工人上班途中被车撞，对方全责赔偿，单位还需要赔偿吗？ 员工上下班途中被车撞伤，对方负全责已赔偿，用人单位是否赔偿？
如果对方全责。你是可以申请工伤认定的。但是要看你受伤的程度。如果经治疗后功能受到影响。有可能鉴定到伤残级别的。建议你走工伤流程。对方全责赔偿之后。与你的工伤赔付不冲突。还可以按照工商的赔付，要求公司和工伤保险部门对你进行赔付。
常规情况下不需要。如果发生死亡或残疾，由工伤保险依据工伤待遇另行赔偿，也就是可获得双重赔偿。
你好！单位没有责任，就不需要了，但是单位应该有人道主义慰问
对方全责赔偿，公司啊用赔偿，但是需要给员工报工伤的，期间工资正常发放。
工人上班途中被车撞，对方全责赔偿，单位还需要赔偿吗？~
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班途中被撞伤对方全责，应当认定工伤。
然后来申伤残鉴定，根据鉴定结论享受相关待遇。
《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或自者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在2113单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长5261，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留4102薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要1653护理的，由所在单位负责。
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任。由本人向本单位劳动(资)部门提出申请，再由本单位向主管缴纳工伤保险的劳动(厅)局的工伤保险处提出申请，由劳动主管部门组织相关专家进行工伤等级鉴定，再根据鉴定的工伤等级，由劳动主管部门进行赔偿。法律分析上下班途中因交通事故受伤属于工伤，除肇事方的交通事故赔偿外，还应申请工伤保险。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在法律规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
上班期间发生交通事故,交警已经认定对方全责,单位报了工伤,工资照常发...
答：是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿，取决于对事故的发生有没有直接关系，如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人，司机是...
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
答：上班途中发生的事故都属于工作事故，有伤亡算工伤。交通事故，对方全责全赔，等于负担了交通事故造成的全部损失，车祸是工伤的一部分，保险赔偿未尽事宜，还可以用工伤标准补充解决。单位要不要赔偿，要检查交通保险的赔偿，是不是解决了全部工伤损失？没有的话，还需要部分赔偿解决，全部解决了，不需要再...
工人上班途中被车撞,对方全责赔偿,单位还需要赔偿吗?
答：（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上班途中被撞伤对方全责，应当认定工伤。然后来申伤残鉴定，根据鉴定...
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿
答：劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
上班途中车祸对方全责工伤赔偿
答：1.医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3.交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。4.康复治疗费。须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
我工作中被逆行电动车撞了,对方全责,怎么进行理赔,单位算工伤吗?_百 ...
答：算工伤，同时影响工作可以追加误工费。首先，到底什么是误工费呢？误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。当事人因交通事故受伤，导致无法正常工作，而减少收入的，应当由责任方赔偿受害方误工损失。其次，误工费具体主张多少...
人被车撞了,对方全责怎么索赔
答：人 被车撞了 对方全责的索赔方式如下： 交通事故 对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。 可以要求的主要赔偿项目及标准有： (一)受害人遭受 人身损害 的赔偿项目包括： 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害...
上班途中发生车祸对方全责~对方的保险赔偿了误工费和医药费!我还可以申...
答：《（2016年）最高人民法院关于第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》10.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担...
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿?
答：根据原规定，“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”，才能认定为工伤。而《上海市工伤保险实施办法》第十四条规定，“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。第一，新规定不再强调“规定时间”和“必经路线”。随着工时制度和运输...
被车撞了,对方全责,误工费怎么算?
答：您好！对于您提出的被车撞了，对方全责，误工费怎么算？这一具体问题，我将为您进行解答，希望能对您有所帮助。 如果发生交通事故，对方当事人负有全责的，毫无疑问，需要由对方当事人赔偿自己的全部损失。如果自己有固定收入的，可能会发生误工费，也需要对方赔偿。那么，车被撞了对方全责误工费怎么算...
