申论考试是否贴近公务员的日常工作？ 公务员考试中所谓的申论是什么意思？
申论的本质就是一种模拟行政，因此，它是以高仿真的形态贴近公务员的日常工作的。比如在生活中我们经常听到官员要走基层，就是说公务员要走到群众中去发现群众需要什么或是存在什么样的问题，然后实地考察造成这个问题的原因是什么，才能从根源上解决问题，那么这一部分就是我们在申论写作中常说的分析问题。相对的，要解决百姓的问题就需要做出相关的决策，那这一部分就是我们所说的措施论证。因此，申论考试是贴近公务员的日常工作的。
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很贴近公务员的日产工作的，就是假大空的文章，
看看人民日报、解放日报、半月谈这些申论的标准文章就知道了。
通常来说，申论说是八股文的形式，事实上，现在的申论还是考察你阅读理解能力，写作能力等其他能力，所以需要提高自己本身的各种能力，申论建议报班学习，卓***博申论专项，3天480元，很实惠的班次！
申论考察的能力就是公务员工作所需的能力。你可以去看一下历届国考、省考申论考试的试卷。
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申论考试非常贴近公务员的日常工作，从选材、问题、思维、观点、政策、理论等，无不涉及。具体可
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事业单位的申论考试和公务员考试的内容差别大嘛？~
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
我们常规说的申论大部分都是指公务员考中的申论，而事业单位考试中的申论我们通常称为小申论。二者的区别主要有以下几个方面：
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
2、考查核心不同
常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。
公务员考试都考什么啊?
答：三、国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
公务员考试,审论考什么内容?(或说什么叫审论)
答：申论考试,是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员,对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考,并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。因此,申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料,让考生去进行分析和论述,从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。 申论考试,要求考生具有比...
遴选考试的特点有什么?
答：1、中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。2、省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员(具体参考该省公告)。3、市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员及参公单位人员(各市报名范围具体参考该市公告)。四、报考条件：2年以上基层工作经历和2...
公务员考试的申论和行测有什么区别?
答：根据省级以上综合管理岗位、市级以下综合管理岗位和行政执法岗位的不同要求，设置两类试卷进行申请考试。省级以上综合管理岗位主要考核考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和书面表达能力。在国家机关和公务员录用考试中，考生根据规定的材料进行分析、提出意见和论证。申论是一种模拟公务员日常工作的...
国家公务员考试申论写作有何技巧?
答：②多写多总结。申论光积累知识也不够，必须多做练习，可以便自己总结作答中存在的问题，再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。③加重对应用文写作的练习。近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。④保持良好的心态。保持...
那些专业适合考公务员考试
答：3、经济管理类专业：经济管理类专业同样是比较热门的考公务员的专业之一，其中包括经济学、财务管理、会计学等知识点，这些都与公务员日常工作密切相关。4、外语类专业：外语类专业学生基本上具备较好的外语听说读写能力，公务员考试中的外语试题已经成为了一项必考科目，所以外语专业的学生具备优势。公务员考试...
公开遴选和公开选调,各有什么好处?
答：遴选考试中，因为针对的是基层公务员群体，考虑到工作性质和工作特点，遴选考试中涉及到的申论内容，更倾向于考察考生的文字撰写能力。选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点...
遴选与选调公选有什么区别?
答：公选：公选即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗，公开选拔，升职加薪。公开选调：公开选拔调用公职人员，为满足工作需求，每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与...
公务员计算机考试
答：二、申论考试的性质 申论考试,是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员,对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考,并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。因此,申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料,让考生去进行分析和论述,从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。
公务员考试都考些什么啊?
答：市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，...
