2022年会计职业道德与自律机制研究的结论? 财经法规会计职业道德论文(2)
2 会计职业道德的概述 会计职业道德其实就是一个诚信的表达,要解决这些问题保证会计信息的真实可靠，会计机构和会计人员必须具备良好的职业道德，但要形成良好会计职业道德，将会计职业道德建设提高到一个新水平，为会计人员职业道德的提高创造良好的环境，除了通过科学的会计信息标准来引导和标准外，改善会计工作的外部环境也是非常重要的。2.1 会计职业道德的概念 会计职业道德，指在会计人员在职业活动中应当遵循的、表达会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准那么和标准。会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体表达，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会标准。会计职业道德教育具有整体性，会计职业道德是会计道德认知、会计道德情感、会计道德意志、会计道德信念和会计道德习惯等根本因素相互促进、共同开展的整体，因此，在教育过程中既要所有侧重地培养，又要兼顾其他方面，会计职业道德教育具有实践性，会计道德本身是知和行的统一，离开了会计道德实践的会计道德行为就会变得毫无意义，会计职业道德的认知、情感、信念和习惯需要在社会实践中培养和训练，由“知〞转化为“行〞，也必须在实践根底上实现。[1]它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，表达了社会要求与个性开展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否符合情理、善与恶为评价标准，并以社会评价荣誉和个人评价良心为主要制约手段，那么一种通过将外在的要求转化为内在的非强制性标准。2.2 会计职业道德的根本内容 我国的会计职业道的相关法律标准，主要就是针对会计人员行为道德标准有了具体的规定，也是希望会计从业人员以此为自己的职业行为准那么约束自己，这其中包括： 〔1〕爱岗敬业。要求会计人员正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神，戒懒、戒拖；热爱会计工作，敬重社会职业；安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责，切实对单位、对社会公众、对国家负责。
〔2〕老实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假； 保守秘密，不为利益所诱惑。〔3〕廉洁自律。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉 享乐主义、个人主义、拜金主义； 公私清楚、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉 行业不正之风。〔4〕客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的 性。〔5〕坚持准那么。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求，进行会计核算，实施会计监督。〔6〕提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研； 掌握科学的学习方法，向书本学、向社会学、向实际工作学，在学中思，在思中学，努力提高业务水平。〔7〕参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助 决策，积极参与管理。〔8〕强化效劳。要求会计人员树立效劳意识，摆正位置，文明效劳； 提高效劳质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。2.3 会计职业道德的根本特征 〔1〕会计职业道德具有鲜明的 性和原那么性特点。会计工作与国家 和经济紧密相关，会计工作必须在一定的道德影响和制约下存在和开展。随着 市场经济体制的建立和完善，人们的思想意识和价值观念都在随之发生变化。在市场经济条件下，由于 成分、 形式、就业方式和分配方式日益多样化，利益格局势必多样化和复杂化，原来单一的利益关系向大跨度和多层次的利益关系格局变化。利益关系的变化反映在思想意识上必然引起道德冲突。人们在分析会计信息失真原因时所讲的“利益驱动〞，就是指这种价值观念变化所导致的一种负面效应。[2] 制度下的会计工作既具有明确的经济目的，又具有明确的 目标。同时，又是一项政策性很强的工作，这种政策性决定了会计工作的原那么性。作为财会工 ，政策观念一定要强，要勇于坚持原那么。政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为 的财政政策，财会规章制度都反映了国家、 和广阔生产者、消费者的根本利益。