谁知道如何管理加盟店 如何管理加盟店

作者&投稿:司垄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
但是,如果说VI的统一使得加盟店极大地受到精神上的鼓舞,那么对大品牌的规范化运作和管理流程的学习,则是他们迫切的愿望。对加盟店的管理不仅仅是统一了VI就可以的,而更多的应该是对总部运作理念的逐步渗透和对内部经营管理操作上的统一。可以肯定,加盟店在加盟前是缺乏一套完整而又规范的经营管理体系,他们更多体现出的是摸着石头过河的土办法。一方面很多加盟店在积极-全球品牌网-寻求更为科学的经营管理方法来使自己得到新的突破,而另一方面,在加盟之后,继续沿用原有的土办法,这样,营业额和销售量自然上不去。
  另外,加盟店在加盟初期,会对总部的营销策略持有戒心,担心总部对他们在指导的同时坑害他们,要么是想套牢他们永远做下线,这些都是加盟商在加盟初期仍有所保留的原因,同时也是对总部商业道德的体现和考验。
  2、 总部自身原因分析
  (1) 总部与加盟店合作的基础不稳定
  现在许多品牌连锁加盟体系本身就是一种比较脆弱的合作关系。双方既没有股份的约束,又没有共同发展的远景,完全是一种相互利用的关系。加盟店仅仅希望借助总部发展壮大,没有长期合作的意愿,而总部又贪图市场份额,在自身体制尚不完善的前提下盲目发展。因此,这种加盟连锁是极不稳定的合作关系,也是造成分歧的主要原因。 
 (2) 总部的营销策略未根据实际情况进行制定
  总部没有经过详尽的市场调查制定的营销策略往往只适合用于部分区域,这样一来就造成加盟商的抵触情绪,或者营销方案根本不适合在当地推广。我国的区域性差异很大,各个地方的消费水平、消费观念不同,因此总部在制定营销方案时不应一概而论,要顾全大局。
  (3) 企业缺乏控制能力
  如果总部给予加盟店太大的权利,同样会导致总部的营销策略难以执行,总部要合理控制加盟店的权力,制定健全、完善、合理的管理机制。任何事情做到有章可寻、有制可依。 
 (4) 总部与加盟店的管理架构和沟通体系有问题
  1、统一VI形象仅仅是解决了治标的问题,而总部保持良好的商业信誉,帮助加盟店进行市场培育,在进行经营方法的正确引导和扶持,然后进行经营思想的渗透,最终实现共同双赢,这才是治本的关键所在。
  2、总部在进行营销策划时,要根据每个加盟店不同的实际状况制定详细的营销方针,并且要多征求加盟商的意见,在双方都能接受的前提下形成的营销方案。

连锁经营主要是商业模式和经营策略,既然连锁,那么总部就会给你经营指导。自己在运作过程中注意积累,慢慢就有经验了,没有人能完美诠释经营之道的!]

人性化管理,最大的管理实施的前提是要让加盟店利润达到最大化。有一套健全且切实可行的管理制度,一般都无法严格的遵照执行,要按照各个加盟店加盟商的不同情况弹性管理。]

你要的答案太广泛了,连锁店的经验管理主要有2个方面:1、店面与总部的沟通以;2、店面的经营管理。与总部的沟通主要是获取一些支持,理解总部的经营意图和经营指导,并好好执行;店面的管理分为员工管理、销售管理、货品管理、账目管理等。看你需要哪方面的了,很宽泛也很细致。]

你用什么手段 他们都会有对策,唯一的办法:给他正规化的形象连锁:NO:XXX 系统化的 专员交流,最主要的规范形象,他们如果去掉这个形象 别人就不认识她是谁了,必须依赖您这个形象赚钱,就会很乖,否则取消加盟权,第三也不可以跟他们太较真,鱼死网破大家都合算,区域划分清楚,防止窜货......]

