会计里的加权平均法怎么算的？ 会计中加权平均法公式
加权平均法是利用过去若干个按照时间顺序排列起来的同一变量的观测值并以时间顺序数为权数，计算出观测值的加权算术平均数，以这一数字作为预测未来期间该变量预测值的一种趋势预测法。会计里的加权平均法是分为移动加权平均法和月末一次加权平均法。
拓展资料：
加权平均法可根据本期期初结存存货的数量和金额与本期存入存货的数量和金额，在期末以此计算本期存货的加权平均单价，作为本期发出存货和期末结存存货的价格，一次性计算本期发出存货的实际成本。
所谓移动加权平均法，是指在每次进货以后，立即为存货计算出新的平均单位成本，作为下次发货计价基础的一种方法。公式为：加权平均单价＝(入库前结存金额＋本次收入金额)÷(入库前结存数量＋本次收入数量) 本期发出金额＝本期发出数量×加权平均单价。
采用移动加权平均法能够使管理人员及时了解存货的结存情况，计算的平均单位成本及发出和结存的存货成本比较客观。但由于每次收货都要计算一次平均单价，计算工作量较大，对收发货较频繁的企业不太适用。
所谓月末一次加权平均法，是指以期初存货数量和本期收入数量为权数，于月末一次计算存货平均单价，据以计算当月发出的存货和月末结存存货实际成本的方法。公式为：加权平均单价＝(期初结存金额＋本月收入金额)÷(期初结存数量＋本月收入数量)，本月发出金额＝本月发出数量×加权平均单价，本月结存金额＝月初结存金额＋本月收入金额－本月发出金额。
例题：某企业月初存货A数量150千克，单价10元，成本1500元。本月入库合计数量400千克，成本5500元，发出350千克。
求库存存货平均单位成本=（1500+5500）/（150+400）=12.73元/千克（四舍五入数）
发出存货成本=350*12.73=4455.5元
月末库存存货成本=1500+5500-4455.5=2544.5元。
采用月末一次加权平均法只在月末一次计算加权平均单价，比较简单，有利于简化成本计算工作，但由于平时无法从账上提供发出和结存存货的单价及金额，因此不利于存货成本的日常管理与控制。
会计里的加权平均法包括月末一次加权平均法和移动加权平均法 月末一次加权平均法的公式： 存货单位成本＝［月初库存货的实际成本＋∑（本月各批进货的实际单位成本×本月各批进货的数量）］/（月初库存存货数量＋本月各批进货数量之和） 本月发出存货成本＝本月发出存货的数量×存货单位成本 本月月末库存存货成本＝月末库存存货的数量×存货单位成本 或本月月末库存存货成本＝月初库存货的实际成本+本月收入存货的实际成本-本月发出存货的实际成本 采用加权平均法只在月末一次计算加权平均单价，比较简单，有利于简化成本计算工作，但由于平时无法从账上提供发出和结存存货的单价及金额，因此不利于存货成本的日常管理与控制。 移动加权平均法： 移动加权平均法下库存商品的成本价格根据每次收入类单据自动加权平均；其计算方法是以各次收入数量和金额与各次收入前的数量和金额为基础，计算出移动加权平均单价。其计算公式如下： 移动加权平均单价＝ (本次收入前结存商品金额+本次收入商品金额)/(本次收入前结存商品数量+本次收入商品数量 ) 移动加权平均法计算出来的商品成本比较均衡和准确，但计算起来的工作量大，一般适用于经营品种不多、或者前后购进商品的单价相差幅度较大的商品流通类企业。
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加权平均法：
是指以本月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除本月全部进货成本加上本月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,一此为基础计算本月存货的成本和期末存货的成本的一种方法.
计算公式：
存货单位成本={月初库存存货的实际成本+∑(本月各批进货的实际单位成本*本月各批进货的数量)}/(月初库存存货数量+本月各批进货数量之和)
本月发出存货的成本=本月发出存货的数量*存货单位成本
本月月末库存存货成本=月末库存存货的数量*存货单位成本或=月初库存存货的实际成本+本月收入存货的实际成本-本月发出存货的实际成本
会计中的加权平均法是如何运算的？~
会计里的加权平均法包括月末一次加权平均法和移动加权平均法
月末一次加权平均法的公式：
存货单位成本＝［月初库存货的实际成本＋∑（本月各批进货的实际单位成本×本月各批进货的数量）］/（月初库存存货数量＋本月各批进货数量之和）
本月发出存货成本＝本月发出存货的数量×存货单位成本
本月月末库存存货成本＝月末库存存货的数量×存货单位成本
或本月月末库存存货成本＝月初库存货的实际成本+本月收入存货的实际成本-本月发出存货的实际成本
采用加权平均法只在月末一次计算加权平均单价，比较简单，有利于简化成本计算工作，但由于平时无法从账上提供发出和结存存货的单价及金额，因此不利于存货成本的日常管理与控制。
移动加权平均法：
移动加权平均法下库存商品的成本价格根据每次收入类单据自动加权平均；其计算方法是以各次收入数量和金额与各次收入前的数量和金额为基础，计算出移动加权平均单价。其计算公式如下：
移动加权平均单价＝ (本次收入前结存商品金额+本次收入商品金额)/(本次收入前结存商品数量+本次收入商品数量 )
移动加权平均法计算出来的商品成本比较均衡和准确，但计算起来的工作量大，一般适用于经营品种不多、或者前后购进商品的单价相差幅度较大的商品流通类企业。
存货的加权平均单位成本=（结存存货成本+购入存货成本）/（结存存货数量+购入存货数量）；
库存存货成本=库存存货数量×存货加权平均单位成本；
本期发出存货的成本=本期发出存货的数量×存货加权平均单位成本，
或本期发出存货的成本=期初存货成本+本期收入存货成本-期末存货成本
扩展资料
优点：只在月末一次计算加权平均单价，比较简单，而且在市场价格上涨或下跌时所计算出来的单位成本平均化，对存货成本的分摊较为折中。
缺点：不利于核算的及时性；在物价变动幅度较大的情况下，按加权平均单价计算的期末存货价值与现行成本有较大的差异。
适合物价变动幅度不大的情况。这种方法平时无法从账上提供发出和结存存货的单价及金额，不利于加强对存货的管理。为解决这一问题，可以采用移动加权平均法或按上月月末计算的平均单位成本计算
参考资料来源：百度百科——加权平均法
会计里的加权平均法怎么算的?
