有没有头脑可以达到顶尖效率的方法？ 提高效率的方法有哪些？
有什么让人头脑清醒，效率极高的方法~
你只是活的很没意义很没动力很浪费生命，所以才会有这种想法，你应该去做点有意义的事，如果你还是学生你根本不用想这么多，你只要好好做好分内的工作，就是读书，如果你不是学生，你也该做好份内的工作，就是找工作脚踏实地地过日子
转载以下资料供参考\x0d\x0a\x0d\x0a有效管理\x0d\x0a有效的管理是企业追求的目标。企业通过分层管理，把管理融入日常工作之中，对企业实施全方位管理。有效的管理，能达到一呼百应、令行禁止的效果，使企业成为一个坚强有力的整体。管理要不断创新才更有效。根据企业发展特点，不断寻求适合企业的管理方式，把管理细化，通过有效的管理集中全体员工的聪明才智，调动一切可以调动的积极因素和力量，这是企业发展壮大的源泉\x0d\x0a\x0d\x0a有效管理六原则\x0d\x0a注重成果\x0d\x0a管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是：是否达到了目标，是否完成了任务。当然，这个原则并不是在所有情况下都适用，管理者应该把精力和注意力放在“行得通”的事情上。\x0d\x0a把握整体\x0d\x0a管理者之所以成为管理者，是因为他们能眼观全局，着眼于整体，把整体发展视为己任。管理者应该理解自己的任务，不应从自己的职位出发，而应着眼于如何运用源于职位的知识、能力和经验来为整体效力。\x0d\x0a专注要点\x0d\x0a专注要点的关键在于专注少数真正重要的东西。许多管理者热衷于寻找所谓的“秘方”，其实这是一种冒险行为。倘若真的有什么“秘方”，那专注要点应该是最重要的。具备专注要点的能力、技巧和纪律性，是效率高的典型表现。\x0d\x0a利用优点\x0d\x0a是指利用现有的优点，而不是那些需要重新建立和开发的优点。但现实中，很多管理者总是致力于与之相反的方面，即开发新的优点，而不是发挥现有的优点。如果这样，即使管理方法很有技巧，看上去也很科学，但造成的管理失误却是无法弥补的。\x0d\x0a相互信任\x0d\x0a怎样在自己的部门或组织内部创造和谐、完美的工作氛围呢？有些管理者一板一眼地按照教科书上说的来做，但效果却不是很好。其实，只要管理者能够赢得周围其他人的信任，那么他所管理的部门或组织的工作气氛就会是和谐的。\x0d\x0a正面思维\x0d\x0a正面思维的关键在于运用正确的或创造性的方式思考。正面思维的原则能让管理者把注意力放在机会上。事实上，发现和抓住机会要比解决问题更重要，但这并不是说管理者可以忽视存在的问题。有效率的管理者能够清楚地看到问题和困难，并不加以回避，而是先去寻找可能的办法和机会。\x0d\x0a3有效管理之五大“智能心法智能心法一：时间管理\x0d\x0a根据杜拉克的观察，有效的经营者不是从工作下手，而是从认识自己的时间运用开始，通过对时间的纪录与分析，将无效、没有生产力的时间区别出来，然后设法减少或简化不必要的工作，最后将零碎的时间重新组合，集中出一整段不受干扰的自由时间，从而使自己可以不间断地处理重要的工作。\x0d\x0a联强国际总裁杜书伍就是一个善于运用时间的经营者，他不但自己遵守时间管理原则，还会要求所有经理人将行动记入自己的行事日历当中，并亲自追踪工作执行的成果。联强整体企业执行力之所以如此之强，和杜书伍努力将部属教导成有效的经营者有着密切的关系。\x0d\x0a智能心法二：成果导向\x0d\x0a“你应该怎么做才能对组织产生最大的贡献?”这是杜拉克的一个经典问句，这个问题有助于个人将注意力从自身的才能、努力转移到对整体组织的贡献上。有效的经营者不会只知埋头苦干，而是会不时地检验自己的工作是否和组织目标吻合，进而从较高的层次及顾客的角度来进行思考。留意自己的成果与贡献，可使经营者从狭窄的观点跳脱出来，将自己的工作和顾客价值产生连结，接着才能知道自己应采取何种行动。\x0d\x0a智能心法三：活用长处\x0d\x0a每个人都有长处及弱点。有效的经营者不把部属视为完美的人，而是留意每个人的优点；不依靠缺点的强调来培养人才，而是引导他们，激发出其内在潜藏的能力。有效的经营者不是自己的能力比部属更强，而是让部属能够青出蓝而胜于蓝，他在分派任务的时候，是以一个人能做什么为根据，而不是扭曲个人的本质来适应职务。\x0d\x0a人天生就有许多的缺点，惟有活用长处才能降低缺点的影响力。组织的好处就是能够进行团队合作，当众人各得其所时，其缺点自然隐而不见。组织让个人有限的优点发挥到极致，活用能力大大地增强了组织的战斗力。\x0d\x0a智能心法四：优先级别\x0d\x0a滴水足以穿石。无效的经营者却是把水到处乱酒，以至于浪费了自己有限的能力与能量。有效的经营者善于集中力量，他们只做对的事情，并且在一段时间只处理一件事情，这些都需要经营者有极高的自我要求，并且勇于向不必要的工作说“不”。自律是经营者追求成功的先决条件。\x0d\x0a每经过一段时间，经营者都要问自己：“这件事是否依然具有价值?”定期重新安排事情的优先级，可以避免组织能量的浪费与枯竭。不能减轻无效工作所产生压力的经营者，只会陷入庸庸碌碌的流砂当中。\x0d\x0a智能心法五：正确决策\x0d\x0a“错误的决策比贪污更严重”，姑且先不论这旬话的对错，下错决定的确会对组织产生重大的负面影响，因此，有效的经营者在下定决心之前，必定会针对特定的议题投入足够的时间进行思考，通过持续的沟通、讨论与争辩，使得决策在整体性、战略性、有效性上都获得充分的考虑。有效的决策者不做“头痛医头，脚痛医脚”式的个别问题解决，他们从根本的源头来解决问题，他们只做少数的重要决策。\x0d\x0a决策的有效性需要时间，有效的决策不能是临时起意，但大多数的经营者总是推说自己没有时间，这使得他们的决策错误百出，反而耗用了更多的时间用于处理善后上。要说忙，应该没有人敢说自己比比尔·盖兹更忙，而微软之所以能够成为全球最强力的赚钱机器，就是因为他们愿意花大量时间于重大决策上。每年微软都会举办一到两次的“避静活动”，每次时间约3至7天，决策愈重要，他们所耗用的时间愈多。
有什么能快速提高学习效率和成绩的方法可以介绍一下吗?并且希望讲明一...
