失业补助金领取条件

失业补助金领取条件：

(1)失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业。

(2)失业前按已规定参加失业保险，并且连续缴纳失业保险满一年或以上。

(3)非因本人意愿中断就业，包括以下几种情况：

a、终止劳动合同的，即合同到期。

b、被用人单位解除劳动合同的。

c、被用人单位开除、除名或辞退的。

(4)已办理失业登记和求职登记。

符合上述条件的失业人员，自终止或解除合同之日起60日内，可以向社保机构失业部门办理申领手续。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。

失业补助金作用：

失业补助金能够从我国的基金当中领取到一部分钱，从而补贴日常的生活，减少失业带来的生活困扰。而且失业补助金的领取条件也是比较低的，只要失业了，买了失业保险都可以领取一定的失业补助金。

不过失业补助金会影响到养老金的累积时间，因为失业了，社保就必须中断，所以为了几千元的失业补助金，而中断养老保险，其实是不划算的。领取失业补助金也可能会影响到下一份工作。

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灵活就业失业补助金领取条件
答：灵活就业失业补助金的领取条件如下：1. 年龄：16周岁以上60周岁以下；2. 缴费时限：近24个月内有至少6个月的连续缴费记录，并且未享受过一次性失业保险金；3. 工作时间：累计缴费时间不足1年的，应当自最后一次参保之日起，满180天后方可领取；累计缴费时间超过1年但不足2年的，自最后一次参保之日...

申请失业补助金需要什么条件
答：申请失业补助金需要以下条件：1、具有失业保险登记，申请人必须已经在当地的失业保险机构登记，缴纳失业保险费，且具有连续缴纳失业保险费满一定时间的条件；2、 失业原因符合规定，申请人必须是因为企业经营状况、个人原因、不可抗力等原因失业的，并符合当地失业率管理规定；3、 具有就业能力，申请人必须具...

什么条件可以领取失业补助金
答：满足下列条件可以领取失业补助金：1、非因本人意愿中断就业的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的；4、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；5、失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业。

失业补助金领取条件
答：领取失业金需要满足一定的条件。具体条件如下：1、非因本人意愿中断就业的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及...

领取失业补助金需要什么条件
答：参保满一年及以上人员的失业补助金发放标准不超过500元/人/月；参保不满1年的缴费标准不超过300元/人/月。对符合条件的人员，从提出申请的次月起按月发放，发放时间不超过6个月。保单受理期截止到今年12月31日。对失业保险缴费期满后未就业且距法定退休年龄不足1年的人员，可继续缴纳失业保险至法定...

怎么领失业补助金领取条件
答：法律分析：登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业待遇申领”，选择“失业补助金网上申领”，然后按照页面提示操作完成申请即可。下载当地官方指定APP并登录，然后按照页面提示进行申领。法律依据：《城市居民最低生活保障条例》 第十条 享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民家庭人均收入情况发生变化的，应当...

贵阳失业金领取条件及标准2023
答：一、领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。二、领取标准 累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金...

怎么领取失业补助金需要什么条件
答：失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的，停发失业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和...

失业补助金怎么申请领取流程
答：失业补助金领取期限(含补发期限)最长为6个月,自失业人员符合条件的当月起计算,按月发放。 四、在来说说申领时限及申领办法 即日起至2022年3月31日,在我市参加失业保险且符合条件的失业人员,线上可登陆“粤省事”微信小程序,搜索“失业补助金”服务进行办理,线下可持身份证和社会保障卡前往所属参保地或就近的社保...

领取失业补助金需要什么条件
答：一、领取失业补助金需要什么条件1、领取失业补助金需要的条件，具体如下：（1）劳动者所在用人单位和劳动者缴纳社会保险超过1年；（2）因为劳动者意愿之外的原因导致劳动者停止就业；（3）劳动者已办理过失业登记；（4）劳动者愿意再接受职业培训和介绍并想重新就业。2、法律依据：《中华人民共和国社会...