名词解释:1:行为科学 2:管理层次与管理幅度

1、行为科学：行为科学有三种不同的定义。第一种定义较为宽泛，它包括对人及动物行为的研究。第二种定义较为狭义，将行为科学视为一门管理学科，主要关注工作环境中人的工作行为。第三种定义则位于前两者之间，它认为行为科学主要研究人类行为，不包括动物行为，但也不局限于工作环境中的行为，还包括社会行为。
2、管理层次与管理幅度：管理幅度指的是管理者直接管理的下属人员或机构的数量，也称作控制幅度。而管理层次是指组织中从最高管理层到作业人员之间的管理层级的数量。在管理对象数量固定的情况下，管理幅度与管理层次呈反比关系，即管理幅度越大，所需的管理层次就越少；反之，管理幅度越小，所需的管理层次就越多。管理层次反映了组织中从最高主管到基层作业人员之间的管理层级数目。
扩展资料：行为科学在中国：自20世纪70年代末期传入中国以来，行为科学迅速在企业界得到推广，并引起了理论工作者的广泛关注。1985年1月，中国行为科学学会在北京成立，这标志着中国行为科学的研究与应用进入了一个新阶段。可以预见，经过筛选与改造，结合中国实际情况的行为科学将在国家经济建设中发挥越来越重要的作用。
参考资料：管理幅度与层次--百度百科、行为科学--百度百科

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