答：加权平均法是利用过去若干个按照时间顺序排列起来的同一变量的观测值并以时间顺序数为权数，计算出观测值的加权算术平均数，以这一数字作为预测未来期间该变量预测值的一种趋势预测法。会计里的加权平均法是分为移动加权平均法和月末一次加权平均法。
会计里的加权平均法怎么算的?
答：加权平均法是指标综合的基本方法，具有两种形式，分别为加法规则与乘法规则。加权平均法又称“综合加权平均法”、“全月一次加权平均法”。是指以当月全部进货成本加上月初存货成本作为权数,去除当月全部 进货数量加上月初存货数量,计算出存货的加权平均单位成本,以此为基础计算当月发出存货的成本和期末存货的...
加权平均分怎么算?
答：加权得分等于：实得分 * 权值；加权平均分等于：所有的加权等分和 除以所有权值的和。举例 你的小测成绩是80分，期末考成绩是90分，老师要计算总的平均成绩，就按照小测40%、期末成绩60%的比例来算，所以你的平均成绩是：80×40%+90×60%=86 学校食堂吃饭，吃三碗的有 χ 人，吃两碗的有 y ...
加权平均法怎么计算?
答：加权平均法在会计学中通常用于存货计价或成本计算，尤其是在物品非常相似且难以区分时。此方法计算库存物品的成本，将整体库存成本平均分配到每一单位上。以下是加权平均法的计算步骤：1. **求和**：计算期初存货的成本加上在期间内购入的所有存货的成本总和。2. **计算总数量**：统计期初存货的数量和...
加权平均数怎么算?举个具体的例子
答：加权平均值即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数。加权平均值的大小不仅取决于总体中各单位的数值（变量值）的大小，而且取决于各数值出现的次数（频数），由于各数值出现的次数对其在平均数中的影响起着权衡轻重的作用，因此叫做权数。例子：假设以下是小明某科的考试成绩：...
加权平均法公式是怎么的?
答：加权平均法是指企业以库存材料的数量为权数,平均计算其单位成本,以此作为发出材料存货的计价标准的一种方法。加权平均单位成本,一般于月末计算,因此,又有“月末一次加权平均”之称。其计算公式:① 加权平均单位成本=(月初结存材料实际成本 本月收入材料实际成本)÷(月初结存材料数量 本月收入材料数量)②发出材料实际...
加权平均法是什么?
答：加权平均法：是指在月末，将某种材料期初结存数量和本月收入数量为权数，用来计算出该材料的平均单位成本的一种方法。具体地说，这种方法是将某材料的月初库存金额与本月购入的金额之和除以月初库存数量与本月购进数量之和，所求得的该种材料月末平均单价，即作为本月发出材料成本的单价，其计算公式如下...
加权平均法如何进行计算的?
答：加权平均法计算公式如下：存货的加权平均单位成本=（结存存货成本+购入存货成本）/（结存存货数量+购入存货数量）。1.加权平均数的定义和概念：加权平均数是一种用于计算一组数据中各项的加权平均值的方法。与普通平均数不同，加权平均数给予每个数据值一个特定的权重，从而在计算过程中考虑了不同数据项的...
加权平均法的计算公式?
答：移动加权平均法是指按照上一日结存来加权的。适用于价格变化大或要求精确核算的成本核算。核算比较费时。2、计算公式不同：移动加权平均单位成本=(结存存货成本+本批进货成本)/(结存存货数量+本批进货数量)移动加权平均单价=(上次结存数量×上次结存单价+本次入库数量×本次入库单价)÷(上次结存数量+本...
如何计算加权平均数和加权系数?
答：若以管理学上大家所熟知的公平原理来判断，由于公平原理是基于员工个人投入产出角度与他人的投入产出进行社会比较来判断是否公平，故相乘法相对比较偏离该理论的精神，从个人角度上来讲不符合公平的有关要求，而加权法相对更符合公平原理的有关要求。问题八：绩效工资用加权平均法总系数怎么算 请问该部门的...
