同事问你工资多少，一般人都会直接说，换做是你你会怎么回答？ 如果公司的同事问自己工资多少，该如何回答？

记得刚参加工作的时候，有一次同事跑过来问我，一个月的工资是多少，我想也没想到就回答了他。结果第二天老板就找我谈话了，说公司有规定，不能随便透漏工资状况。当时我还挺纳闷的，大家都是同事，为什么不能说呢？后来我才慢慢明白了其中的利害关系。在职场中，太过于实在，就会被人拿来当枪使。

    询问别人的工资本身就是一件没有礼貌的事。喜欢打听别人工资的人，比较在意个人得失。你微微一笑地说：“王姐，您是公司的老员工了，工资这种事，你不比我清楚吗？哪还用问我。我还想偷偷问问您呢，你这个月开了多少钱啊？”假如对方告诉了你我具体的数字，你可以顺水推舟地说：“呀，你的收入真不少。我每月比你少好多”如果对没有说出自己的工资。你也可以哈哈一笑。

    大部分喜欢问别人工资的人，都是想看看别人的工资是不是比自己高。假如自己的工资比别人高，他会十分高兴。但是别人比自己高，他就会非常生气。想通了这一点，再回他的时候，只要按低的标准回答就可以啦。比，你每月的工资是一万，你就可以说是六七千。这样，即使将来对方知道了你的真实工资，也不会有太大的情绪。

    有些公司在合同中就有明确的规定，要求员工签订薪酬保密原则。如果你的公司就有这样的要求，当有人问你工资状况时，你就可以坚持保密原则，委婉的拒绝他。你可以说：“王姐，好像公司签了薪酬保密协议，禁止我们对其他人透露自己的工资状况。您没有签吗？小声一点哦，别让经理听到，否则又是麻烦，这样违反公司条约的事儿，咱们还是别聊啦。”

给个体老板打工工资待遇有时是保密的，如果是我我会说的比实际低一点，给对方留点儿面子。

还好，没有同事问我的工资是多少
如果你不想告诉对方，可用模糊的数字来回来，比如：几千元、够我个人花了等等。

如果是同事问，一般都会直说，但如果是其他无关人问，一般都说还好吧，不直接说。

可以说真实的工资啊

发工资了，同事问你发了多少，你该如何回答？~

加班加点忙了一个月，又到发工资的时候了，因为这个月加班比较多，所以加班工资应该不少，这不刚从财务室，拿工资出来，就碰到同事，他比我早3个月到进公司，见面就问我工资发了多少，我跟他饶了半天，本来不想告诉他，但终究还是说了。
可万万没想到，下午上班的时候，就听人说他直接去找人事聊天去了，我进公司还不到一年，当时人事部门就告知不能随便泄露自己的工资，这是公司规定，现在好了，由于自己的疏忽把工资告诉了同事，难免引起不必要的麻烦
工资，在公司是衡量一个人价值的体现，工资的多少直接反应你在公司的重要程度，也正因为如此，很多人觉得自己做的事与拿的工资不匹配，就会有想法，去与其它同事攀比，几个人没事聚在一起谈工资，总会有高低之分，虽然表面看没什么，但总有一个人不爽，事后想想问什么总有人会去问你工资呢？说者无意，听者有心，对于工资还是不要如实告知的好，免得伤感情，心里堵得慌，因此在谈到钱的问题上一定要慎重，
前段时间网上议论纷纷的恒大地产招聘的一高端经济学家，工资月薪百万，网上公布之后，各种评论都有，嫉妒心、仇富心、攀比心、自卑心、体现的玲离尽致，这就是人性，社会的价值慢慢的已经变成用金钱来衡量了，金钱至上的观念已经深入人心，在注重物质文明的今天，精神文明是否得到同步发展，不免让人反思。
最后还是要问一句，如果别人向你打探工资，你该如何回答他呢？？

同事问你工资多少,一般人都会直接说,换做是你你会怎么回答?
答：比，你每月的工资是一万，你就可以说是六七千。这样，即使将来对方知道了你的真实工资，也不会有太大的情绪。有些公司在合同中就有明确的规定，要求员工签订薪酬保密原则。如果你的公司就有这样的要求，当有人问你工资状况时，你就可以坚持保密原则，委婉的拒绝他。你可以说：“王姐，好像公司签了薪...

