工作中缺点有哪些

作者&投稿:龚玲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

工作中缺点有哪些

在工作中缺点有哪些?人最常见的缺点有哪些呢,任何人都有优缺点,人一定要扬长避短,尽量克服缺点才会不断进步;下面,我在这给大家来你的工作缺点有哪些?欢迎大家借鉴参考?工作中的缺点有哪些?

  工作中缺点有哪些1

   工作中个人缺点和不足(一):

  1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。

  2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

  3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

  4、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的'任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

  5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。

  6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

  7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新,协调本事有待加强;

  8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

  9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

  10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。

  工作中缺点有哪些2

  工作中个人缺点和不足(二):

  一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。

  二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。

  三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。

  四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

  五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

  六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

  七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

  八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。



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工作上的不足和缺陷
答:工作上的不足和缺陷,职场的路上还有我与你同行,关键是要做好自己的本职工作,有些事情不必说得太过直白,职场的身体健康也是难能可贵的,工作上的不足和缺陷,教你在职场站稳脚跟。 工作上的不足和缺陷1 工作中个人缺点和不足(一): 1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不...

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工作存在的问题和不足|个人工作中缺点和不足
答:2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强; 3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。 4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学...

工作中的缺点是什么?
答:工作上的缺点:不愿意试着、接纳新的和没经磨练的观点和念头;针对他人的争议和指责难以释怀;很有可能只关心面前必须,而针对整体利益高度重视不足;无法满足新状况,在不一样工作目标中间反复转换的时候会有艰难;非常容易呈现的过度比较敏感;不愿意长期独自一人工作中,要想和他人在一起;会轻松地把...

缺点都有哪些不少于100条
答:14、喜欢责备抱怨别人。这点是大多数人都有的缺点,一遇到了错误我们第一反应并不是如何的改正错误,而是如何的推卸责任,如何将错误推卸到别人身上。15、不敢承认自己的错误。这种现象在华夏更加的严重,可能是因为我们华夏人特别看重自己的面子,为了自己的面子,就算是错了,也不想承认,这就是所谓的...

存在缺点和不足
答:缺点与不足总结(二):1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了务必的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。2、全局意识不够强。有...

工作中存在不足和改进措施
答:工作中存在不足和改进措施篇一 通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要 总结 如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作 经验 的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与 其它...

工作中的优点和缺点 工作中的优点和缺点有哪些
答:1、优点:领悟力较强,对大多数知识都能够很快入门,尽管很难深入。善于沟通,在大脑轻松,思维活跃时,能够同人有较好的沟通,思维反应敏捷,迅速。通常都能达到较好效果。为人谦虚较愿意乐于助人,并能总中获取快乐。2、缺点:平时较为慵懒,意志力稍有欠缺,常为自己的懒惰找借口,计划一般都无疾而终...

工作中的优缺点
答:工作中的优缺点 你知道工作中的优缺点怎么写吗?很多人在工作上不愿意面对自己的缺点,其实这样对自己的评价并不会公正,优点和缺点都应该同样重视。我为大家搜集和整理了工作中的优缺点,一起来看看吧。工作中的优缺点 篇1 个人优点 1、为人正直、心地善良、乐于助人。2、对待自己的事业有上进心...

工作中自我优势和劣势分析有哪些?
答:所以我们应该积极的面对心的`问题,新的状况,考虑所有细节,积极面对所有问题,这样才能最大限度的培养缜密的思维,减少“马虎”的出现。还有就是在工作上缺乏开拓精神,思路不开阔,在工作中对政策文件的理解把握有待提高,在这些方面我已经逐渐改进了。以上就是我的个人优缺点分析。通过分析让我更加清楚...