中的事情所拖累，到计划结束的时候才意识到一年的时间已经过去了，但是你还没有做任何事情去实现目标，你也几乎记不起是怎么开始的，那怎么办？ 所以遇到生活阻碍，你的计划能做些什么呢？
现实起来
计划后的生活遇到阻碍的一个原因是完全无法做到：当你把人生计划的每一个大目标细分的时候每一个类别都大得难以忍受。保持动力，不要苛求自己，真的很重要。如果你还在要求自己在每天30分钟的时间里完成4个小时的工作量，那么不要沮丧，要现实些。你可能发现如果一天做一件事，就比你想的做得要快，并且可以超前于计划找另外的一件事情来做。
灵活起来
生活中的另一个讨厌之处是没有预料到的曲折：这就是要使你的计划灵活到可以实施的程度。根据生活给你的条件，有不同的方法来做到灵活。首先，你要控制好你的计划，而不是让计划来控制你。每月、每季度、每年的回顾对于保证计划适应于生活中真实发生的事情很有用，这种预防系统可以帮助你用最好的方法预见和处理没有预料到的情况。
乐意去重新考虑
如果你要改变计划中的某一部分，行不行？没问题。只要有必要，你多少次重新设计你的计划都没有关系，因为这是你的计划。回到设计板前重新考虑，你可能会意识到改变其中的一点会影响到其它的部分，而不仅仅是改变这一点。重要的是你要记住，这是你的人生，任何事情都有可能发生，所以如果重新设计也不理想，就想象一下你想成为什么样子，然后马上开始行动。
对自己诚实
不管你计划什么，都必须要适合于你，这点很重要。如果你把没有能力做到的事情和不想做的事情都纳入到你的计划，那么你必须回顾一下你想要什么，坦诚地接受你确实能够完成预设行为的可能性有多大。
找一个顾问
如果生活总在妨碍着你，你对能否拥有想要的生活丧失信心，那该怎么办？或者你连想要什么也无从知晓，因为你对头脑中的每一个想法都感觉不好，那该怎么办？你必须把比较基本的需要和生活中的实际情形记录下来。这种情况下，你需要一个顾问来帮助你理清生活中的方方面面，包括你没有看到的和忽视了的。顾问能帮助你认识到你的真实价值所在，帮你指出怎样把它体现在你的现实生活当中。 如果你真的打算找一个顾问，要看看需要什么风格的顾问。大多数的顾问会提供一个免费的咨询，从这个咨询就可以在决定是否采用之前了解到他的性格和工作风格。请顾问的价格差别很大，先比较很多的顾问极其有用，这样你就可以看出要价和得到的服务是否一致。（译者注：国外的咨询机构很多，也有从事人生规划方面的。）
有准备、能适应
生活总在变化。你怎样适应这些变化，在追求理想时你怎么表现，这些对于实现想要生活的影响是有差异的。在实现梦想的轨迹上，不管生活给你什么，拥有一个计划都能使你有所准备。 原文作者：Charlotte Burton 翻译：binland
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这10句话是对来自3000多本励志书籍和3000多个成功学培训网站中大量激励警示语的再提炼。
1、今天，我开始新的生活！
呵呵，太阳每天都是新的！当每天早上天一亮，我们起床的时候，拉开窗帘，太阳照进我们的屋子，给我们温暖，给我们光明，这是多么的美好啊！过去了的已经过去，明天还没有到来，我们唯一能够把握的就是今天，就是现在！其实，我们每一个人来到深圳、走进自己熟悉或陌生的行业，开始了我们的工作，不就是开始了我们新的历程吗？我们保险人，离开传统行业，在保险行业里自己拓展业务、自己发展团队，难道这不就是一个全新的挑战、全新的生活吗？
2、我是最棒的！
呵呵，我们每一个人天生就是一个冠军！难道不是吗？在我们来到这个世间还在母亲的腹中的时候，我们奋勇当先，打败了所有的对手，成为唯一的胜利者！但是，后来我们为什么就不是第一呢？因为我们听到了太多的负面的东西，我们的父母、亲戚、老师等总是对我们说什么：“你是个不听话的孩子！”，“你没有出息！” “你不如xx”等等，其实那都不是真实的，真实的就是，我最棒！我有足够的信心！拥有自信，就一定会拥有美好的人生！反之，如果我们自己对自己都没有信心，那天底下还有谁会对我们有信心呢？中华励志网
3、成功一定有方法！
