公司能让家长带孩子上班吗？
带的次数多了，老板看到了 ，也看到了小孩子在公司，影响了员工们的工作效率， 会有话，有意见了 。且不说小孩子难道没人带，非要带公司去这个情况。
我想说， 如果作为一个老板，你说孩子影响了工作，公司有公司的规定，不能带孩子进来 。反问你一句，规章制度，白纸黑字拿出来给我看，如果没有，请别嘴上说说。
还有，不要在实在看不下去了，影响了工作，才会去说这些 。在这之前已经有很多家长带了孩子进来，看你也没说什么 。
还有，很多老板，我想他们家里也有小孩子，不管是自己的孩子，还是自己的孙子，孙女 ，一点人情味都没有么。
又不是说天天带孩子来公司， 而且老板都只会看到一个事实，你工作出色，不会说你什么，一旦出了什么差错，劈头盖脸骂一顿。
现实实在是现实，而且说句不好听的，作为老板，自己也带小孩子来过公司，就算没影响你的工作，那请问你作为一个老板，自己遵守了公司的规章制度么~
来自19楼网友的评论：
阳光的味道甜甜的： 我也带过公司，是因为家里没人两小时，虽然我们老板看到我孩子表示欢迎，并且会把客户送的吃的给我孩子，但是我还是觉得很不自在啊……
作为员工，带孩子上班本来就是一件很不好的事，想想客户来看到，会觉得该公司没有规章制度，从而可能会引发一系列后果！老板让带孩子是情分，不让带也是正常！
zhengduqingkuang： 难得带一次可以理解，经常确实不妥。没人带可以去托班呀。实在不行，也可以妈妈带去单位一天，爸爸带去单位一天，奶奶带去单位，这样相对来说，影响没那么差。
小婷婷Zfour： 虽然我也带过孩子去公司，不过基本上都是和老板打过招呼再带的。有的孩子带来比较安静，3有的就太吵了。能理解老板的做法，实在不行，就请假带娃吧。
子婳： 1.没人能预知孩子出事后，父母是自己承担还是来闹公司承担；这种都是防范未来的。事前说漂亮话的很多，事后能做到的有几个？就像是口头承诺可信还是写进合同可信。
2.带孩子上班多多少少会影响工作（我同事每天3点50分到4点20接娃放学，所以有事找他都要避开这时间，次数多了总有那么一两次急要资料偏偏要等他）。
3.别人也会学着带孩子上班，万一其中有熊孩子呢？万一会妨碍到公司或者造成损失呢？ 4.有些公司有些部门可能是比较注重形象的，如果被客户看到上班时间带娃，会觉得这公司管理不行或者员工不够专业！
公司允许你带娃上班，是比较人性化，但是不准带娃没有错，因为那是工作场所不是带娃场所。
太学2018： 别希望老板能体谅你，说句不好听的，难得一次老板如果当没看见已经算好了，毕竟你上班是拿工资的，拿了人家工资这段时间劳动力就等于出卖了给了公司，是你也不希望花钱买了个只有一半功能的产品。所以这种事情，没办法，还是请家里老人带或是托儿所，或是几个邻居或家长共同出点钱请一个不上班的家长带。
“黄瓜情人0813： 我觉得老板没错。 如果人人都像楼主这样借着孩子放假早，没人带娃，然后都把孩子带公司。 那这公司还要不要动作，乱套了。 明明是楼主自己的问题还怪老板。
wjlzmm2012： 这个问题确实是两难的问题，让带吧，出事了，到时反咬一口，二是，孩子在公司家长确实工作会分心。
不让带吧，没老人管的话一个人放家也不安全。真是蛮难的。最好的办法就是送去托管中心。早上送晚上接。
舍不得终究舍不得： 像我们都不能带，车间小盆友跑来跑的被撞倒了，手被机器碰到了又说不清了，年底不是所有客户都放假，我们又要放只有年前冲了才能安安稳稳过好年。
办公室的员工都去车间帮忙了，因为很多外地同事都提前回去了，老板也怕出事的，不是所有孩子都特别乖坐着不动的。
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带娃能上班吗
答：另外，国家规定对于有关行业，不允许将儿童带入到工作场所。所以，在决定带娃上班之前，家长需要了解法律法规的规定，同时需要考虑实际情况和公司政策以及同事的反馈等各种因素。总的来说，带娃上班只是针对一部分工作和职业的，应具体问题具体分析。需要家长们在关注自己工作的同时，好好地关注孩子成长的重要...
