没毕业，只是实习，有固定工作可以申请信用卡吗
没毕业，只是实习，有固定工作可以申请信用卡吗
若申请招行信用卡，需要当地有招行，18-60周岁，若可以提供身份证(临时身份证需有效期在3个月以上的第二代临时身份证和户口本复印件)，工作证明和收入证明资料，可以尝试申请，若办理车卡需要额外附上您名下行驶证的复印件，若当地支行有明确规定，需要以当地支行规定为准，信用卡的核++况以最终审核结果为准。 实习开不了工作证明的话，无法直接申请主卡的。
若只有身份证，或者年龄不够，可以办理直系亲属的附属卡（直系亲属就是父母、子女、配偶）。
您可以登录信用卡网站，选择“信用卡申请”-“新客户申请通道”，通过“轻松预约，上门办理”网银申请预约平台办理，在线填写简单的预约信息，等待银行审核，若审核通过我行会先进行初审，若初审通过，有2种后续办卡流程，一种是初审通过，会有办卡人员联系您上门收件；另外一种是会收到我行短信通知，让您去网点签字确认申请。具体以初审通过后我行通知为准。
没有工作但是有固定收入怎么办理信用卡
以招商银行为例，携带身份证到招商银行网点申请即可。
根据《招商银行信用卡章程（第九版）》第七条的规定：
年满18周岁、具有完全民事行为能力且资信良好的中国居民，常住境内的具有完全民事行为能力的外国人及具有完全民事行为能力的港澳台同胞，均可凭本人有效身份证件向发卡机构申请信用卡个人卡主卡。
个人卡主卡持卡人还可为特定的具有完全民事行为能力的自然人或限制民事行为能力的自然人申领附属卡。
申请人首次申请信用卡时，应按发卡机构的规定，正确、完整、真实地填写申请表且本人亲自签名确认，提交发卡机构要求的相关证明文件。
扩展资料：
根据《招商银行信用卡章程（第九版）》第二十三条的规定：
发卡机构将评估并根据持卡人的资信状况及用卡记录调整持卡人的账户透支利率及最低还款比例，账户透支利率上限为日利率万分之五，账户透支利率下限为日利率万分之五的0.7倍；对应的年化利率上限为18.250%，下限为12.775%。
持卡人在到期还款日前（含）偿还全部应还款额的，其当期账单上本期发生的非现金类交易款项享受自银行记账日至到期还款日期间的免息待遇。免息还款期最长为50个自然日，发卡机构与申领单位或申请人另有约定的除外。
参考资料来源：招商银行-招商银行信用卡章程（第九版）
公司上班，固定工作.可以申请信用卡吗
若您符合招行信用卡申请条件，您可尝试申请。申请招行信用卡最主要的条件是年龄在18-60周岁（境外人士25~60周岁），有一定经济能力且信用记录良好。信用卡申请结果请以我行实际审核为准。必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。
若您对招行信用卡感兴趣且从未持有我行信用卡，可以通过以下4种方式进行申请：
1、请您登录信用卡网站，选择“申请信用卡”-“新客户申请”；
2、请携带您的身份证明原件、工作证明和财力证明文件，亲自到招行各营业网点办理；
3、您也可以致电客服热线，在语音中选择“3#”申请信用卡咨询，再选择“1”即可转接服务专员为您登记，并通知我们当地的工作人员联系您确认申请事宜。
4、如您有申请我行网银专业版，可以通过专业版申请。
提醒您，信用卡的核++况将以最终审核结果为准。
信用卡申请条件
信用卡又叫贷记卡，消费时无需支付现金，待还款日时再进行还款。卡面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容。
办理信用卡需要满足相应的条件后，才能够申请信用卡。
1、年满18周岁；
各银行对申请人的年龄要求相仿，年龄在18-60周岁，具有完全民事行为能力。
2、有效的身份证原件；
在申请信用卡时需要准确填写自己的信息，包括身份信息、教育信息、收入信息等，在柜台激活时，需要携带【信用卡原件、身份证原件】。
3、稳定的工作收入【单位出具的工作证明】；
银行要求申请人有固定的工作单位，有稳定的收入来源，确保申请人有完全的偿还能力。部分银行办卡时需要申请人出具【单位开具的工作证明：包括但不限于工作证、工牌、OA系统、社保证明、纸质工作证明（加盖单位章）等】。
4、良好的征信记录；
个人征信记录需要满足卡中心的要求。办信用卡需要良好的信用记录，信用记录联网，如果你在一家银行或贷款机构有不良的信用记录，那么在另外的银行也是可以看得到的。因此，如果你的信用有瑕疵的话，是很难申请信用卡的。同时，不良的信用记录对个人的生活，工作也是有影响的。
申请信用卡时，准确真实地填写个人信息，避免卡中心审核不通过，影响信用卡的办理。
固定工资要达到多少才可以办信用卡？
通常1000以上即可，固定工资越高，申请信用卡的概率也就越高。工作的性质，也会影响到信用卡的申请概率。
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会计事务所个人毕业实习报告范文
答：4、实习的具体内容;5、实习的目的及意义;6、实习感想及实习总结。这是会计事务所个人毕业实习报告范文的模板,希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档会计事务所个人毕业实习报告范文寒假期间,在同学的帮助下,我联系好实习单位市会计师事务所,并与对方达成的口头协议,于1月25号开始上班。我开始了为期一个多月...
实习期未结束,但已拿到毕业证、学位证,是否应立即转正
答：你的意思是，毕业前属于学生，现在毕业了是正常劳动者，应该不再是实习生了吧。这个情况要看你和单位签订的劳动合同，劳动合同可以约定试用期，也可以不约定试用期。如果约定了试用期，那么只有试用期满，单位认为合格才能转正。劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
国家有关应届毕业生实习期的规定
答：试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。
毕业实习后还在企业上班但是不喜欢这份工作,压力很大,辞职后工作好找吗...
答：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动...
大学生毕业之后该怎么办?
答：一、考研 大学毕业后，可以选择继续考研，对于还没完全从学校里面脱离出来的状态学习又还过得去同学，很有优势。毕业之后还想考研又不想到社会上的话，可以申请在学校里面的工作岗位，也是有工资的，环境也好，具体的可以问下你的辅导员。当然，你也可以回家里备考，家里条件允许的话。二、考编制 选择...
我是一名已经毕业的大学生,公司和我签订实习协议,约定工资,但是不签 ...
答：可以主张用人单位赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一般来说，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位不能随意解除合同，解除合同时，要按照规定给...
我大专学历,没拿到毕业证,但是实习,有工作证明能办理信用卡吗?_百度知 ...
答：您好，（招商银行）申请信用卡最主要的条件是年满18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。详细申请资料如下： 1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面...
去公务员编制的地方实习,毕业后能不能留下来当合同工
答：事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护...
毕业实习算不算试用期
答：大学生在毕业前，学校一般是会安排大学生到用人单位实习的，而大学生也可以自己找实习单位，实习是为了大学生毕业后进入劳动市场作准备，让大学生更好适用工作环境，那么，毕业实习算不算试用期呢?我整理了以下的内容，希望对您有所帮助。毕业实习算不算试用期 大学生毕业与用人单位建立劳动关系的，是...
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