经常可以听到那些成功的人说“成功者总是千方百计想办法！”“方法总是比问题要多得多！”“失败者总是千方百计找借口、找理由！”“没有任何借口！”我们在人生的道路上看到的那些成功的人，他们无不是寻找办法的高手。同样，在保险行业里的那些销售精英们，为了他们神圣的使命，他们哪一个不是以其敏锐的眼光洞悉人性，发现客户的真实需求，终将保障送到千家万户，与此同时也给自己带来了辉煌的成功的呢？
4、每天进步一点点！
马克思主义哲学在辩证法的质量互变的原理中清楚的阐述了通过量变逐步转化为质变的道理。我们很多的人往往过高的估计了1年的成果，而恰恰过低的估计了7年的成果。如果我们走进一个新的行业，如果我们真的能够在这个行业里锲而不舍的钻研7年，不成专家才怪！看看我们友邦保险公司的销售精英们，哪个不是在这个行业里苦苦追求了至少5年以上！只要我们一步一个脚印，真正做到每天收集9个准客户电话、每天打9个电话、每天见3个准客户，且每天坚持将这些简单的事情重复做，我们真的会得到意想不到的结果！
5、我微笑面对全世界！
记得在80年代，有一首歌很风行，这首歌的歌名就叫做《笑比哭好》。呵呵，哈……，笑总比哭要好。在全球酒店业堪称老大的喜来登酒店，百年来的制胜法宝竟然是一句员工必须做到的简单店规，即，“见到客人先微笑，然后礼貌的点个头”，可见笑在销售、服务当中的重要地位。尊重他人，笑脸相迎、微笑待人等等，这是在任何时候与任何人交往都不可缺少的重要准则。
6、人人都是我的贵人！
在《百万富翁的智慧》这本书中，用很多的调查数据说明，许多的百万富翁之所以能够白手起家，最终成为成功的百万富翁，其中一个重要的原因就是他们都热衷于广交朋友。这些朋友后来都成了他们的合作伙伴、供货商或者忠实的客户。贵人不在天边，而是就在我们自己的身边，我们的同学、同事、亲戚、朋友以及同学的同学、同事的同事、亲戚的亲戚、朋友的朋友。我们作为保险人，要知道，客户就在我们的身边，人人都有可能成为我们的准客户，通过交往，这些准客户逐步都会成为我们忠实的朋友、忠实的客户。
7、我是全世界最好的推销员！
现实中不仅是业务员、推销人员每天在推销各种有形的或无形的产品和服务。其实我们每个人、无论年纪多大、无论读书还是工作、也无论是否从事推销工作，我们无时不刻不在不停的推销自己！我们都希望被他人认可、接受、褒奖等等。我们保险人销售的保险产品属于无形的服务，很多的人并不能像接受有形产品那样欣然接受你的推荐和建议！我们的推销具有更高的挑战性。所以，要像老业务员所说的那样，推销产品之前先推销自己，只要把自己给推销出去了，就没有推销不出去的产品。
俗话说“热爱是最好的老师！”我们只有热爱自己的国家、热爱自己的职业、热爱自己的公司、热爱自己的工作，才有可能将这个事业做好。像我们保险人，工作具有巨大挑战性，每天打电话或去见客户，都要遭到大量的拒绝，我们是把拒绝当作是自己的必修课乐此不疲还是当作苦差不堪忍受？很难想象，一个业务员每天都觉得做保险是在面对着自己非常痛苦的事情，那他怎样会成功？
9、我要立即行动！
伟大的思想家、理论家恩格斯就曾经说过“一打纲领，不如一个实际的行动”，在教室里从来都不可能培养出企业家、精英。要想将梦想变成现实，唯一的办法就是去实践，一个字“干”！著名的保险精英林裕盛就说过，“宁可白干，不可不干”。我通过马克思主义哲学的教学，从辩证法的角度也对年轻的同志反复说：“你们这个年纪，干什么都是对的！干对了是对的，干错了也是对的！只有不干才是最大最大的错！”梦想永远都不会自动变成现实，唯一的途径就是实践，就是立即去行动、去干、且不能有任何的犹豫和拖延！
10、我要坚持到底，绝不放弃！
著名的成功学演讲家陈安之在他激情四射的演讲中说“成功者永不放弃、放弃者永不成功！”“没有失败，只有放弃！”“没有失败，只是暂时停止成功！”我还非常喜爱在第二次世界大战时英国首相丘吉尔先生的一段非常有震撼力的话，这就是：同胞们、先生们、女士们：面对凶恶的德国法西斯，我们从来都没有说过胜利是容易的，但是，我们绝对、绝对、绝对不会放弃战斗！借用这个格式，我们是不是也可以这样说，在激烈的市场竞争中，我们从来都没有说过成功是容易的，但是我们绝对、绝对、绝对不会放弃努力！我们作为保险人，是不是还可以这样说，面对理性的客户，我们从来都没有说过签单是容易的，但是我们绝对、绝对、绝对不会放弃促成！
对于面试题，两个非常重要的回答原则：体现与求职岗位相匹配的能力/潜能/经历，或体现对求职岗位的向往/高度价值认同。所以对于询问人生目标的面试题，以面试互联网企业中的产品经理为例，建议回答方向如下：
