面试完说一周内给答复代表什么意思 面试时说一个星期内给出答复,一般需要几天?

作者&投稿:众眨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一般情况下如果对方对你有意向的话基本会在面试之后的一两天内联系你,如果超过三天还没联系你,你估计就没戏了,但也不排除那边可能太忙或者有安排,你急得话可以打电话过去问问情况的。

证明你不用在去了。换一家去面试吧。因为职场经理很圆滑不会直接说你不符合公司!只会说几天侯给你答复!

还是等着吧,因为很多公司给你留联系方式的不一定就是决定是否录用你的直接上司,每天打电话去问也许会适得其反。

面试完之后,一般都会说让回去等通知的。不管他们心里是否已经决定录用你。

一周还没到。再说,这并不妨碍你另外去应聘。

面试完说一周内给答复代表什么意思呢~

我也经常会去人才市场招人,希望我的回答能给你一些帮助!一般面试官将应聘人面试后,当时肯定不会直接回复你是否成功。会经过综合衡量再做出回复,一个职位加入新的人进来,要考虑的东西非常多,包括,人事,薪资,责任范围,工作交接等。而且就算他们缺人,要把你招进去,也会给一个缓冲期,不会让你觉得工作得来的太容易,目的是为了让你以后更加珍惜这个工作。在这段时间里,你也不是这个公司的员工,所以不必忠诚的等待他们的回复,你也可以继续找你的其它工作,有可能不能聘请你,只是他们的损失而已。当然,如果你很喜欢这个工作,并且势在必得的话,你可以继续等等再看!等到第六天,自己再打个电话过去,别急!

一般来说会在1-2周内给出答案,对方要是说了一周,如果觉得你合适会在1周内通知你复试,如果没有,可以考虑找其他工作了。

面试说一周给答复能否通过?已经过去四天(包括周六周日在内)
答:一般私企 周末也休【摘要】面试说一周给答复能否通过?已经过去四天(包括周六周日在内)【提问】主动打电话给人事询问【回答】有可能他已经忘记,或者。领导另有指示【回答】星期一去面试,今天是星期五了,说一周内会有人事部打电话的【提问】是不是希望不大了【提问】多半是这样 还是建议你主动打...

面试说一周给答复能否通过?已经过去四天(包括周六周日在内)_百度知 ...
答:其实 你面试结束后不出半个小时 就有定论了 一般来说通知你一周内有答复的 3天就该有消息 如果没有消息 就要错过了 建议再找其他公司吧 不过也不排除一周的最后时间通知你 要是这样的话 说明他们对你至少不反感 而这一周没等到比你更优秀的 或者比你优秀的不来了 但这样的概率不大 顺便说下 ...

...他说好,一个星期内会有答复。这是什么意思。求解答
答:说明对你还是比较满意的,一个星期时间是想与其他的应聘人员做个对比,选择更合适的;也有可能这个岗位的招聘还不是特别的强烈需求。

瑞声面试后,说一周内给回复,4天了是不是没
答:企业会在决定录用的第一时间通知你面试通过了,如果这个岗位不着急用人的话,可能会在面试后的三天内给你答复。有时为了给面试者一个台阶下,也有的单位会委婉地跟面试者说一周内给答复。建议在等通知的过程中不妨再找几个单位投些简历。如有面试机会就再去吧,然后也给自己多个选择的机会。

面试后说是一周之内给答复,这是委婉的拒绝吗?
答:其实是这样的,你应聘的公司规模越大、职务越高,公司需要的时间也越长,如果是应聘很小的公司就很可能是婉拒了,偶以前去一家外企应聘的时候,说一周给答复,结果10天后才给电话说外方老总刚回来,叫我不要着急

面试后hr说一周内通知,打电话询问说面试官还没出结果是什么意思?
答:有些情况下,“一周之内给通知”只是一种礼貌性的托词。实际上,HR已经在心里把你拒掉了,也就是说你这次面试表现不佳,面试失败。其实面试失败多少也是有迹可循的,面试完之后,HR心里都已经知道眼前的这位求职者是不是要找的人了,但为了照顾求职者的自尊心,即使不合适,也不会当面给求职者一个...

...初试领导对我印象还挺好的,说是一个星期给答复,
答:说明没什么希望,面试官对你的专业技能不是太满意

面试完叫你在家一周内等通知是有没有希望录取?
答:不一定,但有希望的话三天就会通知你,很少有等到一周的。

国企面试时跟你说一周后答复是不是就没希望了?
答:这封邮件要包含你的姓名、应聘岗位、在哪天面试、公司承诺什么时候公布面试结果,一定要简洁明了地将这些信息表述清楚,考虑到HR平时工作繁忙,只有一眼就能看出内容的邮件才值得他回复。要注意的是,如果HR在一天内没有回复,那基本上就说明没戏了,你可以一边等通知一边准备其他面试。除此之外,可以找...

HR说面试结果一周内通知我,是失败了吗?
答:很多面试的小伙伴在面试的时候都会遇到这种情况,那就是面试结束之后HR会通知你说一周内给你答复,但大多时候等来等去却是一场空。面试过好几次的小伙伴就比较清楚,HR说一周内给通知,其实这都是他们的常规说辞。下面智测优聘我就来和大家说一说这个问题:1、面试结束后,HR为什么要说一周内给...