要使这些政策、法规制度得以顺利贯利和实施，必须坚持原那么。坚持原那么不仅使财会工 职业义务感和使命感得以加强，充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权，对各种浪费行为和不正之风进行有效的 ； 而且能使财会工 自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原那么、认钱不认方 向、一切向钱看的拜金主义者。教学中不重视对会计专业学生职业道德教育，难以培养出高素质的合格会计人才，难以培养出为会计职业作奉献的人才，会计职业道德的缺失，导致会计人员犯罪率升高。[3]作为财会工 ，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原那么办事，不仅害了自己，也损害了国家和人民的利益。
〔2〕会计职业道德具有无私性和廉洁性特点。会计工作与钱、财、物紧密相联，这就要求财会人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公而忘私、公私清楚，以国家、 的利益重于一切为最高原那么。无私性集中表达在财务工 的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭建国的传统作风。财务工 必须以此来标准和约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防污染和腐蚀的坚不可摧的壁垒，在任何时候、任何情况下都要保持清醒的头脑，经受住各种考验。〔3〕会计职业道德具有效劳性和利益高度相关性的特点。为人民效劳是所有从业人员职业道德的根本所在，这就决定了会计职业道德具有效劳性和利益高度相关性的特点。 人与人之间是一种新型的关系，即相互效劳、利益相关的关系。每个人既是效劳的主体，又是效劳的客体，每个人既为他人提供利益，同时也获得利益。即“人人为我，我为人人〞。财务工作的性质也决定了财会工 必须树立效劳意识。因此，效劳性是财会工作职业道德的显著特点。特别是在当前 市场经济环境下，财会人员面对各种经济利益的重新分析，如何把握自己， 不正之风，树立效劳意识，是十分重要的。〔4〕会计职业道德具有标准性和约束性特点。会计工作在经济管理活动中处于非常重要的地位，会计人员是会计工作的主宰，在进行理财时，其自身素质和形象非常重要，必须有一定的标准性和
动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德主要内容有八项，包括以下方面：
1、爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
2、诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
3、廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4、客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。5、坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
6、提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
7、参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
8、强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
从以上种种的论述当中，我们可以很清楚明确的知道会计职业道德的重要性和实行的必要性。会计职业道德不是法律规范，也正因为如此，它不是依赖于国家的强制力来执行和实施的，而是依赖于个人，尤其是从事会计职业的相关人员。如果会计从业人员自身没有足够的信念和觉悟，则很难实行和开展起来，但是会计职业道德又不同于我们所说的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的职业道德却不一定过关。更不用说如果你的个人品德和道德都没过关的话了。由此我们可以知道，会计职业道德不仅仅是简单的个人品德，个人道德，而是远远超越品德和道德这方面的。
会计职业道德是公民道德建设的一个重要组成部分。随着经济的快速发展，会计职业道德也越来越重要，但会计造假、会计信息失真的现象也不少见。下面是学习啦小编给大家推荐的会计职业道德问题研究论文，希望大家喜欢!
会计职业道德问题研究论文篇一
《关于会计职业道德的探讨》
摘 要：随着市场经济的发展，会计职业道德教育也越来越重要，本文就会计职业道德的重要性进行了简要阐述，并针对会计职业道德不容乐观的原因进行了层次剖析。