1.从个人价值的方向来回答。从个人角度来讲，我的理想在于发挥自我价值，能在自我向往的企业中做着与自我价值观相符的工作是我的终极人生目标。我认为我的价值在于有想法有创意，会根据不同的需求设计出不同的产品，我希望我能通过我的能力提升产品的实用性与趣味性，帮助到更多有需求的人。当然，我也深知我离这个目标还有很长一段距离，因此，我希望能够加入贵公司，以我目前的能力为起点，不断磨砺，达到专业水平，通过自己对产品进行优化以带来更好的用户体验，在实现自我价值的同时也能为企业为社会的发展贡献自我之力。
2.从个人能力的角度来回答。有关这个问题，我一直都在思考，我能适合去哪发展，哪又能提供一个适合我的宽广发展平台，但随着后面的个人能力发展，我渐渐地明白了自己的答案。我很喜欢设计优化工作，为社团设计过宣传海报，参与过环保设计大赛获得了二等奖，学业之余也会剪辑电影作品，部分作品在B站的转发量也已上千，我想这些都是对我付出的肯定，但自己也知道还欠缺许多东西，还需加强自我能力的能力，因此我去某某公司实习过产品专员这一岗位，期间我对用户界面设计有一个更深层次的体会，也有了墨刀的实际操作经验，我希望这段实习经历能帮助我更好更快地适应产品经理工作，实现“设计自己的产品”这一理想。
1、我的人生目标是：受到领导的赏识，成为一个对公司有帮助的员工
2、ps：不过主要是看你怎么让面试官满意，面试的时候每个
面试官的标准都不一样，随机应变吧
3、个人经历：我经历很多次面试，每个公司的要求都有微妙的不一
看你如何去观察，抓住面试官的心
回答一下自己的短期目标以及长期目标，短期目标可以跟相关工作有关，对于自己的个人工作能力和待遇的提升；远期目标是对自己整体工作和家庭额一个规划~
首先我感觉问人生目标这个话题有点太大，当然问到你也可以从近期目标中期目标说起在谈到你的人生目标一定要有规划有方向性。
面试的时候问你的理想是什么，该怎么回答？~
我想每个人的心目中都有一个属于你自己的理想天地。
如果是面试官问的这个问提，我想重要的是你可以告诉他：
1.你心目中一直以来的愿望。
2.希望达到目标的时间。
3，可以在公司得到发展和你个人的目标相符。
4.希望在公司的一段时间，达到你想要的。
别着急,此时面试官是想了解你的职业规划的态度,以及你对人生的一个态度问题,一次来考察你的发展潜力否符合公司的要求等.职业目标包括短期目标,中期目标,和长期目标.一般面试官不会问短期目标,但中期目标和长期目标问到的几率较大,尤其是长期目标.下面列举一些答案以及点评,看看和你想答案的是不是大径相同?
评论：尽管这种回答有些漫无目的，但它足够具体地展示求职者对未来的期望。求职者把这个问题当成了展现自己的一个机会，表明自己在过去曾经是胜者，而且也希望在将来继续保持胜利。
错误回答：我认为每个人都有着相同的期待，都想获得成功，都想在企业阶梯上晋升，都想最终成为企业的领导者。如果这些目标实现不了的话，至少也要做一个关键的参与者。
对于上述问题求职者也可以这样来回答: 我知道任何计划都不可能尽善尽美，尤其是作为一个应届毕业生，所以我现在只能提出一个大致的职业发展方向，并力争在两年的时间内使自己的
职业生涯规划
清晰起来。我学习的是土木工程专业，虽然人们常说人往高处走，也就是更看重职位的升迁，而我对技术的精进更在意，从长远来看，我更希望自己能够成为一个出色的工程技术人员。
当然,在回答你的职业目标时,也可以描述你的职业规划比如:
我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这一目标，我每五年都会制订一项个人职业发展计划，这个计划中包含一个阶段性目标和一系列短期目标。我每六个月会对目标的达成情况做出评估，然后对阶段性目标做出必要的修改。这些目标的设定与达成，使我积累了一些成功的经验，也掌握了一定的工作技能。
比如，我现在应聘的职位就是我五年职业发展规划中的一部分，我相信，严格执行自己的目标和规划，就一定能取得成功。同时，我也希望贵公司能够帮助我实现后面一系列的发展目标，最终实现职业目标。
刚出校门的大学毕业生,由于经历比较少,对社会了解不深,
当别人问起你的理想是什么的时候应该怎么回答?
