我一个月的底薪是2000，怎么算工资呢？ 例如基本工资是2000元，工作半个月，那工资是多少呢？怎么计...
1、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以上内容参考：百度百科-加班费
就是2000元
1、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一个月规定休息2天，工资2000,工资底薪怎么算？~
（2000/28）*21 也许*19 正常是这么算的
工作半个月所得工资=2000/21.75*15（假设实际出勤天数）=1379.3元，再加上个人岗位津贴、绩效、加班费、话费补助、交通补助之类的金额。
附注：
日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
底薪2000的计算公式
答：法律分析：一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
同工同酬底薪2000怎么算的
答：底薪2000元，7天不上班，带薪。上班时间15天。日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） 小时工资计算方法：小时工资工资收入÷（21.75×8）。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权...
底薪2000怎么算一个月多少钱?
答：要看提成是多少，加上2000就是总钱数
月休2天工资底薪2000怎么算
答：法律分析：工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资工资÷21.75×实际出勤天数，用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周...
底薪2000怎么计算一天的工资
答：底薪2000计算一天的工资底薪2000,六天八小时,其中周六算加班,应当支付双倍工资。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日...
2000元底薪一个月多少钱是除30,是30除2000还是?
答：当然是2000除以每月30天，底薪2000元一个月，如果是每天都上班，那么就是2000÷30=66.66元/天，若是每月上22.5天班，则是 2000÷22.5=88.88元/天。然后就是你缺多少天，就扣多少天底薪工资。
保底工资2000一个月有4天休息怎么算一天多少钱?
答：您好，这个一个月按照30天来计算，一个月2000元减去休息的4天，正常出勤26天，那就是2000÷26=76.92元哈，一天的工资是76.92元哈
底薪2000我没做满一个月就辞工了我的底薪还算多少?
答：做多做多长时间底薪都是两千 ,计算计算工资是2000÷21 75乘以工作时间 .
底薪2000元 平时加班16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答：平时加班费用 = 20小时 × 16.38元/小时 = 327.60元周末加班费用 = 10小时 × 21.84元/小时 = 218.40元总工资 = 2000元 + 327.60元 + 218.40元 = 2546元 所以，按照您提供的底薪、平时加班工资率和周末加班工资率，一个月的工资应该是2546元。请注意，这是一个估算，实际的工资可能会...
一个月工资2000一天多少钱
答：66.67元。首先需要确定一个月有多少天，正常情况下一个月有30或31天，为了简化计算可以采用30天来计算，将一天的工资等于月工资除以30等于2000元除以30约等于66.67元，因此一个月工资2000一天有66.67元。