关键词：会计职业道德 道德行为 问题 诚信
会计职业道德是公民道德建设的一个重要组成部分。随着经济的快速发展，会计职业道德也越来越重要，但会计造假、会计信息失真的现象也不少见。严重干扰了正常的社会经济秩序，违背了会计人员应遵循的原则。
一、会计职业道德的概述
(一)会计职业道德的概念
会计职业道德是指会计从业人员在办理会计业务过程中树立基本道德意识、规范和行为的总和。
(二)会计职业道德规范的主要内容
1.爱岗敬业
热爱会计工作，敬重会计职业;严肃认真，一丝不苟;忠于职守，尽职尽责。
2.诚实守信
做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假;实事求是，如实反映;保守秘密，不为利益所诱惑;执业谨慎，信誉至上。
3.廉洁自律
树立正确的人生观和价值观;公私分明，不贪不占。
4.客观公正
依法办事;实事求是，不偏不倚;保持独立性。
5.坚持准则
熟悉准则;遵循准则;坚持准则。
6.提高技能
要有不断提高会计专业技能的意识和愿望;要有勤学苦练的精神和科学的学习方法
2022年会计职业道德与自律机制研究的结论，会计职业道德自律机制研究论文会计职业道德自律机制研究论文一、建立会计职业道德自律机制的基本要素(一)会计职业道德自我评价的基本标准自律,强调的是主观行为人自己对思想和
2. 变化,长时间地保持对会计从业人员的思想和行为产生足够的约束力。从这个角度出发,建立健全会计职业道德自律机制就必须明确自律机制所倡导和推行的,会计行业人员进行自我
3. 确性。所以,要想在长期运行的情况下仍然能够毫无波动的工作。
会计人员职业道德与自律机制研究
2002年中国财政经济出版社出版的图书
《会计人员职业道德与自律机制研究》是2002年中国财政经济出版社出版的图书，作者是刘玉常。[1]
书名
计人员职业道德与自律机制研究
作者
刘玉常
出版社
中国财政经济出版社
出版时间
2002年07月01日
定价
10.0
内容介绍作品目录TA说
内容介绍
本书主要研究了会计职业道德基本理论，包括会计职业道德的本质、特征和作用，会计职业道德与会计法律规范；会计职业道德的现状和分析，包括对现状调查的描述，原因的分析和评价；会计职业道德的国际比较，包括国际组织、发达国家和发展中国家的职业道德概况，以及中外会计职业道德的比较；会计职业道德的自律机制，包括会计职业道德的自律机制的本质、特征、要素、运行和建立自律机制的建议；
把题目，摘要，和关键词翻译成英文~
Accounting personnel vocational ethics and self-discipline mechanism research Abstract: strengthening the accounting professional ethics education, and reshape the accounting professional moral self-discipline mechanism is the construction of good faith as this order of the market economy is the urgent task. From the accounting professional ethics based on the character and function, and summarizes now self-discipline mechanism imperfect conditions moral failings performance: 1, the accounting profession morality weak, deception, yielding leadership pressure, 2 false 3, in the interests of passive below the temptation of ignoring the law 4, accounting business level is low, lack of studying business spirit, so to strengthen accounting personnel professional moral education, construct the self-discipline mechanism countermeasures: 1, strengthen the moral character accomplishment, strengthen self-discipline construction foundation 2, assiduously accounting business technology, in practice, strengthen