怎么和别人沟通聊天技巧 怎样与人交谈 聊天。亲切感。技巧。

作者&投稿:粱乐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、询问

说到询问,有人就要说了,我在与他人沟通中可是一直在询问啊,可是效果好像并不好,

我要问你:你真的会问吗?本来你们的关系就是普通同事关系,你总是问一些较为私密的问题,

你叫对方如何是好?不回答吧!怕驳了你面子,回答吧!那只能是“尬聊”了!

所以,在人际沟通中,我们还是要有一定的人际敏感度,

哪些话该问?哪些话不该问?哪些话该在什么时间,什么场合问,那都是需要你用心把握的,

把握不好,冷场尴尬事小,给对方留下坏印象甚至惹怒对方,那你就摊上事儿了。

所以在沟通中,我们要用心去感受,如果关系不是很熟络,尽量多问开放式问题,少问封闭式问题!

二、聆听

格式塔心理疗法的创始人弗里茨•波尔斯曾说:

“世界的图像不是自动进入我们的大脑,而是有所选择的。

我们不是在看,而是在寻找、搜索、审视。

我们不是听见世上所有的声音,我们是在聆听。”

由此可见,聆听在人际交往中发挥着举足轻重的作用。

更有人说:会说话是教养,会聆听是修养!

所以我们在与人交谈的时候,要学会聆听,而不是一味的插嘴,

发表你自己的观点与主张,这样无论对你自己,还是对另一方都有伤害,

是对他人极大的不尊重,试想一下,

在你讲话的时候别人插嘴说个没完没了,你心里什么感受?

因此,我们要学会聆听,在这里送大家一个黄金结束语:您讲的……对我很有帮助,特别是……,

所以和您交谈,让我深受启发,获益良多!

当然这句话并不是放之四海而皆准的,还需要我们根据实际情况,灵活应用,

总之,在与他人交谈结尾时,表示收获和感谢,会给人留下很好的印象。

三、认同

人人都喜欢被认同,都希望自己有归属感,而不是被孤立!

正如销售心理学中说到:人人都喜欢像自己的人,

通俗来说:两个人在交谈,如果甲认同乙说的观点,事物等等。

乙就会感觉甲很像他,就会有一种满足感,就会喜欢和他推心置腹,坦诚交流!

这就是认同的魔力,所以我们在与人沟通时,要多点认同,少点反驳之词,

尽管对方说的不全对,我们也要先认同他,再去分析他的问题,

然后再去改正,而不是一开始就挑毛病,那样倒会适得其反!

四、赞美

俗话说,良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

赞美是一种促使人不断完善的美好途径。

赞美是我们最常使用的,但是我们真的会赞美吗?

可能,有时你发自内心的赞美并没有带来什么,

反倒会给人留下虚伪的印象,让人以为你在拍马屁!所以,你非常有必要学习赞美啊!

一般来讲,赞美他人时注意这么几点:

第一要及时,比如他今天在路上给乞丐捐钱了,你第二天才赞美他有爱心,效果肯定没有当时那会好。

第二就是具体,比如女同事本来就是美女,你再夸她:你真漂亮,那她就没感觉,

因为已经有很多人这么说了,你可以赞美她具体的一个点,

比如:你戴的这个项链小巧玲珑,很符合你的气质啊!

如何跟别人更好的交流沟通~

技巧一:了解对方的性格

当你和别人交流的时候最好是要了解对方的性格,如对方是比较开得了玩笑的,那么你也不必如此严肃,而如果对方是比较认真的性格,那你一些不必要的玩笑尽量要少开;如果对方是不太认识的朋友,最好是聊天日常话题。

技巧二:聊对方感兴趣的话题

当你和他人沟通的时候,要聊对方感兴趣的话题,这也是我们常说的共同语言,有共同话题的聊天通常会让人倍感愉悦,由此所产生的共呜会让人期待你们下次的交谈。

技巧三:学会由衷地称赞别人

智者和伟人就要学会由衷地称赞别人,而反对别人那只是愚人经常做的事情,就算你是不赞同别人的观点,但最好也不要马上当众说出来,如果不是很紧要的事情,也可以不要说出来,别人都是喜欢被称赞的,不喜欢经常反对他的人。

技巧四:学会聆听别人

每个人都有表达的欲望,但你遇到有这方面的人的时候,你可以学会聆听,记得当你学会聆听的时候,你就会变得越来越聪明,也会被越来越多的人喜欢, 注视别人说话,用心听讲别人讲话,你就会得到越来越多的朋友。

