左手食指断了一节算几级伤残 左手食指断掉一节，属于几级伤残？
离断两节就是九级伤残。依据：劳动能力鉴定九级伤残系列第16条之规定。
各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
左手食指因工伤少了一节，能鉴定为10级伤残；赔偿问题参照《工伤保险条例》关于10级伤残的待遇标准加上住院期间各项费用。如果没有劳动合同，没有保险，赔偿费用由单位出。
你可以到当地人社部门提出工伤认定申请。
一、如果属于工伤的话，应属于工伤十级。鉴定依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.10.2十级条款系列
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
二、工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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扩展资料：
相关法律规定
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：
一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。
一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付。
距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
《山西省工伤保险条例》第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》第三十六条、第三十七条规定，与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的，由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数，按下列标准计发：
（一）一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资，七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资；
（二）一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9%99%A9%E6%9D%A1%E4%BE%8B/402363?fr=aladdin"target="_blank"title="百度百科-工伤保险条例">百度百科-工伤保险条例
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E5%B1%B1%E8%A5%BF%E7%9C%81%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9%99%A9%E6%9D%A1%E4%BE%8B/9426522"target="_blank"title="百度百科-山西省工伤保险条例">百度百科-山西省工伤保险条例
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E9%87%8D%E5%BA%86%E5%B8%82%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9%99%A9%E5%AE%9E%E6%96%BD%E5%8A%9E%E6%B3%95/3136344?fr=aladdin"target="_blank"title="百度百科-重庆市工伤保险实施办法">百度百科-重庆市工伤保险实施办法
参考资料来源：/hjsfy.hebeicourt.gov.cn/public/detail.php?id=347"target="_blank"title="河间市人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级">河间市人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
左手食指断两截中指断一节算几级伤残？应该赔偿多少？~
左手食指断两截中指断一节，大致可鉴定为十级伤残。
但如果是一手食指 2 ～ 3 节缺失，则可以鉴定为九级伤残。
九、十级伤残的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
是工伤吗？大概是9级或10级。。
【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；
17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。望采纳 谢谢
右手食指断了接上去了算几级伤残
答：十级伤残。在《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中，右手食指断了一节属于工伤，被认定为十级伤残。可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金等补偿。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残代表着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限...
食指断了一节算几级伤残怎么赔偿
答：十级，根据工伤保险索赔。一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失为十级伤残。如果是单位已经为受伤的员工购买工伤保险的，员工就可以在工伤等级鉴定之后向工伤保险基金索赔，但是员工进行工伤残疾等级鉴定的费用，工伤保险基金是不会赔偿的，一般应当由用人单位...
工伤,右手食指断了一节算是几级伤残,能赔多少钱
答：工伤，右手食指断了一节算是几级伤残需要经过专业医生进行鉴定，一般是十级工伤。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7...
左手食指断了一节,能评几级伤残?
答：(4)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;(5)一足除拇趾外，其他三趾缺失;7、九级手指伤残等级评定 (1)一拇指末节部分1/2缺失;(2)一手食指2～3节缺失;(3)一拇指指间关节功能丧失;(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;8、十级手指伤残等级评定 (1)除拇趾外，余3～4...
右手食指断了一节算几级伤残
答：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；可以评上七级伤残，以此类推。你这个应该是九级！其它地方还有工伤嘛？《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...
右手食指断了一节几级伤残?
答：若是在工伤方面，右手食指作为日常生活中使用较为频繁的身体部位，断了会使得本人生活部分不能自理，但鉴于只断了一截，对员工的生活影响基本不大。所以，相关知识网上能学习到，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的国家标准，除母趾外，任何一趾末节缺失，应定为十级伤残。若一手食指2至3...
右手食指切断一小节,算几级伤残,怎么赔偿
答：如果是人身伤害，应属于轻伤二级，具体以法-医鉴定为准，仅供参考。应当赔偿医-疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。相关规定：《人-体损伤程度鉴定标准》手 5.10.4 轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。c)两节指骨线性...
右手食指断一节算几级工伤,能赔偿多少钱
答：您好，根据十级鉴定标准，右手小拇指断了一截，属于十级伤残一般员工因为工位遭受伤害或患病，即可享受工伤医疗的待遇。诊疗费用按照工伤相关标准，符合标准即可从工伤保险基金中支付。员工发生工伤，经治疗后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。由申请单位、受伤职工本人及其近亲属向所在市级劳动能力...
左手食指断掉一节,属于几级伤残?
答：一、左手食指断一节符合十级伤残标准。十级伤残 a. 日常活动能力部分受限；b. 工作和学习能力有所下降；c. 社会交往能力部分受限。二、劳动者左手食指断，如果认定为工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准...
请问,右手食指缺失一节属于几级伤残?
答：属于十级伤残。根据《工伤与职业病鉴定标准》十级伤残中一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的规定来看，右手食指少一节属于十级伤残。