self-discipline, improving the construction 3 leading cadres, construct moral self-discipline construction platform 4, perfect legal laws and regulations, conscientiously strengthen the discipline construction 5, strengthening supervision, perfecting the self-discipline construction guarantee mechanism of measures to superficial discussion. Keywords: accounting professional ethics, Self-discipline mechanism; Accounting personnel
财经法规会计职业道德论文篇3
浅谈我国会计职业道德规范
摘要：会计从业人员首先要遵守的是会计职业道德准则，这是对会计从业人员总的行为规范。会计职业道德体现在狠多方面，身为会计行业人员，应当先从思想素质和业务素质着手来完善自我，正确面对市场经济的挑战，以职业道德规范约束自己。本文通过对现有问题的解析，找出其产生原因，并提出解决问题的对策。
关键词：会计;职业道德;规范
在我国，诚信缺失是现在会计行业出现的一大问题，随着会计诚信丧失的事件不断发生，如何提高会计从业人员的职业道德成为迫在眉睫十分必要的问题。企业的健康发展离不开会计从业人员的高素质以及较为专业的专业素养，因此，加强会计人员的职业道德培养是十分有必要的。
一、当前我国会计人员职业道德的现状
1.会计人员在利益的驱使下，缺乏诚信
一些会计人员为了个人利益，对会计道德准则完全忽视，尤其是个人所处职位更加方便其获取不当利益。挪用公款、制造假账等不法行为均为其获取利益的手段。当面对领导威逼利诱，会计人员也丧失了公正求实的立场。如今，社会上腐败现象比比皆是，有很大的原因为会计从业人员没有坚守道德底线，忽视职业道德导致的。
2.会计法制不健全，监督制约机制乏力
现阶段，我国的会计法制建设有两个难题，第一，会计法规虽然制定了，但是地方的执行力度比较小，没有将会计法规的作用完全发挥出来。第二，会计法规制度的制定没有根据实际的情况进行调查分析，导致会计体系缺乏合理性与科学性，同时，会计监督体系也存在缺陷。由于会计人员受领导制约，其常常受到行政的干预，使会计很难进一步的开展工作。很多会计人员不能依法依律办事，唯领导是从，缺乏职业道德。
二、造成我国会计人员职业道德现状的原因
1.会计人员业务素质较低，屈从领导压力，职业道德被迫失范
部分会计从业人员素质比较低，对于国家相关的会计规定，不能够正确的认识，缺少职业道德素养，因此，在工作中，无视会计准则、对会计计算方式故意作假等情况发生的几率比较大。在现阶段的 企业管理 结构中，会计人员与企业相关领导是属于上下级的关系，因此，当上级与下级发生利益冲突时，下级往往会妥协，服从上级领导的安排。在实际的工作中，部分领导会受到利益的诱惑，对下级会计人员强行施压，迫使会计从业者服从自己的安排，在财务处理中弄虚作假，获取利益。由于领导的利益干预，导致会计从业者不能左右自己的行为，使其丧失职业道德，导致其作出违法犯罪的行为。
2.社会环境对会计人员职业道德的影响
近几年，我国社会经济发展迅速，人与人之间的社会关系也愈加复杂，人与人之间的利益纠葛也越来越多，导致了很多人迷失在物欲横流中不能自拔，一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等行为也随之爆发。在实际工作中，一些会计人员为了追求一己私利，利用工作之便，违背客观的发展规律，不能公正公平的处理会计工作。会计人员一般会被安排在比较关键的职位，如果公司环境发生了变化，导致会计从业人员的心理发生变化，如果情绪不稳定，就会导致其职业道德慢慢弱化，如果会计从业人员在工作中贪图利益，自制力差，从而导致其随意对账务进行修改，利用职位优势队公款随意挪用，无视会计法律法规，最终走向一条违法犯罪的不归路。
3.法规滞后内控制度不健全，监督制约机制乏力
国家只对会计制度职业道德素养进行了约束，但是，会计职业规范并不能对会计从业人员进行权威的制约与规定，并不能对会计从业人员形成法律意识的制约，对内部的一些规章制度不能很好地执行，甚至罔顾已有的法律和规章制度，在实际操作中比较主观和随意，未能科学地规范会计岗位的职能，这样不能够为会计从业人员从根本上制造一个健康的发展环境。有些单位内部机构不能通过会计法律制度来要求会计从业人员遵守职业道德，同时，财务部门的职能划分也比较模糊，导致内部规章制度无法践行，监督反馈力度不够，不能严格的按照规章制度办事，使得相互监督和相互制约如同空谈，监督机制没有达到应有的效果。社会经济的高速发展的同时，也衍生出了很多的经济问题，然而，国家相关的法律的出台并不能随着经济的发展进行更新，导致政策出现不符合社会实际的情况，因此，导致会计从业人员的某些违反职业道德的行为出现符合规范的假象。
