渝北区劳动仲裁在哪里
渝北区劳动仲裁在哪里
重庆市渝北区劳动保障监察举报投诉电话:86015010
重庆市渝北区人力资源社会保障局监察科地址:重庆市渝北区双凤路31号
重庆市渝北区劳动保障监察大队地址:重庆市渝北区双凤路31号
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劳动争议仲裁风险
提示一、申诉人应当自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会书面申诉。“争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
超过60日提出申诉的，劳动争议仲裁委员会可以不予受理;已经受理的案件经查明超过60日且无正当事由的，劳动争议仲裁委员会应当驳回申诉人的申诉请求。
二、申诉人、被诉人、第三人必须是实际发生劳动争议的劳动者与用人单位，或承受其权利义务依法参加仲裁活动的公民或法人、其他组织，如因工死亡劳动者的遗属等。
申诉人不适当或被诉人名称不符、地址不清等导致劳动争议仲裁委员会无法寄送法律文书的，劳动争议仲裁委员会应不予受理;已经受理的案件经查明有上述情况的，劳动争议仲裁委员会应驳回申诉。
三、申诉人提出申诉时，所提出的请求事项应当明确具体，有经济内容的，必须载明具体金额;同时有多项请求的，应当逐一列明。
申诉书中的请求事项不符合上述要求的，劳动争议仲裁委员会应当通知其补充修改;拒绝修改的部分，劳动争议仲裁委员会不予受理。已经受理的案件经查明有上述情况的，劳动争议仲裁委员会应当驳回不符合要求的申诉。
四、当事人应当依据事实和法律规定，准确地提出自己的请求。
对于没有事实依据的请求、没有法律依据的请求以及超出法律规定范围的请求，当事人应当承担败诉责任。
五、申诉人应当在规定期限内预缴仲裁费用。申请减缓免仲裁费用的必须符合政策规定并书面向劳动争议仲裁委员会提出，没有在规定期限内预缴或者在申请减缓免未获批准后仍未预缴的，按自动撤诉处理。
六、当事人接到开庭通知后无正当理由不出庭，或者在庭审中途擅自退庭的，对申诉人按自动撤诉处理;对被诉人按缺席仲裁处理。
七、申诉人向劳动争议仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉，应当附有符合申诉条件的证据材料。
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。
因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限、变更工作岗位等决定而发生的劳动争议，由用人单位提供证据。
当事人提供书证应当提交原件;物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品。提交外文书证，必须附有中文译本。
八、当事人应当在庭审活动结束前或仲裁庭指定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。当事人增加、变更申诉请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。
当事人举出的证据不能证明自己的主张，劳动争议仲裁委员会又无法查证或者无须查证的，当事人应当承担败诉的法律后果。
九、当事人和仲裁参与人有以下行为之一的，劳动争议仲裁委员会将按《重庆市劳动争议处理实施办法第四章罚则的规定进行处理:(1)故意伪造或者提供虚假证据;(2)故意毁灭证据的;(3)指使他人作伪证的。
十、当事人对仲裁裁决不服，应自裁决书送达之日起15日内向人民法院起诉。期满不起诉，仲裁裁决即具有法律效力。一方当事人不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。
十一、仲裁费用由败诉方承担;部分败诉的，双方按各自败诉部分所占比例分别承担仲裁费用。
申诉人撤诉或被按撤诉处理的以及申诉请求被驳回的，由申诉人承担仲裁费用。
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劳动仲裁应该去哪个部门
答：应该去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请...
劳动仲裁在哪里申请
答：劳动仲裁在公司所在地的劳动局：1、提交书面仲裁申请书：（1）提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书；（2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；（3）劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内...
仲裁去哪里仲裁
答：1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。一、应该怎样申请劳动仲裁根据相关文件规定，申请劳动仲裁程序如下：首先由其本人提出书面...
唐山去哪申请劳动仲裁
答：1、唐山市丰润区劳动争议仲裁委 地址:唐山市丰润区平安路13 2、唐山市劳动人事争议调解仲裁委 地址:唐山市路北区 3、唐山市劳动人事议调解仲裁委员会 地址:唐山市路北区建设南路64近 4、唐山市古冶区劳动争议仲裁委员会 地址:唐山市古冶区震兴道古冶区人事劳动和社会保障局近 ...
申请仲裁在哪里去申请
答：法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为：1、劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内，作出受理或不受理的决定。受理的，应当自作出决定之日起...
劳动仲裁在哪里
答：劳动仲裁在劳动争议仲裁委员会申请。仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁的...
劳动仲裁去哪里
答：劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设立的基层人民调解组织；3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员...
劳动仲裁地点在哪呀?
答：可以直接拨打“12333”，这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按下列程序办理:1.当事人申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。2.经审理符合受理条件的，仲裁委员会应当在规定的时间内开庭审理，双方当事人应当出席。3.仲裁委员会应当依法作出裁决。
劳动仲裁在哪里
答：劳动仲裁机构是指，劳动合同争议仲裁机构，也就是劳动人事争议仲裁院(以前叫做劳动人事争议仲裁委员会)，属于人力资源和社会保障局的内设机构，一般设在人力资源和社会保障局内部。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法...
唐山劳动仲裁在哪里?谢谢!
答：唐山劳动仲裁在卫国路上,唐山市社会保障局,安利公司北,路北城建局对面,健康楼小区对面,海关南,健康城旁边.
