出勤工资计算公式是什么？

计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)，或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。

计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)。

计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资。

月平均工资规定：月平均工资按照规定，如果是用来计算社保基数，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。

工资计算注意事项

劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，并按本条第150％项的规定支付劳动者延长工作时间的工资；用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条300％的规定支付工资。

经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条300％的规定支付工资。

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因公司的问题员工出勤不满.工资怎么算?
答：算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业...

底薪2700全勤300工资怎么算
答：1、月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱2、其他工资计算方法：小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%春节长假...

没有满勤工资怎么算
答：先说出勤标准，有工作时间为周一到周五，即做五休二；也有做六休一采用轮休的，服务行业大都如此。因每个月的天数不固定，有30天的，也有31天的，还有28天及29天的情况。所以计算工资时，这就给计算增加了变数。再说每个月应出勤的天数，每个月刨去休息日和法定节日（共11天），就是应出勤的天数了...

员工的工资正确计算方法是什么?
答：26天的工资=26×（1000÷21.75）=1195.4。28天的工资=28×（1000÷21.75）=1287.35。1、工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。2、在中国，由用人单位承担或者...

怎样算工资,公司按每月27天为满勤,我干21天,应该怎样算,按月工资除30天...
答：工资应当是月工资÷27x21,应当按月工资除27天。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《...

工资全勤怎么算?
答：1. 首先确定全勤标准：公司通常会规定全勤的标准，比如一个月内没有缺勤、迟到、早退超过一定次数等。2. 计算基本工资：将正常工作时间内的基本工资作为全勤工资的基础。这通常是员工在公司规定的工作时间内的固定薪资。3. 奖励金额：根据公司制定的全勤奖励政策，确定每次达到全勤标准所获得的奖励金额。4...

国家计薪日为21.75,可本月实际上班22天,怎么计算工资?
答：例如：员工工资5000，本月工作日为20天，但是实际出勤19天，那么他的工资为：5000÷20×19=4750元 这个21.75天是通过一年365天减去104天的休息日（周六周日）除以12个月得出来的，即 （365－104）÷12＝21.75天。但是每个月实际的工作日可能不一样，如20天、21天、22天等。因此，计算实际工资是...

26天工作制工资计算方法
答：百度知道26天制正确工资算法是什么？查看全部2个回答鹰志说生活高能答主专注于分享生活经验，科普生活小常识咨询成为第6606位粉丝《劳动法》规定的工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....

月工资计算方法
答：根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：月工资＝月工资收入÷月计薪天数 小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”，但已经剔除了法定节假日，这是不妥的；而且...

工资用EXCEL公式怎么算?
答：工资用EXCEL公式计算方法：1、创建并打开新的excel表格，输出姓名等相关信息。2、下面输入计算最终发放工资数量的公式，点击自动求和，输入对应的求和公式。3、举例子来看，他们工资最终发放金额是（时薪*工作时间+奖金）。4、输入相对应的求和公式。5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。