三、加强我国会计人员职业道德的建设对策
1.全面提高会计人员素质，防止职业道德被迫失范
会计人员的素质需要进行加强，对他们进行法律的普及，能够很好使会计人员的道德素质得到增强。在我国目前的情况下，想要加强我国会计人员的道德素质，要从两方面着手，一方面是会计人员自身，另一方面就是参与者。实事求是是会计人员应当遵守的准则，在平时的工作中，会计人员要对自己的负责，用法律法规和职业道德规范自己。会计人员正确认识和学习会计职业权力与义务这两者之间存在的联系，在做到合理合法的利用权力的同时，还要对自己的行为负责，做到自己应尽的责任，这样不单单是对自己负责，也是对全社会负责。会计人员的培训工作也需要不断的进行，利用不同的方式，采取不同的 渠道 进行各种培训，在财政部门的监督下，开展有效并且广泛的培训，实现对会计人员的各方面培训。同样，对会计职业进行道德规范方面的整改，从职业道德与职业纪律这两方面进行重点培训，从而促使我国会计人员的道德水平不断提高。
2.净化会计行为环境，加强职业道德建设
会计人员的工作只是他们人生的一个组成部分，并且只是一个较小的组成部分，社会这个大环境对他们的影响远远超过工作岗位带给他们的影响，作为社会的一个组成部分，其方方面面都要要受到社会各种因素的影响和制约。这种影响分为积极的和消极的两方面。例如法律法规存在漏洞、制度方面的缺陷、或者是会计人员所接触的人员道德水平达不到一定的标准等等都是消极的方面。净化会计社会大环境和进行会计职业道德建设是一项持久间距的工程，会计行为环境的好坏与会计工作合理真实地开展息息相关。在一个道德意识缺乏，自私自利，满足自我私欲的社会环境下，就不存在职业道德规范这一说法。对于整体环境的改善，会计界的力量是薄弱的，社会也需要通过方方面面一起来努力，加快相应的法律、法规完善的进程，能够更好的促进会稽郡职业道德的建设。社会环境的积极向上，需要各个行业都提高职业道德建设，通过共同努力来实现。
3.加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度
对于会计法律的完善并不是简单的事情，我国的经济建设，也需要会计法制作为支撑。在目前的情况下，各种经济活动的参与人与组成，要严格遵守相应的法律法规，这其中，事业单位需要特别重视。我国的会计人员有着会计监督这一任务。我国出台了《会计法》，并且在其中将会计人员的职业道德进行了详细的分析与罗列，通过这种措施，来促使会计人员充分行使自己监督的权利，依法办事，坚持实事求是，恪尽职守，不论面对什么诱惑，都要坚守原则，不谋一己私利，不贪赃枉法。但是在最近一段时间，会计工作中出现了各种各样的不良现象，应该这对这些问题来做出严格的惩罚措施。所以，《会计法》的作用就尤为重要，对会计工作严格依法办事，财政部门也需要遵循《会计法》的相关内容办事，增强监督力度，若是查出问题，要根据相关法律来进行惩罚，若是情节严重的，已经造成犯罪行为，要根据相关法律对其进行责任追究。
四、 总结
会计职业道德的作用是很明显的，它有利于社会主义精神文明的发展与进步，同时也能够促进物质文明水平的提高，这就对于会计人员有着一定的要求，需要他们严格按照职业规范来办事，不断提高职业素养，才能营造健康稳定的会计环境，才会促进整个社会经济的建设和发展，促使会计工作在整个社会中的作用是积极的，并且继续发展完善，加快我国经济建设。会计人员的职业道德建设需要经过很长的时间来的发展进行完善，需要由全社会来进行监督，并且积极制定相关的规章制度，由于市场经济是在不停的向前发展，所以会计人员的职业道德相关规范也需要不断的进行变化。我国的经济建设需要会计人员的支持，这就要求会计人员需要具有较高的职业道德水平，并且按照相关的规定办事，从而保证我国经济的平稳发展。
参考文献：
[1]李淼.会计伦理理论研究综述与启示[J].财会通讯,2010.
[2]吴诚.高校会计专业学生职业道德教育研究[D].湖南大学,2009.
[3]张云.中国会计文化研究[D].天津财经大学,2007.
[4]许绍双.谈会计职业道德意识的培养[J].财会月刊,2008.
财经法规会计职业道德论文篇4
浅析会计职业道德建设
摘要：近年来随着社会经济快速发展，部分会计人员在物质财富面前迷失方向，出现弄虚作假，挪用公款等道德败坏的行为，使得会计职业道德建设刻不容缓。本文将针对当前会计职业道德的弊端，企业和国家的需要提出完善法律体系和监管机制，打造积极向上的会计环境的政策建议，以期促进市场经济又快又好的发展。
关键词：会计职业道德;现状;意义;建议
一、前言
