用人单位社会保险可以申请不交吗? 自己可以要求公司不交社保吗?

作者&投稿:竺星 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。

按规定是必须交的,但是你的情况特殊,你可以跟你们单位商量解决,企事业单位都希望补交社保的,但那样就违规了,所以才必须交,你可以跟你们单位签订一份协议说自己不愿意交,后果一切有自己来负责,当然这些事不能拿到台面上的。关于社保的缴纳“保险港”网站有这样的一篇报道你看参考下:

劳动者无权放弃社会保险 有权要单位办社保
作者:佚名 来源:保险港 发布时间:2010-4-21 7:28:00
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李先生于2008年3月1日到沂水县某房地产开发有限公司上班,双方签订了为期1年的劳动合同。在工作期间,公司没有给李先生办理社会保险手续和缴纳社会保险费。今年3月24日,李先生离开房地产开发有限公司后诉至当地劳动争议仲裁委员会,要求公司为其补缴工作期间的社会保险费。

该公司表示,去年3月5日,李先生书面声明自愿放弃用人单位为其办理社会保险的权利,公司因此将应缴的社会保险费折算成补贴,随工资一同发放给了李先生。

仲裁委经审理后认为,李先生虽然作出书面声明,但根据法律规定,参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利,也是双方的义务,是国家的强制性规定,李先生的书面声明违反了法律强制性规定,不具有法律效力。公司应为李先生办理社保手续,补缴社会保险费。如果公司将应缴的社会保险费折算成补贴,随工资一同发放给了李先生,那么,李先生就应当返还用人单位发放的社会保险费补贴。但是,该公司的工资发放表上并没有社保补贴记录,且用人单位也不能提供相关证据。因此,仲裁委对用人单位的主张不予支持。依照有关法律规定,仲裁委裁决房地产开发有限公司为李先生办理社保手续,补缴社会保险费。

劳动仲裁部门有关人士表示,不少用人单位为逃避社会保险义务,让劳动者作出书面承诺,表示自愿放弃办理社保。殊不知,这种做法属无效行为,劳动者仍有权要求用人单位为其补办社会保险。

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可以呀,不交社会保险人家更高兴呢。你的权利是可以放弃的。

可以啊,但是交一下会比较好

与原事业单位解除劳动合同即可。

个人可以向公司申请不缴纳社会保险吗?~

不可以,即使劳动者自己提出要求不交社保,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

扩展资料
缴纳社会保险好处
1、有医疗保险来报销生活工作中因生病、大小意外受伤导致的住院治疗费用;
2、生育险是在女性生育时可获得生育津贴和生育医疗待遇;
3、工伤险在工伤意外时,获得赔偿补贴;
4、有养老金可安享晚年;
5、失业险可在失业时获得赔偿补贴;
6、方便、快捷,社保医疗保险制度是我国各城市医疗理赔政策中最方便、快捷的理赔制度,只需在就医时出示医保卡,费用即可自动累计并结算,无需另行报销;
7、大病、小病均可按比例报销。
门诊:起付线1800元,1800元以上70%报销,封顶2万元。
住院:起付线1300元,1300元以上70%报销,封顶10万元。
参考资料百度百科-社会保险

是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

扩展资料
社会保险缴费具有强制性。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、 保险金的给付标准等, 均由国家或地方政府的法律、 法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、 参加的项目和待遇标准等, 均无权任意选择和更改。
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
参考资料来源:百度百科:社保缴费

可以申请不交五险一金吗
答:不可以申请不缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务...

员工可以要求公司不交社保吗
答:法律主观:员工不可以要求公司不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。因此,不可以要求公司不交社保。法律客观:根据《劳动法》相关规定,用人...

用人单位社会保险可以申请不交吗?
答:劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。

五险交了一年不想交了怎么办
答:五险交了一年不想交了的处理方法如下:1、向用人单位提出申请:可以向用人单位提出申请,请求停缴五险,但需要注意,用人单位不一定会同意,因为五险是法定的社会保险制度,用人单位必须缴纳。2、向社保部门申请:可以向当地社保部门申请停缴五险,但需要提供合理的理由和证明文件,例如个人已经购买了商业保险...

...请问可以申请不交社保,直接把钱发给我本人吗?相关法律是如何规定的...
答:不可以。只要受聘于单位,缴纳社会劳动保险(社保),是劳动保险法规定的,也是强制性的,个人无权选择不缴纳。要么就卷铺盖走人。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 1 QDTUZHU | 主管 擅长: 保险 其他回答 不可以的《社会保险法》规定企业应当为员工参加五险,否则会受到处罚,对于个人来说,参加社保可以...

单位给交五险一金自己可以申请不交吗
答:未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保交不起了可以暂停吗
答:失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),社保暂停不要紧,我们失业了也领不到失业金,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移...

员工可以申请公司不交社保吗?
答:员工可以申请公司不交社保。1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会 保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予 以审核,发给社会保险登记证件;2.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更...

可以让公司不交五险一金吗
答:不可以让公司不交五险一金,相关规定如下:1、按照法律规定社会保险必须缴纳,社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳;用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳;2、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定...

公司社保申报了可以不交吗?
答:不可以。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一.用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险...