答：我的理想是成为一名对国家对社会有用的栋梁，我会为了这个理想而不懈努力的奋斗。
面试时考官问你有什么理想时怎么回答好些?
答：答：“我目前的理想就是融入贵公司，并用自已的才智为公司创造更多的效益。水涨船高的同时，为自已带来高的收入！谢谢！”这回答实在、近在眼前的理想！足以让考官无言再问！如果哪个SB考官还要再问“难道你没有其他更高的理想吗？”答：“理想随着环境和时间会在改变！这是我目前的理想！未来的理想...
面试官问你你理想的工作是什么?该怎么回答。
答：面试官想借机暗中试问你有多想在所提供的职位上工作。如果他们为你提供的工作与你理想的工作相差很远，面试官会拒绝你。回答这个问题时尽可能多说一些这份工作的积极方面。 我一直都很想从事销售工作。我喜欢调查顾客，然后向他们推荐产品，直到成交这样一个过程。我实在无法想象从事其他工作会是什么样子。...
农信社面试时问“你的理想工作是什么”该怎么回呢
答：农信社面试问及“你的理想工作是什么的时候”应该如下回答: 我理想的工作应该是具备三个条件: 第一,兴趣。 如果说这个世界上有极少数人是幸运的,那么他们的幸运就在于对自己所追求的工作有着强烈的兴趣。就像著名舞蹈家杨丽萍,没有进过任何舞蹈学校,只是因为热爱跳舞这门艺术而不懈努力最终成功。因此我们如果能选择...
面试时考官问你有什么理想时怎么回答好些?
答：面试的时候，考官问有什么样的理想，这个时候可以告诉他自己的理想。比如可以设置一些比较高远的理想，特别是着眼于自己的专业。首先，我会告诉考官，我的理想就是能够获得一份满意的工作，然后从中不断的锻炼自己，让自己有一个好的职业规划。因为我觉得一份工作是能够改变一个人的一生的也能够决定一个...
我今年26,毕业一年了,面试官问我你的理想是什么?我说我没有理想,真的...
答：理想对一个人很重要，它是灯塔是动力！但90%的人都是和你我一样，没有理想的人，所以大多数人都是一般人！理想是什么，我个人觉得理想就是你最想得到的、最想实现的。理想不是制定的，理想是自己脑海中意识到的或已经存在的，它的实现路径是需要设计的。
面试问理想怎么回答
答：我的观点： 1、你是在面试，所以呀你的回答不能是真实的，这样别人录用你的机率会高一点。2、具体的回答要看你面试的是什么工作，概括一点的讲，你可以说我的理想可能没有别人的有多么高，认真的干好每件事，是我能够感觉到是最快乐的。3、自信是最重要，相信自己永远是最棒的。最后预祝你成功。
在面试的时候,人家问你,你的理想人生目标是什么,你怎么回答,
答：这也可以理解为,机会刚出现的时候,人们会说这么做风险太大了。把你的梦想带到生活中那么首先,你怎样设计你的人生呢? 有很多的方法来设计理想的人生,但是最好的方法是想象当你真正知道所要的东西的内在和外在后,那是什么样子,你有什么感觉。想象你想成为谁可以很简单地开始,想象在将来的某一天,例如2020年1月1...
面试时,怎样回答个人打算,及理想抱负
答：一般来说用人单位在面试时问面试者的个人打算和理想抱负是为了了解这个人的职业意向，是知道这个人是否适合他来投简历的这份工作，是否有长久从事这份工作的意向。例如你投简历到一个公司做策划，而你的理想抱负是从事医生，那用人单位考虑的是“这哥们迟早要走人，没必要优先考虑”，所以如果一个聪明的...
单招面试中怎样回答谈谈你的理想是什么?你选择的专业和理想有联系...
答：让你谈理想其实就是看看你这个人有没有毅力坚持做一件事情，面试官其实想看你这个人的毅力。举个例子，如果你说你的理想是环游世界，但是你上了这么多年学，你连大学所在的省份都没出过，这算是什么理想？关键是看你有没有在这件事上可以吹牛逼的资本，如果有的话那就可以吹你的理想，如果你在你...