近年来会计造假事件频频出现，2016年一共有13家财务造假公司收到证监会发出的行政处罚决定书：康华农业借壳步森股份时虚增资产，欣泰电气成为A股欺诈发行退市第一家……这些会计信息严重失真，假账盛行使得投资者的权益受到损害。以九好集团为例，其通过虚增银行存款、虚增收入，使得该公司从2013年到2015年服务费收入虚增了2.6亿元，虚增了3亿元的银行存款，虚增2015年贸易收入57万元，为了掩饰资金缺口，借款购买理财产品或者定期存单，并立即为借款方关联公司质单担保。就这样该公司把自己包装成价值37.1亿元的“优良资产”，并和与鞍重股份联手重组，达到了借壳上市的目的。这次案件涉案金额巨大，手段极其恶劣，证监会对该公司处以共计439万元的罚款。这些公司进行的财务造假和虚增业绩行为给投资者带来了巨大的损失，误导了消费者，败坏了社会风气。因此，我们要把加强会计职业道德建设的工作提上日程，让会计人员的会计道德问题尽快地让人走出尴尬的局面。
二、会计人员必备的优良的职业道德素质
(一)爱岗敬业。作为会计人员必须具有极大的热情，热爱自己的岗位，尽职尽责，尊敬自己的职业，无论什么时候，都以自己的岗位为主，对其勤奋有加。
(二)诚实守信。诚实的履行自己的义务是每个公民应该拥有的品质，同样对于会计人员也是如此，会计人员需要明白讲信用的重要性，不能被利益诱惑。
(三)廉洁自律。作为会计人员必须品行端正，为人正直廉洁无私，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，不能被金钱冲昏了大脑。
(四)客观公正。客观公正是说会计人员必须要端正态度、依法办事、实事求是、保持独立性，对于会计职业活动必须要有两层的含义：可靠性和真实性，在处理会计事务时必须要公平公正的判断和评价，提出客观、适当的意见。
(五)坚持准则。会计人员在已经了解国家法律法规的情况下，不受环境的影响，不被他人意志左右，按照会计法律法规进行会计核算。
(六)提高技能。首先会计人员要懂得坚持，不抛弃，不放弃，无论在什么条件下都要努力钻研业务，使自己的技能适应工作的需要。其次会计人员要参加各种的培训活动，获得更多的知识，拥有扎实的专业理论基础，因为没有理论的实践是盲目的实践。
(七)参与管理。会计人员在不同程度参与管理的决策过程时会感到一种归属感和成就感，他们会觉得自己和企业管理者在讨论问题时是处于平等位置的。这样的话可以起到双赢的局面，参与管理不仅可以为企业组织目标实现提供保证也对会计员工本身产生激励的作用。
(八)强化服务。会计人员要树立服务意识，为领导服务，为同事服务，为来客服务，与此同时也需要拓展服务渠道，提高自身服务能力，突出服务针对性，增强服务效果。会计人员要遵循“服务无小事，工作更为重”的观念，以便提高全社会的会计服务的质量。
三、我国的会计职业道德建设现状
(一)会计造假事件屡禁不止
在2016年，中国证监会共发出139份行政处罚决定书，有13份都是因为公司财务造假问题。在这13家企业中，欣泰电气达到了832万元的罚款，对其他的剩余公司罚款不超过60万元。除了上述公司外，还有好几家企业也被报道存在财务造假现象，但是目前还未对其作出处罚，其中有金亚科技，该公司有多项财务数据造假，虽然已经公开道歉，但是投资者更加关心实际的赔偿;鑫秋农业，龙宝参茸等公司都涉及了财务造假的行为。
(二)会计人员自己道德观念不强
首先，我国对会计人员职业道德的教育力度本身不强，在校大学生学习的大多数是会计理论知识，不怎么接受会计道德教育。其次，当会计人员走上工作岗位后，公司在对会计人员进行培训时重点在于提高人员工作效率和能力，也不怎么涉及会计职业道德的内容。再次，许多的会计人员出于行业的压力或者受了利益的驱动，提供了虚假的审计报告，误导了报表使用者。于是那些本身自制能力就不强的会计人员为了满足日益膨胀的物质要求，不顾道德约束，出卖集体的商业机密，走上犯罪的道路，给社会带来了巨大的经济损失。
(三)国家法律制度不健全
首先我国的法律制度目前不够完善，特别是会计制度在构成上缺少完整性和系统性，有漏洞可钻，同时很多企业缺乏健全、完善的内部核算制度，很多的会计人员就抱有这样的侥幸心理，为自己谋求利益。再次会计规范体系并没有包括现代会计分支，不同的会计法规之间甚至相互冲突、不衔接、协调性差，具体的会计准则、制度之间都存在着矛盾的地方。
四、加强会计职业道德建设的建议
(一)加强职业道德建设力度
1.加强教育的完整性
单位负责人、注册会计师、会计人员都必须包括在教育对象中。因为有部分会计人员并不是自身没有职业道德，他们只是始于单位负责人的压力。面对领导的不法要求时，他们没有勇气拒绝。他们很多都只认为自己仅仅是按照上级指示做事，没有不妥。一旦出现问题，也都应该把责任推到负责人身上，自己并没有责任。由此可以看出许多会计造假不仅仅关系到会计人员也关系到单位负责人。
2.教育要有连续性
首先对于会计学的学生在还没有参加工作时，学校就要对其进行职业道德教育，让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业道德，为以后所从事的会计职业上做到爱岗敬业、诚实守信打下良好的基础。其次后续教育对会计人员也是不可忽略的，因为通过继续教育使得会计人员具有了较高的文化素质并且掌握一些新技术、新知识。所以会计职业道德教育必须具有连续性。
