工信委待遇怎么样
问题二：工业和信息化委员会是干啥的，待遇好不好 管理的，待遇好
问题三：省工信委公务员待遇如何，工作累不累，晋升途径一般是怎么样的 一般来说，省级机关的待遇都很好，工作也不会太忙，只有在基层的工作辛苦待遇低。
问题四：市经信委工资待遇怎么样 地级市经信委都是处级单位，待遇还可以，总体来说不算累但也不清闲 至于说话算不算话，看怎么理解了 如果你是一个小兵进去，单位只要不太差，区别针不大。
问题五：工信委和市团委待遇哪个好 我觉得市团委应该会好一点因为忙啊，工信委没什么事干
问题六：工信委 是个什么单位啊? 工信委：就是：工业和信息化部门。
中央叫：工信部
地方：叫工信局（厅），地方工信局由原来的中小企业局改制而来，原龚的中小企业局由原来的乡镇企业局改制而来。
问题七：省工信委公务员待遇如何，工作累不累，晋升途径一般是怎么样的？请细致说明，复制粘贴工信委职能的就算了 5分 法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大） 何为四大？？？
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
*** 委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多 *** 部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说， *** 从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
*** 办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方 *** 工作是很有必要的） 安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然 *** 的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。（我一考友考了当地第一，就选的这个部门）
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地......>>
问题八：电信局正式工跟移动公司正式工比较待遇怎么样 A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生； C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理； B类：除了A和C，其他的属于B类。 待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。 转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。 然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。 移动公司的具体待遇问题： 在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元 虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。 简单的来说员工分为编制工和合同工。编制工就是正式工。合同工也就是临时工。 员工待遇自然不同。一般来说。又分为营销部，服务厅（前台）。大客户部和呼叫中心。 晋级都是编制工才有的，也就是岗位级。包括岗位工资和岗位津贴。同时按照级别不同补助和福利都是按照响应标准来划分的。一般员工都是按照工龄年限、文化水平来决定工资的。级别是按照你的工龄和技工水平来决定。
问题九：云南省工业和信息化委员会的公务员怎么样 1、工业和信息化委员会是热门部门；
2、只要考进去了，那都是好事。
问题十：工信委权力是什么工作 一、职责调整 （一）将国家发展和改革委员会的工业行业管理和信息化有关职责划给工业和信息化部，具体包括：研究提出工业发展战略，拟订工业行业规划和产业政策并组织实施；指导工业行业技术法规和行业标准的拟订；按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划规模内工业、通信业和信息化固定资产投资项目；高技术产业中涉及生物医药、新材料等的规划、政策和标准的拟订及组织实施；组织领导和协调振兴装备制造业，组织编制国家重大技术装备规划，协调相关政策；工业日常运行监测；工业、通信业的节能、资源综合利用和清洁生产促进工作；对中小企业的指导和扶持；国务院减轻企业负担部际联席会议的日常工作；国家履行《禁止化学武器公约》、稀土行业发展、盐业行政管理、国家医药储备管理的工作，管理国家烟草专卖局的职责。 （二）将原国防科学技术工业委员会除核电管理以外的职责划给工业和信息化部。其中组织协调武器装备科研生产的重大事项、保障军工核心能力建设等职责划给国家国防科技工业局。 （三）将原信息产业部的职责划给工业和信息化部。其中军工电子管理职责划给国家国防科技工业局。有关邮政管理职责划给国家邮政局，国家邮政局改由交通运输部管理。 （四）将原国务院信息化工作办公室的职责划给工业和信息化部。 （五）推进信息化和工业化融合，推进高新技术与传统工业改造结合，推进军民结合、寓军于民，促进工业由大变强，加快推进国家信息化建设。 