春节将至，企业职工福利发放怎么做最省心？ 元旦和春节马上要到了，给员工发什么福利好呢，请大家给点建议
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
数码耗材：
比如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。
个人成长礼品：
进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。
书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。
进阶篇：
每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：
A.有人在家从不做饭，显然送食用油没用。
B.有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。
C.回民员工，却收到了肉馅粽子。
D.有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。
解决办法：
HR给员工统一发放电子表格，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。
高效礼品发放：
有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。
发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。
有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。
给职工发放春节福利需要看发给什么人。如果是发给老龄职工，发食品粮油和家用电器是没问题的；如果是青年职工比较多，就需要考虑一些数码电子、户外运动之类的礼品；同理，如果女性职工比较多，可以考虑个护美妆、母婴用品等礼品。
其实最好的方法是，即找员工福利平 台合作，让员工在平 台选择他们想要的福利，企业也省去选品、采购、发放、寄送等流程工作。
泛员网就是这样的福利平 台，兑换的春节礼品包含礼包礼盒、食品生鲜、家用电器、居家生活、母婴玩具、个护美妆和电子数码六大品类，还支持电子卡券、话费充值、旅游出行、电影娱乐等服务兑换，充分满足每个职工对春节福利的不同需求。
发放现金最省心。
员工新年福利方案要怎么做？~
给员工送春节福利，传统做法是选择一些粮油、酒茶、零食、坚果、干货、特产等组合搭配在一起，以礼盒的形式发给员工，而且礼盒还支持外观定制，能显示出单位对员工贴心的人文关怀。
若考虑到公司预算的问题，也可以分不同档位给员工发合适的春节礼品：
1.200元以内：推荐选择粮油、零食、坚果、茶酒等组合类年货礼盒，不仅有春节特色，很多厂商还支持礼盒外观定制。
2.200元到500元：可以考虑一些性价比高的厨电类或个护类产品，如电烤炉、挂烫机、眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等。
3.500元以上：由于金额比较大，而且员工不一定会满意公司选的春节礼品，一般做法是发购物卡、代金券或者企业积分，然后让员工自己兑换想要的礼品。
当然，考虑到如今物质生活越来越丰富，员工更喜欢自己有福利选择权，更倾向于自己能获得想要的福利礼品，所以很多单位都开始选择和员工福利平台合作，不仅可以让员工随时随地兑换到自己想要的福利礼品，而且单位也免去选品、采购、发放、售后等流程工作。
首先，你需要确认公司的预算，再根据经费预算买东西。
一般发放的物品有：方法，酒，油，米，腊肠，牛奶，丝绵被，厨房用具等，理应发放一些生活起居务必的物件。也许，发放福利的方式可以不一样，不一定也要所有人是一样的，你可以选用抽奖的方式。
新手礼包：这一大家理应不易太熟悉吧，一个新手礼包里面种类很多，而且也分为很多种多样类型的新手礼包，有坚果，都是肉制品，呵呵呵，看大伙儿钟爱啥了。
四件套：这一全是很好的选择额，而且很功能强大，看到也很好，比较那么大一袋嘛，呵呵呵。
礼品卡：这一全是很的确的，倘若不清晰给大家用什么，那么还要他们本身去买吧。
土特产品：这一比较十分，也比较让人接受，土特产品假如本地以外的，本地的土特产品大家都比较掌握了，因而还是要好好选一下。
现金：这一是比较简单的，但是全是最容易让人忘记的，可是呢，大家也比较钟爱。
先调查统计，在选择：倘若本身不清晰发什么，那么还要员工本身想吧，先把握他们的规定，接着选择最能够考虑的物件作为福利，那般你也便捷，而且满意率也比较高。
现在越来越多企业倾向于选择弹性福利，可以准备福利兑换套餐，让员工自行兑换，提升员工满意度。
企业选择新年礼品套餐的理由：
品类多，自由选
提供不同档位的标准套餐，可为企业定制任何档位的套餐，亦支持实物团购；每档套餐提供40-100款礼品，员工自由选择。
价格优，品质好
兑换的实物价格低于主流电商价；优质商品汇聚，正品保障，性价比超高。
可拆分，可定制
高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品，更多选择，更多满意；主题、档位、商品、套餐、活动均可定制，助力企业文化宣传。
采购易，便捷送
简化福利采购和发放，省事增效；实物商品全国包邮，售后先行赔付。
希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。
中秋节快到了,北京公交集团工会为职工发米面油搞怎么写
答：写法如下：1、值此中秋佳节，为了感谢大家一年来的辛勤付出，集团工会决定为大家发放中秋节福利。本次福利有大米、面粉和食用油，2、中秋将至，为了感谢大家一年来的辛勤工作，让大家在节日里更好地享受生活，集团工会特地为每位员工准备了大米、面粉和食用油的福利品。3、随着中秋节的临近，为了感谢大家一年...
2022春节永春留永过年福利政策(2020年永春)
答：永春出台八条措施发放节日补贴对春节期间，留在永春过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建工程、县级以上在建重点项目的省外务工人员，给予每人节日补贴1000元。关心关爱职工开展送温暖活动，对留永过年的省外困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助2000元;对留永过年省外困难农民工给予500元生活救助...
中秋节发福利通知怎么写
答：发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。发放时间，XX年9月5日，请广大员工相互转告！注：请广大员工务必看清发放对象及标准！5、全体员工：20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀...
中秋节送什么礼品好
答：中秋节送礼品通知范文 引导语：中秋节送礼品通知怎么写?下面是我为大家精心整理的关于中秋节送礼品通知范文，欢迎阅读!中秋节送礼品通知范文一： 全体员工：2017年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的`发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：一、...
春节将至,国有企业发放职工福利发什么合适?
答：购物卡，最实在了！
企业发放过节费要交个人所得税吗?
答：中秋节将至，公司准备从工会经费中拿出一部分钱给员工发放过节红包。那么发放给员工的这些现金福利（过节费）是否需要缴纳个人所得税？适用免征个人所得税优惠吗？根据《个人所得税法》以及《个人所得税法实施条例》规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助...
中秋节员工福利通知怎么写
答：万事胜意。中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体为每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干。发放对象为全体职工，无新老之分，发放起始时间为2023年9月27日下午5点，地点在后勤办公司，希望大家到时前去领取。
中央明确了元旦春节这些福利可以有 元旦春节有哪些福利
答：中央明确了元旦春节这些福利可以有 元旦春节有哪些福利 元旦、春节将至，年终福利成了不少单位职工的期盼。然而，八项规定实施以来，有的单位矫枉过正，连员工的正常福利也不敢发了。这样对吗？日前，中办、国办印发了《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》。全文共八条，分别为：一、扎实做好...
要过年啦,求推荐一些员工喜欢的春节年货?
答：过年给员工送礼，可以选择一些组合类年货的，如：粮油礼包、零食礼包、干货礼盒、酒茶礼盒、床上用品等，也可考虑一些小型家电类的，如：电饭煲、电烤炉、挂烫机、暖风机之类的。如果觉得春节年货采购麻烦，可以来泛员网看看，支持员工线 上兑换福利礼品以及无需企业处理物流和售后问题，非常方便。
深圳龙华区春节福利活动总结
答：近期疫情蔓延，多个地区出现病例。但由于春节将至，人流量大，各地都提倡就地过年。为了鼓励农民工就地过年，出台了相应的政策。深圳龙华区为留下来过年的人准备了很多福利。2021年春节期间“十全十美、龙华有福”十项措施1.数字红包祝福向春节期间留在深圳的龙华区商业主体发放总额为2000万元的数字人民币红包...