别人问你工资多少,单纯的人才直说,聪明人都懂这三种回复套路
答：当别人询问你的工资时，单纯的人可能会直接回答，但聪明的人则掌握三种巧妙的回复策略。首先，他们可能会谈论自己的整体待遇，而不是具体的数字。这包括提及公司提供的福利，如社会保险、住房公积金以及带薪休假等。这样的回答不仅避免了直接讨论金钱问题，还能展示出对福利的重视和对职业发展的看法。其次，聪...

别人问你工资多少,单纯的人才直说,聪明人都懂这三种回复套路
答：别人问你工资多少，单纯的人才直说，聪明人都懂这三种回复套路是：以待遇代替工资、转移话题、自信地表达自己。1、以待遇代替工资。聪明的人会避免直接回答具体的工资数额，而是用待遇来替代。待遇通常指员工获得的各种福利和待遇，如社保、公积金、带薪假期等。这种回答方式不仅避免了直接的金钱冲突，还可以...

别人问你工资多少,聪明的人这样回答,既不伤害他人,也不尴尬!
答：别人问你工资多少，聪明的人这样回答：直接说个大概性的数字；幽默地夸大工资金额；转移话题说在对象那里；反问对方的工资。1、直接说个大概性的数字。当被问到工资时，一种简单而又直接的回复方式，是给出一个大概的数字范围。这样可以避免透露具体的数字，同时也不会让人感到不舒服。这样的回复，既给...

同事问你工资多少,如何回答既不得罪人,领导还喜欢你?有什么办法?_百度...
答：而和你在一起得人，大概薪水都是一样的。往往有些人，明知道你工资多少，还来问你。要不就是为了炫耀他自身，要不便是出自于妒忌心，想从你的话语中寻找系统漏洞，打你的小报告，请您的不便。所以说你一直在回应他人薪水多少钱的情况下，一定要谨慎从事，你能和他大概说一个范畴，可是绝对不可以说...

怎样回答同事问你的工资多少?
答：也就是2000多一点”。又或者，你还可以夸张、幽默一点，可以这样说：“我的工资不高啊，反正不到100万。”不到100万是多少呢？可能是99万，也可能是2000，这范围就大了，让对方慢慢去想吧！如果有家室的人呢，就更简单了，直接说卡都在对方手里，自己也不知道。（3）直接反问对方的工资多少 如果...

领导问我工资多少怎么回答?
答：所以不管在任何时候都有可能会遇到被同事追问工资多少，这是无法避免的事情，但是如果记住以下这4个技巧，不仅不会得罪同事，甚至还会被领导欣赏。01 第一种回答技巧：自嘲式回答 在职场被同事问到工资的时候，这是很多人都会遇到的事情，这时不要直接和对方说自己具体的工资数目，而是采用自嘲式的回答方式...

同事问你工资多少怎么回答?
答：你可以回答：“我目前的薪资在行业的平均水平上。”这样既没有具体透露自己的薪资数字，又表明了你不低于大多数人的水平。这种回答既婉转，又避免了直接回答问题的尴尬。转移话题 第二个回答技巧是转移话题。当同事问及薪资时，你可以回答：“我们的薪资是根据工作表现和市场需求来决定的。”这样你并没有...

同事问你工资多少怎么回答最好?
答：2. 给予范围：如果你不想直接回答薪资问题，你可以选择给出一个范围。例如：“我的薪资在行业标准范围内。”通过这种回答，你既给出了提示，又避免透露具体数字。3. 引起讨论：另一个聪明的回答技巧是将问题转化为对话的机会。你可以回答：“薪资对于每个人来说都是个人的事情，但我想听听你的观点。

被问工资多少怎么回答才不伤人?
答：你就可以马上问其他人的情况。比如大伯家的孩子几岁啦，二伯家的孩子学习成绩怎么样啊，三伯家的孩子准备高考想考到哪去之类的。对方的思路就这样被你给带跑了。文章图片3 三、鱼目混珠 一般大家常用的方法应该是最后一种，面对亲戚朋友询问工资，可以直接说 “没多少，刚好够吃饭或者刚好够养活自己”...