3.教育要具有系统性
在进行职业道德教育的时候需要具备系统性，要做到思想道德、法律两手抓、两不误。首先从法律方面来说，会计人员必须遵循《会计法》和《会计基础工作规范》的规定，其次从思想道德上必须要让会计人员认识到会计职业道德的重要性，从自身品质上不断提升自己，这样才能保证会计工作的顺利进行。再次公司平时应该多多向本公司的会计人员宣传会计工作中的先进典型，对会计中的造假行为进行严厉惩罚。
(二)加强单位内部环境建设
1.建立健全的内部审计制度
目前，我国的很多企业没有建立内部审计机构，企业审计主要来源于外部审计，但是外部审计主要关注的是财务数据的真实性、合法性和监督，审计对象是凭证、账簿、报表等资料，并不涉及到企业的内部业务控制、内部稽核管理、审计。当前社会的审计现状不利于企业内部会计控制的实施，也不能发挥内部审计的监管作用。若企业可以建立健全的内部审计制度，就可以充分发挥其监督职能，也能够使会计人员的行为规范化。内部审计的作用在于当企业内部会计人员一旦做出了不法行为，审计人员便可以及时发现，提出有利的意见。当会计人员每时每刻处在内部审计人员的监督下，他们会不断用会计职业道德要求自己，让自己的行为规范化，从而促进会计职业道德建设。
2.完善企业的内部控制意识
良好的内部控制意识是保证内部制度健全和实施的重要因素，是内部控制环境中的一项重要内容。大部分的企业不具备内部控制意识，从而使得企业的管理效率降低，出现财务舞弊的现象。假若企业单位领导和各个部门的人员在处理业务活动时能够相互联系、相互制约，为单位正常运行采取一系列的管理措施，从而行政管理职能不断提高，控制经费的增长和铺张浪费，提高会计人员的积极性和自觉性，形成良好和谐的 企业文化 。
3.开展有效的会计人员的组织管理工作
对于一个企业来说想要会计工作顺利开展不仅仅需要会计人员的认真工作，还需要得到单位领导人的支持。近几年出现的财务造假行为，大部分都是会计人员在单位负责人的逼迫下进行的。当企业利益和国家利益出现冲突时，会计人员若仍然依法办事，便会与单位负责人的意图产生分歧。人员越是坚持自己的准则，负责人和人员之间的矛盾越大。在这种情况下，会计人员往往会处于不利的状态，面临着打击报复、下岗待业的厄运，他们中的大部分便会为了保全自己而做假账。要想避免这种事情的发生就必须要让单位负责人带头了解和掌握会计法律法规，各司其职，勇于承担责任，和会计人员保持融洽的工作关系。首先单位负责人要在不指挥会计人员做违背道德的事的基础上，再对会计人员进行监督。开展有效的会计人员的组织管理工作可以为会计职业道德建设营造良好的氛围。
(三)改善会计职业道德外部环境
1.建立健全会计法律制度
目前我国的会计法规体系虚假、会计信息法律责任不完善、各法规间的协调性差，缺少完整性和系统性，与国际的会计准则也有很大的差距。虽然《会计法》和《会计基础工作规范》对会计道德有了一些规定，但是并没有专门系统的会计职业道德规章制度。除了缺乏专门的规章制度外，由于拥有立法权的部门过多，不同的部门立的法律条款相互重复、频繁冲突，造成会计人员有洞可钻，所以建立健全会计法律制度刻不容缓。
2.加大财务造假行为的惩处力度
目前出现的财务造假手段多种多样，常见的有：虚构收入、推迟确认费用、转移费用、递延费用、费用资本化、推迟确认收入、多提或者少提资产减值准备、关联交易非关联化创造利润等等。对于这些财务造假行为，我国政府必须采取“零容忍”“全覆盖”的态度，绝对不会放过任何一个财务造假企业，一个违法行为。为了全面进化市场风气，政府不仅仅要对造假的上市公司、审计单位、保荐机构、其他中介公司都做出相应的处罚，迫使他们切实履行自己的职责，还需要对公司股东、高级管理人员做出相应的处罚，切实提高处罚的执行力，加大对财务造假的打击力度，从而起到威慑的作用。
3.加强全社会对优良会计职业道德的宣传
环境可以塑造一个人的性格，所以全社会需要广泛普及会计道德知识，比如经常开展一些大型的宣讲活动，对会计人员进行道德教育，制定一些可行的宣传方案，让会计人员坚信只有廉洁自律、客观公正才能促进自身和社会的发展，而财务造假、丧失诚信的行为会给企业和社会带来严重损害。从而从根本上净化了市场，加强了全社会的诚信教育。只有全社会具备了自律的氛围，才可以在全社会树立正确的会计职业道德观念，打造积极向上的会计环境。
五、结语
虽然目前我国会计职业道德建设仍然存在着监督机制不完善、法律法规不健全、法律观念欠缺等问题。但毋庸置疑的是随着我国会计法律适度的完善，会计人员自身道德素质的提高，企业内部监督制度的完善，我国一定能营造出积极向上的会计职业道德氛围，在会计领域取得更大的辉煌。
参考文献：
[1]高波.浅谈会计自觉———基于职业道德的角度[J].财会学习，2017.(3).