二、主要职责 （一）提出新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题，拟订并组织实施工业、通信业、信息化的发展规划，推进产业结构战略性调整和优化升级，推进信息化和工业化融合，推进军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系建设。 （二）制定并组织实施工业、通信业的行业规划、计划和产业政策，提出优化产业布局、结构的政策建议，起草相关法律法规草案，制定规章，拟订行业技术规范和标准并组织实施，指导行业质量管理工作。 （三）监测分析工业、通信业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议，负责工业、通信业应急管理、产业安全和国防动员有关工作。 （四）负责提出工业、通信业和信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）、中央财政性建设资金安排的意见，按国务院规定权限审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目。 （五）拟订高技术产业中涉及生物医药、新材料、航空航天、信息产业等的规划、政策和标准并组织实施，指导行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业，组织实施有关国家科技重大专项，推进相关科研成果产业化，推动软件业、信息服务业和新兴产业发展。 （六）承担振兴装备制造业组织协调的责任，组织拟订重大技术装备发展和自主创新规划、政策，依托国家重点工程建设协调有关重大专项的实施，推进重大技术装备国产化，指导引进重大技术装备的消化创新。 （七）拟订并组织实施工业、通信业的能源节约和资源综合利用、清洁生产促进政策，参与拟订能源节约和资源综合利用、清洁生产促进规划，组织协调相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。 （八）推进工业、通信业体制改革和管理创新，提高行业综合素质和核心竞争力，指导相关行业加强安全生产管理。 （九）负责中小企业发展的宏观指导，会同有关部门拟订促进中小企业发展和非国有经济发展的相关政策和措施，协调解决有关重大问题。 （十）统筹推进国家信息化工作，组织制定相关政策并协调信息化建设中的重大问题，促进电信、广......>>
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重庆市经信委事业编怎么样啊
答：好。1、薪资待遇好。重庆市经信委事业编薪资待遇有7000元到8000元，加班有加班费。2、福利待遇好。重庆市经信委事业编缴纳六险一金，带薪休假。
国家信访局待遇怎么样分房吗
答：待遇好，分房。1、根据查询政务服务中心显示，国家信访局待遇好，员工缴纳五险一金，节假日有员工福利，工资按时发放。2、部委公务员得以享受在黄金地段以4000至6000元每平方的价格，购买超过万元每平方的住房。
重庆市合川区经信委待遇如何
答：享受各项政策待遇，包括住房补贴、专项奖金津贴、养老金等。该委还提供多种培训机会，帮助职工提升专业技能，还安排一定的出差补贴、交通补贴、执行项目的伙食费等重庆市合川区经信委给予职工具备充实的福利待遇，是认真、敬业工作的员工的理想去处。
...问一下盘锦经济和信息化委员会单位待遇怎么样?其中石油化工医药科...
答：公务员待遇就是比上不足比下有余吧，正常收入不算高，本科毕业也就2000多吧。盘锦市石油化工医药科（市《禁止化学武器公约》办公室）负责全市石油化工和医药行业管理工作；研究拟订本行业发展规划，引导行业合理布局；研究提出促进本行业发展的政策法规，指导产品结构调整；参与本行业工业技术改造投资项目的前...
省工信委公务员待遇如何?
答：问题六:市经信委工资待遇怎么样 地级市经信委都是处级单位,待遇还可以,总体来说不算累但也不清闲 至于说话算不算话,看怎么理解了 如果你是一个小兵进去,单位只要不太差,区别针不大。 问题七:工信委 是个什么单位啊? 工信委:就是:工业和信息化部门。 中央叫:工信部 地方:叫工信局(厅),地方工信...
上海市经信委上班怎么样
答：好。1、上海市经信委是经济和信息化工作委员会,公务员编制,这个部门主要负责的是信息方面的工作,比较轻松。2、经信委福利待遇高，按法定节假日休息，不加班，无压力。
关于经济和信息化委员会的待遇福利问题
答：我在北京市经信委，每个城市不太一样，北京的权利不是很大，主要是工业企业布局、电子政务方面的。地级市单位估计工资也就是普通公务员水平，北京也就是3000左右吧，福利待遇视地区而定，没有具体规定
山西省经济和信息化委员会工资待遇怎么样
答：经信委是省政府组成部门，公务员序列。目前科员工资2300左右，副主科工资2600左右。
重庆市经信委怎么样?待遇、前景
答：重庆企业联合会 公务员 2001-4000元/月 国家机关 规模：20人以下 企业联合会是重庆市经信委的一个直属部门，负责办公室一块的：比如通知会员单位开会、收发资料、接待、等。
~~~ 省经济和信息化委员会 待遇如何 ~~~
答：三年企业工作经验。而且工科或者经济专业。大佬,经信委什么时候都不是冷门,咱家考过山西的,连续两年山西省考状元都是这个部门的,去年的还就是工科岗位的!