员工上班可以带孩子吗?
答：小孩子在公司中容易感染疾病，这对孩子的健康也会产生不良影响。也会对其他员工产生不公平的影响。而且，员工带着孩子上班，也会让其他员工感到不公平。所以，员工带娃去上班并不合适。虽然带娃去上班可以解决员工照顾孩子和工作的问题，但是它会影响到工作效率、孩子的成长和其他员工的利益。
如果你老板让你在上班时间帮他带他儿子,你会怎么做?
答：你上班工作和陪小孩子一起玩耍 到底哪个更舒服？到底哪个更好划水摸鱼呢？我想你自己心里已经有答案了吧 综上所述，如果老板让你帮他带小孩 你可以选择答应并表示愿意帮他这个忙 这是一个利大于弊且有利于你提升自己在老板心目中的地位的一件好事情 还有一点就是你要是认认真真带小孩，逗小孩开心、...
老板同意带小孩上班该怎么回答?
答：那就是谢谢老板啦，好好工作报答老板的恩情，因为现在很少有老板让员工带着孩子工作的，因为孩子可能会影响员工工作的积极性和情绪。
把孩子带到公司去上班,领导会不会有意见?
答：昨天有同事带孩子上班，领导专门跟他说以后不可以这样，有困难自己想办法克服，还有的下午要提前请假去幼儿园接孩子也是这样不允许，还是说自己想办法克服困难。我们都恨不得他赶紧想办法克服困难生个孩子，估计现状就彻底改观了。我特理解这位家长，真是没办法才带孩子去公司的。如果家里有人看谁愿意让...
孩子我一直带到16个月,婆婆现在说帮我带孩子,让我去上班 这样好吗
答：如果你婆婆没有和你住在一个地方或者是带回老家什么，我建议您还是把婆婆接到你住的地方来，就可以请婆婆帮忙带孩子。如果白天你不能陪孩子，晚上也一定要陪他/她。其实我很能理解你的心情，我也是，自己上班，白天婆婆带孩子。上班的时候有时候也想孩子吃的好不好啊，哭不哭啊，婆婆带得好不好呀...
放暑假了 家长把孩子带去上班真的好吗
答：孩子体验家长工作 有新鲜感也锻炼能力 孩子的到来影响家长工作 同事也表示“很头疼”支持的人认为，孩子放假实在没人管，带去上班是没办法的办法。反对的觉得，带孩子上班会影响整个办公室的工作环境。“我很希望可以带孩子一起去上班，无奈单位有规定不许带孩子。现在孩子放暑假，我和他爸都上班，只能...
妈妈每天带儿子去公司写作业,有什么影响?
答：如果公司没有特别规定不容许，我倒是觉得是个正面积极的作用，孩子可以看到妈妈必须做工作，而自己必须做作业，我们都有自己的事情做。大家都很专注，而且让孩子对工作，对妈妈的影响，看到家里以外的妈妈都给孩子树立了榜样作用。
95后宝妈带1岁孩子上班,怎样看这件事呢?这样上班是会影响工作效率...
答：将孩子带到公司上班，对孩子的成长也是有所影响的，会让孩子过早地接触周围的人，会感觉到工作给人的感受，虽然有时候会让孩子有所成长，但是很容易让孩子过早地接触社会从而有更多的认识。孩子在公司里也很容易限制他，会让他感觉特别压抑的，因此自己要多加留意。 带孩子上班之前最好和领导提前沟通下...