[2]李继军.浅谈新形势下会计人员的职业道德建设[J].攀登，2005.(08).
[3]高海英.浅谈会计职业道德建设[J].会计之友(下旬刊)，2009.(10).[4]丁广进.浅谈会计职业道德的重要性[J].财经界(学术版)，2015.(07).
猜你喜欢：
1. 财经法规与会计职业道德论文3000字
2. 财经法规与职业道德论文2000字
3. 财经法规与会计职业道德论文
4. 论会计人员职业道德的论文
5. 会计法规与职业道德的论文
作为一名会计人员应遵守哪些职业道德呢
答：会计行业自律是一个群体概念，是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程。会计职业组织和会计人员的廉洁是会计职业道德自律的基础，而自律是廉洁的保证。遵纪守法，正确处理会计职业权利与职业义务的关系...
会计职业道德与会计法律制度有什么区别?
答：4、二者在实施过程中相互作用、相互促进。二、会计职业道德与会计法律制度的区别 1、性质不同 1）在一个阶级社会里，会计职业道德不是唯一的，主要依靠会计人员自觉遵守， 自律性。2）会计法律制度侧重于调整会计人员的外在...
会计职业道德与会计法律制度实施的保障机制是什么
答：1.性质不同 会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性。会计职业道德依靠会计从业人员的自觉性，自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制执行的，具有很强的自律性。2.作用范围不同 会计法律制度...
会计职业道德管理的组织实施的内容
答：五、推进行业自律 会计职业道德管理的组织还会积极推进行业自律机制的建设和完善。通过制定行业规范、建立行业协会和组织专业研究机构，促进会计行业的自我管理和自我监督，推动会计从业人员自觉遵守职业道德标准。六、加强国际合作 ...
谁能分析下会计职业道德的自律与他律的关系?
答：要做到这一点并不容易，但会计人员的职业道德要求这样做，会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
会计职业道德的检查与奖惩机制主要包括
答：会计职业道德检查与奖惩机制包括：财政部门的监督检查；会计行业的自律管理与约束；激励机制的建立。一、会计简介 会计是一个汉语词语，读音kuài jì，英文名称为accountant。会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作...
会计职业道德规范的主要内容包括哪些
答：2、会计职业道德与会计法律制度的区别 （1）性质不同。会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性；会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。（2）作用范围不同。会计法律制度侧重于调整会计...
会计职业道德规范的主要内容包括哪些
答：2、会计职业道德与会计法律制度的区别 （1）性质不同。会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性；会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。（2）作用范围不同。会计法律制度侧重于调整会计...
会计职业道德概述
答：4.实施保障机制不同 会计法律制度由国家强制力保障实施;会计职业道德既有国家法律的相应要求，又需要会计人员的自觉遵守。(三)会计行为的法治与德治 会计行为的规范化不仅要以会计法律、法规作保证，还要依赖会计人员的道德信念...
会计职业道德的主要内容
答：4、会计职业技能，包括完成会计工作所必要的知识以及所需要的工作能力与经验。它是会计人员圆满完成会计工作的技术条件。5、会计工作纪律。保密性、廉正性（正直、诚实、廉洁）与超然性既是维护和贯彻会计职业道德的保证，也是...
