员工工作中车祸死亡该怎么赔偿 员工的上班时候发生交通事故死亡怎么赔偿

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如果是对方的责任可以找对方赔,如果是你这方的责任可以找单位





1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

员工工作中车祸死亡该怎么赔偿~

上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
答:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、车祸赔偿的程序是什么1、先由交警进行事故责任认定,然后出具交通事故责任认定书;2...

上班路上车祸死亡怎么赔偿
答:一、上班路上车祸死亡怎么赔偿1、上班路上车祸死亡的具体赔偿如下:(1)丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;(2)被抚养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;(3)死亡...

车祸死亡赔偿标准2019
答:死亡赔偿标准根据死亡原因、地区等不同标准也是不一样的,目前我国对于死亡赔偿金的定性还不够明确,死亡补偿费一般是指受害人因各种非正常事故死亡,如交通事故、人身损害赔偿、因工死亡等情形,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿死亡赔偿金其实不是对死者生命的赔偿,而是对其近亲属...

车祸人员死亡赔偿标准
答:二、交通事故死亡赔偿标准计算方法以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每...

出车祸死亡赔偿标准多少万
答:出车祸死亡赔偿几十万元,具体项目如下:1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄没增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算;2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准;3、被扶养人生活费...

员工出车祸死亡,公司没有买保险,要负多少责任,赔偿多少
答:员工在上班途中发生交通事故身亡的,公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析:1、如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任;2、如果属于工伤,且缴纳了社保的,则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;3、如果属于工伤,但单位没...

回家路上出车祸死亡了公司怎么赔偿
答:关于员工交通事故死亡公司如何赔偿的问题,下面由小编为您详细解答。一、员工交通事故死亡公司如何赔偿 1、员工交通事故死亡属于本人原因的,公司不需要赔偿;属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害死亡的,用人单位未购买工伤保险则需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、...

上班路上出车祸单位怎么赔偿
答:法律分析:首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当...

上班车祸工伤怎么赔偿
答:在我们的生活中,尤其是相对于机械性的工作,会有发生工伤的可能性。除此之外,上下班期间,意外也是时有发生。那么,在来上班的路上发生了车祸算工伤吗?上班路上遭遇车祸工伤该怎么赔偿呢?下面小编就和详细介绍下。一、上下班途中发生交通事故算工伤吗?依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中...

在上班路上出现车祸至人死亡,用人单位应如何赔偿?如不赔偿应该怎样办...
答:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、因此你所说的情形,应属于工伤死亡,可以按照上述第三十九条规定向用人单位主张赔偿。如果协商解决不了,尽快申请...