对质量事故的四不放过原则如何分析 质量的五不放过原则是什么？
质量事故四不放过原则：(1)事故原因没有查清不放过；(2)事故责任者没有严肃处理不放过；(3)广大职工没有受到教育不放过；(4)防范措施没有落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。对于这“四不放过”，前三者是“事务性”的，而第四个则是“实质性”的；前三者是基础，第四者是关键；因为只有查清了事故原因、处理了责任者、落实了整改措施，才能真正吸取教训。
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“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因。
未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
“四不放过”原则的第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理时，必须针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
“四不放过”原则的第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
参考资料来源：百度百科——四不放过
“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)拟定。第一个不放过：事故原因未查清不放过。第二个不放过：事故责任人未受到处理不放过。第三个不放过：事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。第四个不放过：事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
“四不放过”原则的第一层含义：要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因。
“四不放过”原则的第二层含义：是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
“四不放过”原则的第三层含义：在调查处理事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
“四不放过”原则的第四层含义：针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
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“四不放过”原则作用
1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施
发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
2、起到警示作用，提高全员安全意识
单位制定有对安全生产事故责任者的处理规定，但往往职工都不会去关心这些规定，因为都觉得自己不会是事故责任人。而我们在落实“四不放过”原则过程中，增设一个假如：假如身边发生这样的事故、我是事故责任人，对照事故处理法律法规和公司安全管理规定，应该受到什么样的处理；
假如我是事故的受害人，我的家庭、亲人会遭受什么样的打击的大讨论不放过。通过假设和对照，使全体员受到震动和冲击。虽然是假设，但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力，受到了很强的安全教育，对自己的安全责任重新认识和提高，增强了责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。
3、发现并消除隐患，提高本质性安全
参考资料百度百科 四不放过
（1）事故原因未查清不放过；
（2）责任人员未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。
这是国家所谓的关于事故发生的四个不放过.
还是老话.
中国人话说的漂亮,工整押韵,但实效呢.
“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。
还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
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国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
1、事故原因未查清不放过。
2、责任人员未处理不放过。
3、整改措施未落实不放过。
4、有关人员未受到教育不放过。
原则作用：
1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。
发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
2、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。
参考资料来源：百度百科--四不放过
“四不放过”原则的具体内容是什么？~
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
（1）事故原因未查清不放过
（2）责任人员未处理不放过
（3）责任人和群众未受教育不放过
（4）整改措施未落实不放过
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“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。
参考资料来源：百度百科-四不放过
五不放过原则如下：
1、事故原因没有查清不放过。
2、责任人和职工群众没有受到教育不放过。
3、没有制定出防范措施不放过。
4、防范措施没有落实不放过。
5、事故责任人没有处理不放过。
五不放过原则是在四不放过的原则上得来的，事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
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不放过原则的作用如下：
1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。
2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。
3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。
参考资料：百度百科-四不放过
四不放过原则的具体内容
答：法律分析：国家对发生事故后的“四不放过”处理原则是：1、事故原因未查清不放过2、责任人员未处理不放过3、整改措施未落实不放过4、有关人员未受到教育不放过 法律依据:《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》四、严格...
对质量事故的四不放过原则如何分析
答：质量事故四不放过原则：1. 事故原因没有查清不放过；2. 事故责任者没有严肃处理不放过；3. 广大职工没有受到教育不放过；4. 防范措施没有落实不放过。这四项原则要求对安全生产中的工伤事故进行严肃、认真的调查处理，以...
发生事故后,应当按照哪四不放过进行处理?
答：法律分析：发生事故后,应当按照以下四不放过进行处理：1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。四不放过原则的第一...
事故处理要求做到那“四不放过”
答：1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；4、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。原则的含义：“四不放过”原则的含义是要求在调查处理伤亡事故时，...
质量事故四不放过原则是什么
答：1. "四不放过"原则包括：- 事故原因未查清不放过 - 责任人员未处理不放过 - 整改措施未落实不放过 - 有关人员未受到教育不放过 事故的发生揭示了人员、设备、技术、环境和管理工作中的问题。通过遵循"四不放过"原则，...
事故处理四不放过原则指的是什么
答：“四不放过”原则的具体做法：1、学习事故通报，各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会。2、通过学习通报，对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析，对照安全管理、设备管理、技术...
事故调查中四不放过的原则是什么
答：法律分析：1、事故原因未查清不放过。2、事故责任人未受到处理不放过。3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。4、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须...
处理事故的“四不放过”原则是什么?
答：安全生产事故处理“四不放过”原则如下： （1）事故原因未查清不放过； （2）事故责任人未受到处理不放过； （3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； （4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 《...
质量事故2485处理原则
答：法律分析：“四不放过”原则：事故原因未查清不放过。事故责任人未受到处理不放过。事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。事故没有制订切实可行的整改措施不放过。法律依据：《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 ...
四不放过原则是哪四条
答：四不放过原则具体如下：1、事故原因未查清不放过。把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论；2、责任人员未处理不放过。对事故责任者要严格按照安全事故责任...