技巧五:巧妙地让别人做决定

多人在一起的时候,最经常遇到的问题就是决定不一致,你可以提出自己的建议并且分析益处,你提出的建议最好是具有选择性,而且是简单的选择,比如两个地方进行选择。

与别人进行交流往往是需要更多的用心、细心,你就会获得更多的朋友。

  与人交谈、聊天技巧:
  俗话说:“到什么山上唱什么歌;见什么人说什么话。”孙武有句名言:“知己知彼,百战不殆。”都可以作为我们人际交往谈话的指导原则。说话不看对象,不仅达不到谈话的目的,往往还会伤害对方。反之,了解对方的情况,即使发表一些大胆的言论,也不会对对方造成伤害,从而达到自己的目的。那么,记住下面这些禁忌,无疑会让你的人际交往更加顺畅。
  一、出现争辩时,不要把对方逼上绝路
  当要陷入顶撞式的争辩旋涡时,最好的办法就是饶开它,不去争论。针锋相对,咄咄逼人的争辩只能屈人口,不能服人心。被你的雄辩逼迫得无话可说的人,肚子里常常会生出满腹牢骚,一腔怨言。不要指望仅仅以口头之争,便可以改变对方已有的思想和成见。你争强好斗,坚持争论到最后一句话,虽可获得表演胜利的自我满足感,但并不可能令对方产生好感,所以在交谈中,必须坚持"求同存异"的原则,不要把自己的观点强加于人。
  二、不要过于卖弄自己
  夸口,说大话,“吹牛皮”的人,常常是外强中干的,而且他们的目的只不过是为了引起大家对他的关注,以满足自己的虚荣心。朋友,同事相处,贵在讲信用。自己不能办到的事情,胡乱吹嘘,会有华而不实的印象。卖弄自己,显示自己才华横溢,知识渊博,对方会有相形见绌的难堪,这也不利于交往。
  三、不要喋喋不休发牢骚,向别人诉说自己的不幸
  内心有烦恼,积怨,痛苦,委屈,虽需要找人诉说,但不能随便地在不太熟悉的人面前倾诉。一是对方可能没有多大兴趣;二是不了解你的实际情况,很难产生同情心;三是可能误解你本身有毛病,有缺点,所以才有这么多的麻烦。这样你的发泄很容易招致对方的厌倦。因此,要保持心理上的镇定,控制自己,力争同任何人的谈话都有实际意义。
  四、在朋友痛苦无助的时候,不要谈自己得意的事情
  “处在得意日,莫忘失意时。”如果朋友向你表露失落和痛苦,倾吐心腹事,本意是想得到同情和安慰,你若无意中把自己的自满自得同朋友的倒霉,失意相对比,无形中会刺激对方的自尊,他也许会认为你是在嘲笑他的无能,误会很难消除,所以讲话的时候千万要慎重。
  五、不要用训斥的口吻去说别人
  朋友和同事间的关系是平等的,不能自以为是,居高临下,惟我独尊。盛气凌人的训斥会刺伤对方的自尊心,这种习惯将使你成为孤家寡人。人类有一种共性:没有谁喜欢接受别人的命令和训斥。千万不要自以为是,要让别人也有自己的面子。
  六、不要随意触及隐私
  任何一个人在心灵深处都有隐私,都有一块不希望被人侵犯的领地。现代人极为强调隐私权。朋友或同事出于信任,把内心的秘密告诉你,这是你的荣幸。但是你若不能保守秘密。则会使他们伤心,甚至怨恨。隐私是人心灵深处最敏感,最易激怒,最易刺痛的角落,无论是在当面还是在背后都应回避这样的话题。
  七、谈话时不要做一些不礼貌的动作
  为尊重对方的谈话,首先要做的就是必须保持端庄的谈话姿态。抖腿,挖鼻孔,哈欠连天等都是不礼貌的动作行为。尤其不要一直牢牢地盯住别人的眼睛,否则会使对方觉得窘迫不安;也不要居高俯视,否则会给人以高高在上的感觉;更不要目光乱扫,东张西望,否则会使对方觉得你心不在焉或是另有所图。
  八、不要只注重个人而冷落了他人
  在和多人交谈时,千万不要只关注一个人而冷落了其他人。最好是用一个话题唤起大家的兴趣,让每个人都发表自己的意见。
  九、不要随便地打断别人的谈话
  别人讲话时,话题突然被打断,会让对方产生不满或怀疑的心理。认为你不识时务,水平低,见识浅;或是认为你讨厌,反感这类话题;或是认为你不尊重人,没有修养。
  十、不要谈对方不懂的话题
  对方不懂,也没有兴趣,就请免开尊口。滔滔不觉地介绍,对方会认为你很迂腐,是在卖弄,是有意地在使他难堪。

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怎样和人交流说话
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