在一家亲戚拖朋友介绍的公司工作了两个月，公司内部比较混乱，工作环境不是很好，工资压一个月，想辞职 电器厂的质检员是做什么工作的？复不复杂？在亲戚的介绍下办好了...
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
我是通过亲戚介绍去了一个还算挺好的单位工作，我的学历不高，这里工作优点就是工作环境好，有双休？~
在亲戚介绍的地方上班工资低？是低于正常水平呢，还是低于是从前的零花钱？如果真的低可以找工资合理的新工作，不排除有些人用熟人就是贪个工资便宜。任何工作都不能出错的，一出错可能就影响整个的进度了。什么双休环境，只要你实力够好以后肯定有。工作了也别忘了多学习下相关的专业知识，进修学历也是可以的。
不难的，给自己一点信心啊
亲戚托关系帮我找了一份工作,当时这家公司的高管跟我说了有时间见见面...
答：我建议两条腿走路，一方面自己通过努力自己找工作，另一方面如果还不死心的话，让帮找工作的亲戚去问问，不要自己问了。
我有一个远房亲戚在某公子当领导 去找他求职时 他让我留下简历回家等...
答：不用担心其他的，我年后也有安排好多朋友与亲戚工作，行就行，不行就不行，不行的我亲戚的家人给我电话，我说现在公司已经安排不了了，人满了，并未有任何疙瘩，，，大胆问..对于一个领导侧面问他，他会感觉不舒服，直接问那才叫有感情，给他留下好印象，说不定后续有好机会呢.....
家里人委托亲戚帮忙找的工作,但是我去了才发现工作不好怎么办、本以为...
答：: 首先，要和家里人和委托你找工作的亲戚进行沟通，说明你对这份工作的情况和不适应的原因。尽可能地详细说明自己的想法和感受，让他们理解你的处境。其次，考虑自己的职业规划和长远发展，如果这份工作对你的职业发展没有帮助，或者不符合你的求职方向，那么就应该果断离开。毕竟，找工作的目的是为了实现...
大学毕业了,该找工作了,亲戚让我到他公司上班,该不该去?
答：但如果你们家亲朋好友的企业比较大，或是他所给予给你的岗位较为稳定，那样你也可以考虑到。由于终究是自己家人的企业，在利润层面还是很有确保的，并且升职要比别人快许多，或许或是必须看着你本人的意向及其本人的喜爱了。假如你现阶段找不到自己想要的工作中，可以先去亲朋好友的企业感受一下职场生活，...
离职半年,亲戚邀请我去他家公司上班,该不该去?
答：如果在工作上面掺入了亲情，那么工作就会变得很困难，而且你在工作过程当中，也会被别人说闲话，因为别人知道你们是亲戚关系，认为你是靠走后门才进来的，根本不是靠自己的能力，所以大家为了减少这些不必要的想法，就没有必要去亲戚的公司工作。如果你去亲戚的公司工作了，给你的工资特别少，你该怎样去...
在亲戚介绍的公司上班,刚开始没几天,要不要时常去看望她?
答：是要感谢亲戚的。毕竟人家给你介绍工作。只要你工作做的好没给亲戚丢面子，应该亲戚就会很高兴的。等稳定了，挣了点钱，然后买点东西去看望亲戚也是可以的。刚上班几天，如有空的也可以去看看的，不要太频繁。去一次就好了，等稳定了再去看看。
亲戚想让我去他家公司上班,我应该去吗?
答：许多小伙子在商业中有亲属，特别是对于毕业生，毕业后，如果你没有更好的选择，你的父母会建议你去亲戚公司工作，或让你拿方公务员。那你不去贵公司吗？你想和你的亲戚一起工作吗？需要仔细考虑两点 第一，亲戚的大规模尺寸可以去。当你的亲戚有一定的规模时，我认为你可以更好地选择。当公司转到这个...
...家里的亲戚想托你的关系把他家的孩子送进你的企业,你会怎么做?为什 ...
答：派他到竞争对手的公司去卧底，只要你不是一个很坏的人，他会帮你击垮竞争对手的。前提是你必须对他有足够的财力物力支持，他也必须有足够的能力，你们之间还必须有足够的信任。这是对他最好的安排，等他帮你击垮你的竞争对手，而他也已经开始对业务熟悉了，可以正式的回来帮你经营。
去熟人介绍的公司上班有什么利弊?
答：去熟人介绍的公司上班，好不好？ 😯在职场上，有时候我们会遇到这样的情况：一个熟人或者朋友，给我们介绍了一个他们所在的公司或者部门的职位，说是很适合我们，让我们去试试。这种机会，是不是应该抓住呢？去熟人介绍的公司上班，到底有什么利弊呢？下面，我就来和大家分享一下我的看法和经验...
如果在亲戚朋友家的公司上班是啥体验?
答：还会让他们更喜欢自己在自己的亲戚面前也会努力的做事情，他们也会夸赞自己，认为爱人家亲亲真的很不错呀，你把这么优秀的一个人介绍到我们公司来，我还非常感谢呢，所以说这种情况下就是在亲戚朋友，家到公司上班，很开心的地方，因为跟亲戚还有朋友的互动会更好的，心情也会更加愉快的 ...