答：一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：1.多数，它们只能造成少许的影响；2.少数，它们造成主要的、重大的影响。所以学习上的应用就是，永远只关注影响成绩的那少数的20%的考试大纲上的知识点。希望以上对您有用。此回答，更希望以习惯和方法路来阐述提高学习效率和成绩的思路。
工作效率高有什么好方法吗?
答：2、不断优化做事情的方法。工作是永远做不完的，在辛勤工作的同时，也可以想一想，有哪些工作通过什么方式可以做得更好，做得更漂亮，更有价值。工作是永远做不完的，不要纠结于一时的效率，保持一颗恒心去改进工作方法。3、确定长远目标。目标不同，所追求的也不同，时间精力安排的也不同，对待分...
高效的工作效率可以使工作更加轻松,提高40%工作效率的方法有哪些?
答：准备工作，它不会太长，但它可以大大提高你的工作效率，因为在你下班之前，心灵是最清晰的，工作的感觉是最明确的，那时候没有必要做到这一点。时间，没有必要有很多努力，只要有这种意识，它就可以取得了良好的效果 计划的前面的方法，放下你的工作计划，让自己调整和研磨重要的东西。很多人都有一个...
有哪些工作经验小技巧会提高你的工作效率?
答：4. 工作注意打提前量，善于制定制定好工作计划，通过计划有序统筹工作进度；注意预留量，确保工作整体进度合理。5.上班早到15分钟，提前做好相关准备。6.善用二八法则，做事找出最关键的部分，把尽可能多的精力放在上面。7.注意建立工作模板、通用表格模板、通用版本，以提高重复性工作的效率。8. 学会...
效率最高的学习方法
答：我的成绩现在在年级排在一百二十几名,想在一个月内提高到年纪50名,有什么可以提高效率的方法。先谢谢了。... 我的成绩现在在年级排在一百二十几名,想在一个月内提高到年纪50名,有什么可以提高效率的方法。先谢谢了。 展开 我来答 8个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗?lz5987 推荐于...
有什么办法可以有效的提高我们学习效率吗?
答：学习重要的是清醒敏捷的头脑，所以适当的休息、充足的睡眠才是提高各项学习效率的基础。上高中的时候，我记得有种人就是看起来十分努力，但是呢，现实就是她们仅仅是看起来努力。我记得我们班里有个女孩子，她晚上学习到凌晨1点。当时，我们早上需要5点起床。试想一下，若是连充足的睡眠都不能保证，那...
为什么每天工作尽心尽力,但效率就是不高呢?解决方法有哪些?
答：一、效率低大多是因为能力不足和分不清主次导致的。不知道大家有没有这样的体验，明明自己一天都很忙，但是下班了自己的工作还没有做完，实际上我们的工作是足以让我们在上班时间内完成的，完不成的话，那肯定是我们处理问题的方法有问题。有些人可能是能力方面不太匹配，没办法应对，但是还有一些人是...
如何有效的提高学习效率?
答：学习是注重方法的，无论学习什么，都是有重点的，你只有抓住重点，进行深入理解、反复记忆，达到融会贯通的效果。在学习的时候，一定要高度集中注意力，使自己全身心的投入到所学的东西里面，这样就会事半功倍，提高了效率，有效的节省了时间。千万不要打疲劳战，要选择一天中最清醒的时刻，来学习最重要...
提高工作效率最好的几种方法
答：提高工作效率最好的几种方法 提高工作效率最好的几种方法，有些上班族的工作效率很高，经常在短时间内就可以轻轻松松完成自己的工作任务，因此很快就可以得到提拔，现在一起来看看提高工作效率最好的几种方法。提高工作效率最好的几种方法1 一、明确你的目标 花几秒钟的时间来审视你想要达到的目标。
有哪些提升学习效率的小窍门是你后悔没有早知道的?
答：有的人会觉得正在背的东西没什么意义了，想去换专业课的书去死磕。无论怎么想，你就会感受到背单词已经是一种学习效率很低的方式了，甚至你会觉得单纯的背单词相当于在浪费时间，你已经在大脑里涌现了很多其他的学习方式，觉得自己有更多更有价值的任务可以去做。这是一种好的结果，如果你没有通过背...
