我一个月工资2200加100全勤奖，每月有四天带薪假期，过年初一初二初三是3倍工资，初四初五初六初 工资是2000,一个月休息三天,全勤奖100:加班六天,怎样...
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我工资4500加全勤100过年三倍有三天。四天休息。有三天没有休息。我一个月能拿多少钱？~
4500+100+150*2*3+150*3=5950
按照法律规定，正常的计算原则：
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
按照你的方式，2000一般是不会低于你的本市最低工资标准，毕竟上海今年也只是调整到2020元。按照每月30天，休息日9天，你实际休班3天，也就是休息日加班6天，再加上工作日加班6天（一般工作日加班工资不同于工作日工资，本次计算默认相同），得出加班工资2000/21.75*2*6+2000/21.75*1.5*6=1103.44+827.58=1931.03元，然后再加上全勤100+基本工资2000，得出应发工资为4031.03元。
当然，以上是合法合规计算方法，如果小作坊不讲法，只讲公司章程，那就得有公司关于加班工资计算的具体方案，看你没提，可能是没有，或者只是打工的不去关注企业管理或自己的利益。按照小企业的一般做法，单日工资为工资除以工作天数，即日工资为2000/(30-3)=74.07元，不考虑加班工资增幅，按照74.07*6得出加班工资444.42元，然后再加上全勤100+基本工资2000，得出应发工资为2544.42元。
全勤奖是怎么核算的
答：公司规定每个月或每个季度按照员工的出勤天数给予全勤奖，出勤天数越多，获得的全勤奖就越多。某公司规定每个月按照员工的出勤天数给予全勤奖，每天的全勤奖为50元，如果员工一个月的出勤天数为22天，就可以获得全勤奖1100元（22天 x 50元/天）。公司规定每个月或每个季度按照员工的工资比例给予全勤奖，...
上24休24,底薪2400满勤100,没有公休,加一天班按多钱算
答：如果是这样，你的单位一般都会给你们算综合工时制。综合工时制每个月上班时间为166小时，超出就算加班，加班是全算1.5倍。8小时工资是：2400/21.75=110.34482 1小时工资是：110.34482/8=13.793102 那么以你一个月30天计算：24*15=360 （360-166）*13.793102*1.5+2400+100=6513.79 在扣去你...
工资2600,全勤100,公休4天,请事假5天,如何算工资
答：加班费=2600÷21.75*加班时数*比例（平时150%，假日200%，法定假日300%）根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又...
...企业工人每天工作12小时,每个月30天上满,多少工资才合理?
答：其中1.5倍加班88个小时，18.75（1.5倍小时薪资）×88=1650元。双倍加班是96个小时，那么就是25（两倍小时薪资）×96=2400元。那么一个月的加班工资，大概是1650＋2400=4050元，加上底薪2200元，也就是6250元，再加上全勤、绩效等等，一个月的实际工资大概会在六千多元。我个人觉得一万比较合理，...
底薪2200工资计算方法
答：工资等于月薪除以21.75乘以月计薪天数乘以出勤天数比例。根据查询《中华人民共和国劳动法》信息显示：按照现在私营企业给工资的通行标准是用月工资除以实际每月的天数，再乘以实际出勤天数，这就是当月的工资。日工资等于月工资除以月计薪天数，小时工资等于月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。
底薪2200加班费怎么算
答：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 （二）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 （三）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
全勤奖怎么算
答：c. 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。d. 若员工未能按公司要求加班者，均扣除本月100%全勤奖。f. (迟到+早退) 时间累计超过5分钟 (包含5分钟)者，均扣除本月100%全勤奖。g. 新员工在试用期内没有全勤奖。h. 全勤奖压后2个月发放（如，3月份的全勤奖于4月份的工资里发放）。另，提交《离职...
底薪2700全勤300工资怎么算
答：工资的构成有哪些：企业结构工资制的内容和构成，不宜简单照搬国家机关、事业单位的现行办法，各企业可以根据不同情况作出不同的具体规定。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少，各个组成部分的比例，可以依据生产和分配的需要或大或小，没有固定的格式。一般包括六个部分：一是基础工资、二是岗位工资...