怎么管理加盟店?~

加盟店可以有两种方式:
第一、一次性加盟,卖给他技术和品牌,然后他就自己去经营了,你不用管理的,但是这种容易出现做的不好,最后搞臭了你的名声。
第二、合伙开店,他加盟你的店,但是你不收加盟费,占一定比例股份,然后你跟他合伙来做,那这样就会好很多了。

品牌方在开放加盟之前就需要置顶完整的加盟合同。
通常加盟合同里面涉及到很多的甲乙双方的权利义务。
管理细则通常包括:
门店选址位置,品牌形象,门店装修,收银系统,着装服饰要求,产品标准化,原物料采购,机器设备型号、维修,门店收银培训,销售说辞,电管管理,财务管理,仓储管理,报废处理等等
权利人双方一些都需要按照合同的约定履行自己的权利义务。

管理加盟店需要注意哪些方面?
答:、资金管理 投资加盟店注意事项—加盟费用。投资加盟的加盟总部对代理加盟的加盟者一般收取三种费用,分别是权利金、保证金和代理加盟金。代理加盟金说的是开店盒子钱,总部帮助代理加盟者对开店经营做的全体的规划,包括店铺选址、装修、教育培训等等,保证金是指为了确保加盟者确实了履行合约内容,担保货款...

如何才能管理好早教加盟店
答:再者是管理人员,管理人员必须要懂得公私分开,什么是自己该管理的,什么不是自己该管理的。尤其是涉及到早教中心的钱财,钱财是整个早教中心运营的费用,它不属于哪一个员工,所以员工必须要明白这一点。在早教亲子园里,在早教中心加盟店里,大家都认可的管理人员,应该是那种不怕累不怕辛苦的,能上能...

如何管理加盟店
答:品牌方在开放加盟之前就需要置顶完整的加盟合同。通常加盟合同里面涉及到很多的甲乙双方的权利义务。管理细则通常包括:门店选址位置,品牌形象,门店装修,收银系统,着装服饰要求,产品标准化,原物料采购,机器设备型号、维修,门店收银培训,销售说辞,电管管理,财务管理,仓储管理,报废处理等等 权利人双方...

如何管理加盟商?
答:一、绩效评估对加盟商的经营绩效的评估,须建立各项经营数据模式及经营指标。一般需要从安全性、收益性、发展性、及效率性叙述如下。安全性的绩效评估:安全性评估的各项主要指标的计算都来自负债表,其计算项目主要有流动比率,速动比率,负债比率,自有资本率,固定比率。收益性的绩效评估:收益性评估项目...

开一家餐饮加盟店都需要掌握好哪些经营技巧
答:关键在于巧妙利用,任何一种新点子的诞生实属不易,要好好利用它,使它产生纱的效果.方法四:做好售后服务,积累忠诚顾客 顾客永远是衣食父母,尤其是忠诚顾客,这不仅在于后续消费,更为重要的是他们能为你带来口碑传播,使忠诚顾客的数量越滚越大,市场也就越来越大.可以参考加盟六步法!

如何管理加盟店
答:人性化管理,最大的管理实施的前提是要让加盟店利润达到最大化。有一套健全且切实可行的管理制度,一般都无法严格的遵照执行,要按照各个加盟店加盟商的不同情况弹性管理。

加盟店的管理方法
答:第一、 建立人本管理制度,健全和完善奖惩制度。人本管理是以人的全面的自在的发展为核心,创造相应的环境、条件和工作任务,以个人自我管理为基础,以企业共同理想为指导的一整套管理模式。企业要想拥有广大的发展空间,首先必须提供给员工一条长而富有挑战性的晋升阶梯。这样,工作才不会盲目,而有所定位...

如何做好餐饮行业门店管理 做好餐饮行业门店管理的方法
答:6、加盟管理费的问题。对于大部分品牌在加盟管理费收取上是一个头疼的问题。门店主不盈利或者是盈利情况不好的情况下,沟通顺利一切都好,不顺利加盟主就撤了。7、数据管理:会员数据共享/不共享,每日各渠道购买汇总,自营平台、门店、外卖等。8、营销玩法:公域流量需要一直烧钱,已停止明显就下降。

如何经营好一家麻辣烫加盟店,投资费用多少?
答:投资开店管理是很重要的一个环节。那么该该如何管理才能让店铺的生意红火起来。一、价格管理 首先麻辣烫加盟店要有自己独特的一套价格管理体系,当然如果是选择加盟的方式,总部会根据你所选择的店铺情况给予相应的定价体系,然后在顾客消费后,还可以适当的给予一定的优惠或者礼品赠送,让客户有个比较好的...

如何管理加盟店
答:怎样管理餐饮加盟店 把握良机很重要。生意的成功,在于是否能掌握良机,平时,就要选择适当的时机,调查顾客预定购买的特色餐饮时机,这样在销售上就方便多了。追求成长。做生意如果不追求成长,或不向更高的目标挑战的话,就无法品味商人的喜悦和充实感了。要是生意人只想收支平衡,抱着成不成长都无所谓...